【38万円~/9つの福利厚生】<2023年4月オープン>大崎
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
具体的な対策として以下の6点を実施しております。
①入職者セッション:入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談:半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談:3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議:1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議:1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会:職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。
このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。訪問の為の電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
iPhone&iPadの支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種 |
看護師/准看護師 |
---|---|
仕事内容 |
訪問看護業務
|
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 380,000円 〜 |
給与の備考 |
基本給 332,100円~
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想定年収 |
【看護師/3年目】 ・入職1年目 456万円 ・入職2年目 480万円 ・入職3年目 540万円 ・入職4年目 576万円 ・入職5年目 600万円 【管理者クラス/3年目】 ・入職1年目 660万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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教育体制・研修 |
新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施
|
勤務時間 |
9:00~18:00
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休日 |
週休2日制(曜日変動シフト制) |
長期休暇・特別休暇 |
有給休暇
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応募要件 |
看護師免許をお持ちの方
|
歓迎要件 |
訪看経験者大歓迎!
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で5分
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設立年月日 | 2023年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
9:00~18:00 |
スタッフ構成 |
管理者
|
訪問エリア・訪問先 |
目黒区を中心に、世田谷区、港区、大田区、品川区、渋谷区 |
あいらく訪問看護ステーション 大崎の職員の声
看護師/准看護師(大崎事業所管理者)
経験年数:5年
更新日:2023/12/05
職場の魅力について教えてください
職員が20~30代であり、みんな歳が近いので非常に仲が良いことが自慢できます。仕事とプライベートでしっかりとメリハリをつけているため、楽しく会話するときは全員で談笑し、会議の時などはスイッチを入れて集中して仕事できていると思います。コミュニケーションが円滑にとれて、相談しやすい環境であることを常にどのスタッフも意識しております。
また現在採用にも力を入れており、訪問看護の経験年数が長い職員も在籍しております。週に1度、全員で利用者様の情報共有やケーススタディなどを行っていくことで、全員の訪問看護の知識の向上や利用者様にとっての医療の質の向上につながっていると思います。
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理学療法士
経験年数:10年以上
更新日:2024/01/12
入職したきっかけを教えてください
もともと非常勤で他の訪問看護ステーションで勤務しており、常勤で勤務することを検討していたタイミングで弊社で勤務していた友人スタッフから声をかけていただいた。その後、社長と面談させていただいた時に、「医療従事者の価値を高める」という会社理念に共感し入職を希望しました。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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9:00~18:00(土日祝除く)