【名古屋市千種区】「今池駅」から徒歩約4分! 有給消化率80%以上!残業時間は月5h未満の看護師
株式会社メグラスをご紹介します。
医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。愛知県内(東区、千種区、瑞穂区、大府市、刈谷市、安城市)に9の事業所を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」、NHK「あさイチ」、NHK「あさイチ」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。
メグラスには「スタッフの自由」があります
メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。★社内情報開示100%!信頼するスタッフに隠し事はしません★
売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
業務とは関係しないところは制限なんてしません!
メグラスは「スタッフの声」を大切にしています
★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません!上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身!
★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。
メグラスは子育てと仕事の両立を応援します
★育産休復帰率ほぼ100%!子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額)令和6年は育休を15名取得しています。安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
子育て中の方が多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★年間休日114日!さらに有給消化率80%!
お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎
メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします
★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート!
独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。
メグラスはスタッフを守ります
メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。★スタッフプロテクション制度★
ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
泣き寝入りは絶対にさせません。
実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。
−めぐらす内山とは
住宅型有料老人ホーム
3フロア57居室
雇用主:株式会社メグラス
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【病院と比べた、施設看護のメリット】 ・ご家族様と密接に関わることができます ・お看取りまで関わることができます ・一人一人にあったケアができます ・食レクや体操レクなどの企画~実行ができます ・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
393,100円~/月給 ※上記給与の基本給は190,360円 ※上記給与には固定残業代(8時間48分相当):12,500円を含みます 超過分全額別途支給 ※上記給与には夜勤手当(4回分):52,000円を含みます ※上記給与には一律手当(資格手当含む):138,240円を含みます ◇2025年の平均年収は558万円(月収は約40万2000円、賞与は75万6000円) ◇1年間で約8割が月収アップ(平均約4300円、最大1万円) ★賞与2回(519,550円~/年額) ※前年度実績、5月12月に毎年支給 ★人事考課年2回、定期昇給年1回 ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【資格手当】正看護師130,740円 【通勤手当】上限月25,000円 【試用期間】3ヶ月(同条件) #昇給のチャンスが年に2回★ ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 518万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【待遇・福利厚生】 ・育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上 ・制服貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ライフイベント支援金(結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金) ・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当) ・勤務体系(フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得) ・はぐくみ基金制度(確定給付企業年金制度) ・一般財形貯蓄制度(利用額の8%の奨励金あり) ・退職金制度(勤続3年以上対象) ・引越費用助成金制度 ・会社指定の資格取得費用は全額補助 ・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額) ・年2回人事異動制度あり ・年1回社内イベントあり ・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当) ・定期健診、ストレスチェック全額負担 ・副業OK(規定有)
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 [日勤]8:30~17:30(実働6時間/休憩60分) [夜勤]16:45~翌9:15(実働14時間半/休憩120分) ※平均夜勤回数:4回程度/月
長期休暇・特別休暇
・出産休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・年次有給休暇 ★有給休暇の消化率80%(直近3ヶ年実績)
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ・臨床経験3年以上 ・車の運転が可能な方 ・日勤専従希望の方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中)
選考プロセス
Step1. ジョブメドレーにて応募 Step2.履歴書による書類選考 Step3. 面接(私服でOK!1回のみ) Step4. 合否連絡(1週間以内) ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー →24時間受付中! ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています! //////////////////////////////////////
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
住宅型有料老人ホーム めぐらす内山の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:6年
更新日:
どんなことをしていますか?
介護士が気づいてくれた利用者様の変化に対して、アセスメントし、医師の診療につなげたり、介護士に指導を行ったりして、 利用者様をより良い方向へ向かわせることが私の仕事です! 利用者様に1番近い存在である介護士は利用者の変化に気づいてくれます。 それに対して、看護の視点でアドバイスしたり、処置や介入が必要であるかを判断し医師や作業療法士に相談したりして、 利用者様が安心して安全に過ごせるようサポートしています。
仕事をしていて嬉しかったことはどんなときですか?
褥瘡(床ずれ)が小さくなった!治癒した!こんな時に喜びを感じます。 褥瘡は数時間で発生してしまうことがありますが、治癒させるにはとても時間がかかります。 医師、介護士、看護師など全ての職種が関わって初めて治癒体制に入れるのです。 看護師は介護士にポジショニング指導をしたり処置の介助を依頼します。 医師には栄養状態改善や処置内容を相談、看護師同士では褥瘡の状態を共有します。 一つでも欠けてしまうと褥瘡は悪化してしまいます。 毎日処置をし続けて徐々に治癒していくのを感じたり、久しぶりに担当した利用者様の処置に入った時に褥瘡が劇的に小さくなっていたり、 治癒していたりするのを見ると、達成感を感じとても嬉しい気持ちになります。 これは全員が同じ方向を向いているからこそ達成できるものだと思います!
入職したきっかけを教えてください
自分がしたこと、できたことを認めてくれる会社です。 今まで働いてきた病院では、割り振られた仕事をこなしていくだけでした。 やりきったけど、ただやっただけで終わっており、モチベーションをあげるのに苦労していました。 しかし、メグラスは、やりたいことを、やったことをしっかり認めてくれる会社なので、自然とモチベーションが上がり、日々楽しく仕事をすることができています! また、モチベーションが上がることにより、勉強したり考えたりすることも増え、キャリアアップに繋げることができています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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