おうちにかえろう。病院看護師/准看護師求人(正職員

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月給310,000430,000

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おうちにかえろう。病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

板橋区|日勤のみも大歓迎!! <東京都の制度利用で家賃50%補助!>院内保育園あり/併設カフェ社割あり/【患者さんの人生を看る看護を】

🔷「おうちにかえろう。病院」の名前の由来は?🔷

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「自宅で自分らしく生きる」を支えるため 
 
入院の目的が「病気の治療」に偏りすぎていないだろうか。
「自宅での生活を続ける」ための入院の形はないだろうか。
そういう病院があれば、もっと自分らしく生きられる地域がつくれる。
そう考え作られた病院が「おうちにかえろう。病院」です。

「おうちにかえろう。病院」は同法人内にある
「在宅診療所や訪問リハ・看護・歯科」との連携により、
入院前から退院後まで一貫して支えられる環境です。

名前の通り「おうちにかえる」をサポートします。

”対話”を通して、患者さんがご自身の病気や身体の状態と向き合い、
「自分にとって大切なこと」
「自分らしい生き方」
を再確認できるようにお手伝いします。

今回はこの病院内の地域包括ケア病棟で働いていただける
看護スタッフを募集します。


退院後の生活を前提に、これまでどんな生活や治療をされ、
これからどういった療養生活をするのか?を、
患者さんやご家族にお伺いしながらつくっていく
伴走者の様な役割を担う病院を
私たちと一緒に創っていきませんか?


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💡嬉しいポイント


①患者さんとゆっくり向き合える看護体制
②職種間の連携ができるので、相談しやすくフラットな関係性
③残業代は”1分単位で取得可!お子さんの行事などでの利用も◎
④院内併設保育園あり🍼お子さんの近くで働けます。
⑤選考前に「職場の雰囲気を知りたい」という方向けの
 「病院説明会」実施中🏥WEBでもOKです!まずはジョブメドレー上でご応募ください♡

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🔷ちょっと変わった福利厚生のご紹介🔷

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✅あそび補助
職員3人以上でご飯や、遊びに行く際に
一人当たり1,500円を法人が負担します!

懇親会や、休日に遊びに行ったり、スポーツをしたり
色んな場面で利用されています。
月10回まで利用可能なのも嬉しいポイント⭐


✅院内併設のカフェのドリンクが30%OFF
1階に併設されている「HOMURA COFFE」


✅併設の企業型保育園
5階の職員専用フロアにある「なかま園」
企業型保育園なので、職員のお子さんが通園しています。
待機児童などの心配をせずに、お子さんの近くで働けるのが安心です。
(※0~2歳児クラス)

おうちにかえろう。病院の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

🏥おうちにかえろう病院での病棟勤務  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護の提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、 患者様一人ひとりにあった支援を行います。 多職種が本気で患者様と向き合い、患者様について相談する カンファレンスを毎日実施。 患者様の「病気」のことではなく、「生活」を中心に みんなで話し合います。 📚スキルアップも支援!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退院後の療養生活を支える【訪問看護】でも活躍できます。 病棟看護、訪問看護、在宅療養支援、お看取り、グリーフケア等を通し、 患者様・ご家族の人生に寄り添い続ける看護を、多職種で実現します。 【具体的な業務例 ※一部を記載】 ①看護業務  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い) ・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など) ・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール) ・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート) ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整/退院支援  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加) ・多職種連携/関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族援                 ・・・など 💡特徴 「おうちにかえろう。」そう、患者さんに心から言っていただく、 地域包括ケア病棟でのお仕事です。 老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、 がん、神経難病などをお持ちの患者さまを受け入れします。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの 機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 【充実の教育制度】 ✅丁寧な入職オリエンテーション  法人の理解やルール、使用システムなどをガイダンス ✅親身なOJT  病院での働き方から、看護の内容まで親身にフォロー ✅外部講師を招いた本格的指導  ・“学び仲間”もできる、スタートアップ研修  ・他職種で行うコミュニケーション研修  ・他、任意による【ディスカッション研修】  【プレゼンテーション研修】など   入職後すぐ~スキルアップまで、充実のラインナップ! ✅当法人の真骨頂!チーム連携のための院内研修  病院で働く多職種で、それぞれの強みを活かした研修を随時開催!! 【施設概要】 ・病床数:120床(地域包括ケア) ・看護基準:地域包括13対1

給与

【正職員】 月給310,000円430,000円

給与の備考

【2026年6月~基本給20,000円ベースUP!!】 ✅固定残業、無し(残業代は1分単位で支給) ✅夜勤⼿当︓17,000円~(15,200円+深夜⼿当)/回  ※平均︓3回~5回/⽉ ✅賞与︓法⼈業績連動、年⼀回/6⽉⽀給 ✅昇給︓年2回/5⽉、11⽉ <モデル年収> ・20代前半(経験年数、3年)/年収約450万 ・20代半ば(経験年数、5年)/年収約500万 ・30代前半(経験年数、10年)/年収約570万 ※年収は時間外労働15時間/⽉+夜勤4回/⽉+賞与含む ※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。

待遇

●雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金完備 ●住宅補助  東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」対象施設  家賃の50%(上限82,000円/月)補助※諸条件あり ●残業手当 ●賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配 ●夜勤手当 ●日勤リーダー手当 ●交通費支給(上限3万円/マイカー・バイク通勤可) ※「自動車、125ccを超えるバイクは敷地内駐車場を利用できないため、  病院付近の駐車場を利用  (駐車料金・駐輪料金は支給されません) ●スキルアップ支援制度 (業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を法人・本人と折半/上限50,000円/年、補助) ●院内併設カフェ(HOMURA COFFEE)、ドリンク30%オフ  ※ホットサンドが人気で、職員・患者様など多くの方のオアシスです。 ●院内スタッフ専用託児施設あり  働くパパさん・ママさんも安心!お昼休みにお子様の様子を見に行けます! ●健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ●iPhone、iPad貸与 ●徒歩、自転車通勤手当(2,000円/月) ●ユニフォーム手当/病院勤務:10,000円/年  ※支給条件あり(社保加入者)  ※シャツ貸与(パンツはご自身でご用意いただきます)  白衣ではなく、シャツとパンツのスタイルです。

教育体制・研修

勤務時間

🔷変形労働制を利用した二交代制勤務 ①8:30~17:30(休憩60分) ②17:00~9:00(休憩150分) ※①のみの勤務も可能です。

休日

🔷休日:変形労働時間制、シフト制 🔷年間休日114日  ・夏季休暇(5日間)  ・年末年始休み(6日間)  ※年末年始、出勤者は別途手当を支給 or 代休取得 🔷その他の休暇  有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考  (1)履歴書  (2)職務経歴書 ↓ [3]選考(業務見学・面接を同日に行います)  ・実際に病院内を回り業務をご見学していただきます。  ・対面面接  ・翌日までに選考の感想提出 ↓  [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都板橋区大原町44−3

大きな地図を見る

都営三田線 本蓮沼駅(徒歩7分)   志村坂上駅(徒歩12分) 東武東上線 ときわ台駅(徒歩15分)

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、訪問リハビリ、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、形成外科、緩和ケア科、在宅医療、総合診療科、慢性期、回復期、終末期、心療内科

開院時間

9:00~17:00

休診日

土日

平均患者数

111

施設規模/病床数

一般病床(120床) ※全床地域包括ケア病棟

救急指定

なし

スタッフ構成

医師:5名 看護師:77名 理学療法士:14名 作業療法士:5名 言語聴覚士:3名 薬剤師:4名 臨床検査技師:1名 おうちサポート:12名 保育士:9人(常勤2人)

常勤医師数

5名

非常勤医師数

10名

設備/機材

XP装置

院長名

水野慎大

院長略歴

~2018年 慶應義塾大学医学部 消化器内科専任講師  2019年 やまと診療所 入職  2021年 おうちにかえろう。病院 院長に就任

社宅・寮

なし

託児所

あり

おうちにかえろう。病院の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

気持ちをそのまま名前にしたような病院名に惹かれたのがきっかけです。 最初は「え、なにこの名前」と思いましたが、 やまと診療所の理念「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」に共感し、 ここで働きたい!ここなら私の理想の看護師像が実現出来るのではないかと思い入職を決めました。 

今の仕事のやりがいは何ですか?

患者さんの笑顔が働いててやりがいを感じる瞬間です。 日々患者さんには笑顔で退院してもらいたいと思い関わっています。 笑顔はその人が幸せと感じている瞬間だと私は思っています。 入院してきたときは口から食べられなかった人や歩けなかった人が、 日々関わっていく中で口から食べられるようになったり歩けるようになったりと、 退院の日に笑顔で帰っていった時は働いててよかった!と思いました。

職場の魅力について教えてください

とにかく法人全体が温かく優しいです。 先輩看護師はもちろん、他職種の方たちも気軽に声をかけてくれますし話しかけやすいです。 しっかり話を聞いてくれる人が多いので、自分の気持ちも気軽に伝えやすいです。 そのおかげで患者さんの情報共有もスムーズに行えてます。

看護師/准看護師(訪問看護師)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

知人からの紹介がきっかけで、安井先生の在宅医療に対するユニークな考え方に興味を持ちました。「やまと診療所に面白い考えを持つ安井先生がいる」と聞き、最初は病院の看護師として入職を決意しました。その後、異動を経て現在は訪問看護師として、地域医療に貢献しています! 

今の仕事のやりがいは何ですか?

今の仕事では、患者さんやご家族一人ひとりとじっくり向き合える時間に大きなやりがいを感じています。特に、「家で過ごせてよかった」という言葉をいただいた時や、終末期において、患者さんが大切なご家族と自分らしい最期の時間を過ごされている場面に立ち会えることは、私自身の心も温かくしてくれます。ご自宅での療養を支え、その方らしい生活を最後まで送れるようお手伝いできることに、この仕事の喜びを感じています。

職場の魅力について教えてください

当院の魅力は、スタッフの温かさと、お互いを尊重し高め合う文化にあると感じています。皆が患者さんにとって何が最善かを常に考え、意見を出し合う際には、決して否定することなく、どうすればより良いケアを提供できるかを建設的に話し合えます。 また、やまと診療所との連携が密な点も大きな強みです。医師や医療アシスタントと患者さんに関する相談を気軽にできるため、迅速で質の高い医療を提供できます。さらに、残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすいのも魅力の一つです。

1日の流れ

業務開始

・患者さんやイベントの情報収集

朝会

・全フロア合同の朝会(共有事項やおしらせなど) ・各フロアで夜間の申し送り ・ライフケアスタッフ(看護助手)と入浴の打ち合わせ ・外部連絡の確認 ・ペア看護師との打ち合わせ

看護業務

・ケア(清潔ケア、点滴、処置など) ・入院業務 ・退院業務

休憩

60分休憩 ・ナースステーション内の休憩室か、スタッフ専用フロアでお昼休憩 ・ペアの看護師と順番を相談し、11:30~14:00の間で休憩 ・隣のスーパーで購入したり、1階のカフェでランチをしたり♪

多職種カンファレンス

医師・看護師・リハスタッフ・ソーシャルワーカー・栄養士・薬剤師・事務が集まり、 患者さんの想いや状況、これからのことについて、カンファレンスを行う

記録

・iPadを利用して記録 ・申し送り

退勤

お疲れ様でした! 片付け、着替えて退勤です

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、おうちにかえろう。病院のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国534416件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 業務未経験・新卒の方も応募が可能な求人です♪

    おうちにかえろう。病院の看護師/准看護師の求人は、業務未経験の方や新卒で初めて働きたいという方でも応募が可能です♪ これからしっかりスキルを身につけて活躍したいという方にもおすすめです。

職場の環境

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おうちにかえろう。病院の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

石塚 里緒

おうちにかえろう。病院 採用担当の石塚です。 甘いものとワンちゃんが大好きで、 休みの日はアーティストの推し活を楽しんでいます。 子育てをしながら働く方や、ご家庭で介護をされている方など、 それぞれの生活や大切にしていることを守りながら働ける環境づくりを大事にしています。 仕事も暮らしも、どちらも大切にしながら頑張れる場所を、一緒に探していけたら嬉しいです。

はじめまして。おうちにかえろう。病院 採用担当の石塚です。 転職や就職を考えるとき、「仕事と家庭を両立できるかな」「自分の生活を大切にしながら働けるかな」と不安に感じる方も多いと思います。だからこそ面接では、これまでのご経験だけでなく、今の暮らしや大切にしたいこと、これからどんな働き方をしていきたいかを一緒にお話しできたら嬉しいです。 当院では、子育てやご家庭での介護など、それぞれの事情や想いを大切にしながら働ける環境づくりを大事にしています。皆さんの大切なことを大切にしながら、無理なく頑張れる場所を一緒に探していきましょう。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話しできたら嬉しいです。皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

岡野 康晴

おうちにかえろう。病院 採用担当の岡野です。 前職ではカメラマンとして働いており、 現在も趣味として写真を続けています。 バンドが好きで、食べることも大好きです。 これまでの経験や好きなことを大切にしながら、 皆さん一人ひとりの人生やキャリアを一緒に考えられる、 そんな人事でありたいと思っています。 ぜひ一度お会いして、お話しできたら嬉しいです! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています

はじめまして。おうちにかえろう。病院 採用担当の岡野です。 求人を見る中で、「自分に合う職場かな」「どんな人が働いているのかな」と不安に感じることもあると思います。だからこそ面接では、これまでのご経験だけでなく、これからどんな働き方をしたいか、どんなことを大切にしていきたいかを一緒にお話しできたら嬉しいです。 当院では、一人ひとりの人生や想いに向き合いながら、職員同士も支え合って働いています。少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

山口 莉奈

おうちにかえろう。病院 採用担当の山口です。 訪問看護師として入職後、病棟立ち上げメンバーとして異動。 訪問看護師・病棟看護師を経験したのち、 現在はおうち事業推進部で看護師以外の業務にも挑戦中です。 現場経験を活かし、職員と皆さんをつなぐ存在になれたらと思っています! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

はじめまして。面談を担当する山口です。 これまで訪問看護や病棟看護に携わってきた経験を活かして、皆さんとお話させていただいています。 面談では、緊張せず、お互いのことが知れるざっくばらんとした場になればと思っています。どんな些細なことでも構いませんので、不安なこと、気になっていること、気軽にお話しくださいね。 「自分に合っているか不安」「具体的な働き方が知りたい」といった相談も大歓迎です。 おうちにかえろう。病院で働くことを、よりリアルにイメージしてもらえるよう、率直にお伝えします。 対面でもWEBでもぜひお気軽にお話ししましょう!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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