【オンコールなし】勤務時間外の呼び出しを気にしない働き方へ😊特養で始める“暮らしを支える看護”
オンコールなし◎仕事とプライベートをしっかり分けられる看護のお仕事です
特別養護老人ホーム椿では、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理や服薬管理、医療的ケアなどを行う看護職を募集しています。
病院のように治療を中心とするのではなく、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、日々の小さな変化に気づき、健康を支えていくお仕事です。
働くうえでの魅力
私たちの一番の自慢は、職員同士の仲の良さと、上司との風通しの良さです。
職種や立場に関係なく気軽に声をかけ合える雰囲気があり、困ったことや分からないことがあれば周囲に相談しやすい環境です。
上司も現場の声を大切にしており、一人ひとりの意見や要望にしっかり向き合うことを心がけています。「こんなことを相談しても大丈夫かな」と一人で抱え込まず、率直に話せる関係づくりを大切にしています。
看護職と介護職をはじめ、多職種で日々情報を共有しながらご入居者様を支えているため、職種を越えて協力し合えることも椿の魅力です。
また、オンコールはありません◎
勤務時間外の呼び出しを気にする必要がなく、仕事が終わればしっかりオフ。プライベートやご家族との時間も大切にできます。
こんな方と一緒に働きたいです
・人間関係の良い職場で長く働きたい方
・困ったときに相談し合える環境を大切にしたい方
・職種を越えて協力しながら働ける方
・ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護がしたい方
施設看護が初めての方も歓迎しています。
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方は、見学からでも大丈夫です。
ぜひ実際に、椿の職員や職場の雰囲気を見に来てください🍀
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、投薬対応 ・医療的ケア、処置 ・体調不良時の対応 ・医師や医療機関との連携 ・介護職をはじめとした多職種との情報共有・連携 ・看護記録の作成 など 病院のように治療を中心とするのではなく、ご入居者様の日々の健康状態を見守り、小さな変化に気づきながら「その方らしい暮らし」を支えるお仕事です。 介護職をはじめとした多職種と連携しながら業務を進めるため、チームで協力してご入居者様を支えていきます。 オンコール対応はありません◎ 勤務時間外の呼び出しを気にすることなく、仕事とプライベートを切り替えて働ける環境です。 ※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
給与
給与の備考
月給280,000円以上(一律の手当を含む) ※固定残業代なし ┏━━━━━━━━┓ 居住支援特別手当 ┗━━━━━━━━┛ 入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ※居住支援特別手当も月給に含まれます。 ※居住支援特別手当と住宅手当を組み合わせると=最大5万円支給 別途 家族手当 配偶者 5,500円 子 5,500円 住宅手当(賃貸世帯主上限 30,000円、持家世帯主 3,000円 ※家賃の約5割支給(賃貸世帯主の場合、家賃の半額支給) 育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給) 昇給年1回 賞与実績 年2回計2~3ヶ月分 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 410万円
- ・入職3年目 505万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
早番(8:00~17:00) 日勤(8:30~17:30) 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム椿の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:5年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
法人で保育事業も展開しているため、子育てへの理解が非常に深いです。 急な発熱による休暇調整にも協力的なスタッフが多く、互いにサポートし合う文化があります。 産休・育休からの復職後も時短勤務などが相談でき、パパ・ママ世代も多数活躍している安心の環境です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職場の雰囲気が良く、離職率が低いことが自慢です。 新卒からベテランまでバランスが良く、困った時はすぐに相談できます。 業務効率化に積極的で、無駄な残業を減らす取り組みが浸透しているため、私生活と仕事のメリハリがつくとスタッフからも好評です!
一緒に働きたい方を教えてください
多職種との調整を楽しめる柔軟性をお持ちの方です。即戦力はもちろん、自身の職種として成長したい意欲のある方も歓迎いたします。 変化を恐れず、より良いサービスのために自ら提案できる主体性のある方と一緒に働きたいです。
ケアマネジャー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。 特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感しています。 多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。 会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。 外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。 介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。 未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
















