ツクイ小仲台（デイサービス）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など

■デイサービスはこんな方におすすめ
人を喜ばせることが好きな方
ワークライフバランスを実現したい方
もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方
作業に追われるよりも、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
育休後・ブランク・職場復帰
病院での勤務経験がある方

■デイサービスで働くメリット
夜勤なし！日勤のみの勤務です
残業が少なめです。子育てママ在籍中！
ブランク歓迎！健康管理業務や医療的ケアが中心で、ブランクがあっても働きやすい環境
お客様と長くかかわり、関係性を作ることが可能
１～２名体制のため自己判断能力が上がります
イベントやレクリエーションなど、楽しい雰囲気の中働けます


※パートは雇用期間6か月（契約更新条件あり）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・慶弔金制度あり

＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

＜充実の福利厚生：ツクイ倶楽部＞
・宿泊費用補助1泊5,000円（年2回まで）
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
・結婚祝金10,000円～50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円～40,000円
・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給）
※上記は一例です。

◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
・初期研修（入社時）
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート

(1)09:00～17:00(休憩60分）
(1)09:00～17:30(休憩60分）
※勤務時間応相談
※シフト制

勤務日数：週1～5日
勤務曜日：応相談

正看護師、准看護師のいずれか必須