おうちにかえろう。病院の作業療法士求人（正職員）

入職したきっかけを教えてください

元々数年前にテレビでやまと診療所を見て知っていました。
前職は回復期リハ病院で働いていましたが、なかなか患者さんとしっかり関われず、本当に患者さんが望んでいることへの支援がやりきれずモヤモヤとしていました。そんなふうに働く中で「私がやりたい、なりたい作業療法士ってなんだろう」を考えるようになりました。もっと患者さんと向き合って関わり、患者さんのしたいことを支援したい！と思い、転職を決意しました。
転職活動の時に、ふとやまと診療所を思い出して調べました。その時、私のやりたい・なりたい作業療法士像と法人の理念がマッチしていて、ここならやりたいことが出来るかもと感じたので応募しました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

1人1人の患者さんとしっかり向き合って関われることです。働くスタッフがみんなこの患者さんにとってイイコトってなんだろう？どうしたらいい？を考えて関わっているので、いつも全力で患者さんと関われているなという感覚があります。
同法人内に訪問診療や訪問リハビリもあるので、おうちに帰った後の生活を知れたり、患者さんやご家族から「こんなふうに暮らしてるよ！」と連絡をいただくことも多く、やりがいにつながっています。
作業療法士としては、病気や怪我をきっかけに人生の分岐点にいる患者さんが、「おうちにかえろう。」と気持ちが動く、心に火が灯る“ひと押し“が、作業療法士の専門性が活きる瞬間だと実感し、やりがいを感じられます。おうちにかえろう。病院の作業療法士ってどんな作業療法士だろう？を日々模索しながら働いています。 すべて見る 閉じる

症例・利用者の特徴について教えてください

目的も疾患も様々な患者さんがいらっしゃいます。
主疾患は、廃用症候群、運動器、脳血管疾患、心不全、肺炎、がんなどが多いです。高齢者が多いため、内部障害や精神疾患等の既往や合併症をお持ちの方もたくさんいます。
また、急性期治療を終えてリハビリ目的で入院される方から、介護者の休暇のためレスパイト目的で入院される方、時にはお看取り目的で入院される方がいます。
そのため患者さんの目標も、ADLの再獲得だったり、おうちで穏やかに過ごすこと・家族で過ごすことだったり、あるいはIADLの再獲得や趣味活動の再開を目指す方まで様々です。
退院後は介護保険サービスを利用される方が多いため、サービス調整や福祉用具の選定が必要になる方もたくさんいます。
幅広い症例の方がいらっしゃり、私たちの関わりやアプローチも多岐に渡ります。
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入職したきっかけを教えてください

勝手に燃え尽きて前院を退職して、しばらくゆっくりしようと思っていたところ、たまたまテレビをつけたら、おうちにかえろう。病院の特集番組をやっていました。
気づいたら引き込まれていて、ここで働きたい！と思ったのがきっかけです。
魂に火が戻った感じでした。
引き込まれた理由として、働いている人が純粋に目の前の人のことを想い、諦めない、という感覚を受け取ったからと感じました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

急性期病院では、諦めてしまっていた温かい関わりができること。
患者さんの望むことをどうやったらできるかな？とスタッフと真剣に話し合えるし、できる環境です。
入職してまだ1ヶ月半程度ですが、もっともっと関わって良かったんだなと振り返ることが多いです。
常にもっとよくなるには、、を考えられる職場です。
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症例・利用者の特徴について教えてください

急性期、回復期病院から、リハビリ目的、自宅の環境調整やサービス調整目的で転院してくる方がいます。
また、同法人内のやまと診療所で介入している患者さんが治療目的で入院してくるケースもあります。
レスパイト目的での入院の方もいらっしゃり、幅広いです。

急性期病院から転院
→リハビリ目的です。
　自宅に帰るために必要な動作能力を向上させる、等
　自宅ではない方も同様に機能面を回復させるリハビリをします。

回復期病院から転院
→自宅退院までもう少しである方が多い。
　リハビリ継続しながら自宅の環境調整のために家屋評価をすることもあります。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

以前は、土曜日勤務のある外来クリニックで働いていました。
子供の行事に気兼ねなく参加したいという思いから、転職活動を始めました。
在宅診療の医療事務は外来よりも有給休暇が取りやすいのではないか？という理由から探し始め、当院を知りました。
ホームページを見て、法人の理念や、PAという独自の職種に惹かれるものがありました。

見学の際、スタッフの表情が生き生きとしていて、一緒に働きたい、仲間になりたいという思いが芽生えました。
在宅医療は未経験で不安もありましたが、幼い子供が日に日に成長していく姿に感化され、私ももっと成長したい！と、チャレンジを決めました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

一般的な在宅診療所は、事務員が診療報酬請求に加え、書類作成、電話対応など、幅広い業務を行っていますが、当院は診療報酬請求業務に特化した部署になっています。
それは、当院は終末期の患者様が多く、請求業務の難易度が高いためです。
今後もニーズが増え続けるであろう、在宅医療事務の高度なスキルの取得は、末永く役立つはずです。

加えて、当法人は「人づくり」に重点を置いているため、「人を想う人」の集まりです。
働いていると、人間力が身に付きます。
入職時は自己肯定感の低い私でしたが、今では「自分らしさ。自分の良さ」を、みつけることができました。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

当院のレセプト部には、心強い三種の神器が存在します。
①「有給休暇が取りやすい」
②「自宅での勤務が可能」
③「勤務時間を変更できる」

子供がインフルエンザに罹った場合の使用例です。

発熱など、有症状の時は、有給休暇を取って看病します。（①）
症状改善後の登園・登校停止期間中は、自宅で勤務をします。（②）
停止期間が過ぎたら、登園・登校許可書が必要なので、
9時～18時での勤務を、10時～19時に変更して、朝一で病院受診します。（③）

このように、子育てとの両立がしやすい環境があります。
開院当初からあった訳ではなく、当法人が、柔軟な組織であるからこその賜物です。

※在宅勤務は、業務を一通り習得後から段階的に可能となります。
※勤務時間の変更は、相談をしながら決めさせていただきますが、家庭を大切にしながら働き続けられます。 すべて見る 閉じる