特別養護老人ホーム椿の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【サポート体制充実💪】一人で抱え込まない介護ができる職場です😊綺麗なユニット型特養で一緒に働きませんか✨✨？
昇給や賞与はもちろん住宅手当や家族手当、育児手当などの諸手当も手厚く、収入面が安定しています✨✨
「ちゃんと教えてもらえる安心感」ここから介護を続けられる
「忙しそうで不安…」「ついていけるかな…」
そんな気持ちをお持ちの方も、安心してスタートできる環境です😊
特別養護老人ホーム椿では、未経験やブランクのある方でも無理なく慣れていけるよう、
現場でのOJTや先輩のサポート体制を大切にしています。
チームで支えるから、一人で抱え込まない介護
特養は多くのご利用者様がいらっしゃる分、
「一人で全部やる」ではなく“チームで支える介護”が基本です。
介護職だけでなく、看護師やケアマネなど多職種と連携しながら、
ご利用者様の生活を支えていきます。
困ったときにすぐ相談できる環境だからこそ、安心して働き続けられます。
日常の中にある“やりがい”を実感できる仕事
日々のケアの中で、ご利用者様の小さな変化や笑顔に気づける瞬間があります。
「ありがとう」の一言や、信頼関係が築けたと感じる場面は、
この仕事ならではのやりがいです✨
流れ作業ではなく、人と向き合う仕事がしたい方にぴったりの環境です。
こんな方におすすめです
・未経験から介護にチャレンジしたい方
・ブランクがあり、安心して復帰したい方
・チームで協力しながら働きたい方
・安定した環境で長く働きたい方
「ここなら安心して続けられる」
そう思っていただける職場を目指しています。
まずは見学からでも、お気軽にご相談ください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般（身体介護）
診療科目・
給与
給与の備考
＜月給＞ 227,000円～327,000円 ※夜勤月4回の場合 ＜給与内訳＞ ・基本給 160,000円～250,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・居住支援特別手当 20,000円 ※入社5年目まで20,000円、それ以降10,000円 ・夜勤手当 3,000円／回（月4回の場合12,000円） ※上記月給下限は無資格の場合です。 ※居住支援特別手当、夜勤月4回分を月給に含んでいます。 ＜別途支給＞ ・資格手当 介護福祉士 10,000円／月 ・住宅手当 賃貸世帯主 上限30,000円／月 ※家賃の約5割を支給 持家世帯主 3,000円／月 ・家族手当 配偶者 5,500円／月 子 5,500円／月 ・育児手当 子どもが認可保育所に入所している場合、保育料の半額を支給 ・交通費別途支給 公共交通機関利用の場合：上限42,000円／月 自動車・バイク利用の場合：上限14,800円／月 ※片道2km以上が対象 ＜昇給・賞与＞ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 実績：計2～3ヶ月分 ＜その他＞ ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・固定残業代なし ・裁量労働制なし
想定年収
- 【介護職/3年】
- ・入職1年目 443万円
- ・入職3年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 休憩60分、（4）のみ休憩180分 ※時間外月0～5時間程度
休日
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護福祉士は資格手当あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム椿の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
法人で保育事業も展開しているため、子育てへの理解が非常に深いです。 急な発熱による休暇調整にも協力的なスタッフが多く、互いにサポートし合う文化があります。 産休・育休からの復職後も時短勤務などが相談でき、パパ・ママ世代も多数活躍している安心の環境です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職場の雰囲気が良く、離職率が低いことが自慢です。 新卒からベテランまでバランスが良く、困った時はすぐに相談できます。 業務効率化に積極的で、無駄な残業を減らす取り組みが浸透しているため、私生活と仕事のメリハリがつくとスタッフからも好評です！
一緒に働きたい方を教えてください
多職種との調整を楽しめる柔軟性をお持ちの方です。即戦力はもちろん、自身の職種として成長したい意欲のある方も歓迎いたします。 変化を恐れず、より良いサービスのために自ら提案できる主体性のある方と一緒に働きたいです。
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は別業界でしたが、地域に根ざした「天寿園会」の評判を聞き、未経験から挑戦できる点に惹かれました。 特に「施設が地域から隔離されず、つながりを損なわない環境を作る」という理念に共感しています。 多様な文化を持つスタッフと協力し、自分らしく成長できると感じたのが決め手です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様が「自分のペースで暮らす」お手伝いができることに最大の喜びを感じます。 会話やケアを通じて表情が明るくなるのを見ると、自分の仕事が役立っていると実感できます。 外国人スタッフとも垣根なく一つのチームとして、質の高いケアを追求できる点にやりがいを感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
明るく元気な挨拶ができ、誠実にコミュニケーションが取れる方です。 介護技術は後から学べますが、相手を思いやる心やチームワークを大切にする姿勢は代えがたいものです。 未経験やブランクがあっても「誰かの役に立ちたい」という意欲がある方なら大歓迎です！
特別養護老人ホーム椿の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松下 昌史
介護職からキャリアをスタートし、リーダー、相談員、ケアマネジャー、管理職のすべてを歴任。30年のキャリアを持つ大ベテランで、現場の苦労や悩みを誰よりも深く理解している。現在は社会福祉法人天寿園会の中心メンバーとして、職員が一人で悩みを抱え込まない「風通しの良い職場づくり」を推進。豊富な経験に基づく的確なアドバイスと、職員と一緒に遊びに行くこともある気さくな人柄が魅力。😊
はじめまして！採用担当の松下（まつした）です😊 私は新卒で入職してから、この法人一筋で30年歩んできました。 現場スタッフからケアマネ、管理職まで一通り経験してきた「生粋の現場育ち」です。だからこそ、皆さんが現場で感じる喜びも、ふとした不安も、自分のことのように理解しているつもりです🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は「風通しの良さ」です。管理職として、現場の声を曖昧にせず、一人ひとりの要望にしっかり向き合うことを大切にしています。職場の雰囲気はとても気さくで、中には休日を一緒にキャンプで過ごすほど仲の良いメンバーもいるんですよ🏕️（※自由参加ですのでご安心ください！） 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。スキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を重視しています✨ 30年ここで歩んできた私が保証します。ここは、あなたの挑戦を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。お会いできる日を楽しみにしています！🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
