特別養護老人ホーム椿のケアマネジャー求人（正職員）

＜月給＞ 252,000円～295,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ＜給与内訳＞ ・基本給　227,000円～270,000円 ・処遇改善手当　15,000円 ・居住支援特別手当　10,000円 ※処遇改善手当・居住支援特別手当は月給に含まれます。 ※居住支援特別手当は宿舎借上制度を利用される場合は支給対象外となります。 ＜別途支給＞ ■扶養手当 ・1人目　5,500円 　※配偶者がいない場合は11,000円 ・2人目　5,500円 ・3人目以降　2,000円 ■住宅手当 ・賃貸世帯主　上限30,000円／月 　※家賃の約5割を支給 ・持家世帯主　3,000円／月 ■育児手当 子どもが認可保育所に入所している場合、保育料の半額を支給 ■通勤手当 ・公共交通機関利用の場合　上限42,000円／月 ・自動車・バイク利用の場合　上限14,800円／月 　※片道2km以上が対象 ＜昇給・賞与＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 　実績：計2～3ヶ月分 ＜試用期間＞ 試用期間3ヶ月 ・試用期間中の雇用形態：変更なし ・試用期間中の賃金：変更なし ＜固定残業代＞ 固定残業代なし ※裁量労働制なし ※経験により給与考慮あり これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与条件を決定いたします。 現職年収についてもお気軽にご相談ください。

【ケアマネジャー/3年】

・入職2年目 450万円

・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。