陽の出訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(パート・バイト)

時給1,450円 〜

最終更新日:

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陽の出訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【時給1,450円~/週2日~・1日4時間~OK/髪色・ピアス自由!】 未経験から訪問看護に挑戦できる!幅広い在宅支援に関われる看護師募集!

陽の出訪問看護ステーションとは?

メイクスが運営する「陽の出訪問看護ステーション」は、長崎市を拠点に、利用者さまのご自宅へ訪問し、看護やリハビリテーションを提供している訪問看護事業所です。24時間連絡体制を整え、小児・難病・医療的ケアが必要な方など、幅広い利用者さまに寄り添った支援を行っています。⁠
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利用者さま一人ひとりの生活や想いを大切にしながら、住み慣れた地域・ご自宅で安心して過ごせるようサポートしているのが特徴です。また、グループ内では児童発達支援事業も展開しており、医療・福祉の両面から地域の暮らしを支えています。

働くスタッフは子育て中のママさんも多く、家庭やプライベートとの両立に理解のある職場です。スタッフ同士で声をかけ合い、困ったときには自然と助け合える雰囲気があり、チームで支え合いながら働ける環境が整っています。

陽の出訪問看護ステーションの魅力 まずは見学からもOK!

①ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます!

・週2日~、1日4時間~勤務OK!勤務日数や時間はお気軽にご相談いただけます♪
・オンコールなし&残業ほぼなし◎家庭やプライベートとも両立しやすい環境です!
・直行直帰OK!子育て中のスタッフも多数活躍中♪急なお休みにも理解のある職場です!

②未経験・ブランクのある方も安心の教育体制!

・プリセプター制度や同行訪問があり、訪問看護が初めてでも安心してスタートできます◎
・法定研修や利用者カンファレンスは業務時間内に実施しています!
・主治医やケアマネジャーなど、多職種と連携しながら利用者様を支えています♪

③スタッフを大切にする福利厚生も充実!

・インフルエンザ予防接種費用は会社負担!産休・育休・介護休暇実績もあります!
・研修補助費や書籍購入支援制度など、スキルアップもしっかりサポート◎
・副業OK&髪色・ピアス自由で、自分らしいスタイルで働けます!

【こんな方なら、ぜひ陽の出訪問看護ステーションへ!】

・訪問看護にチャレンジしてみたい方
・利用者様とじっくり関わる看護がしたい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方

【働く人の声:30代・正看護師・正社員】

・現職に興味をもった理由
在宅看護に興味があり、利用者さんの生活に寄り添いながら看護を提供できる点に魅力を感じました。未経験でも支えてもらえる環境にも惹かれました。

・メイクスの魅力
相談しやすい雰囲気があり、希望休も取りやすく、子育て中でも働きやすい職場です。託児所や福利厚生など、安心して続けられる環境が整っています。

・興味を持ってくれた方へのメッセージ
訪問看護が未経験でも、周囲に相談しながら前向きに取り組める環境があります。利用者さんとじっくり関わりたい方は、ぜひ一緒に働きましょう。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

利用者様のご自宅へ訪問し、在宅での生活を支える訪問看護業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の観察(バイタル測定など) ・服薬管理、清拭などのケア ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・主治医、ケアマネジャーなど多職種との連携 ・記録作成、訪問後の情報共有 など ※訪問エリア:長崎市、長与町、時津町(直行直帰可) ※オンコール対応なし ※難病・小児・認知症・内科疾患・看取りなど、幅広い利用者様への支援を行っています。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,450円〜

この求人は「長崎県・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,315円
+130円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与内訳 ・正看護師:時給1,450円~ ※処遇改善手当を含む ※移動時間・待機時間についても時給を支給します ■諸手当 ・昇給あり(1時間あたり10円~40円) ・車持込み手当あり(1kmあたり32円支給) ・通勤手当支給(上限15,000円/月) ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備(勤務条件による) ・マイカー通勤可(駐車場あり/月2,000円) ・原付、自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・ipad、社用携帯、社用車貸与 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・副業可(事前申請制) ・正社員移行時の給与優遇制度あり ・髪色・ピアス自由(清潔感がある装いに限る/面談時に確認します) ・社内イベント(歓送迎会、新年会等) ■子育て支援 ・社内託児所の利用可能(祝日出勤をする場合:祝日勤務は希望制) ・お子さんの送迎に合わせた時短勤務可能(1日4時間~)

教育体制・研修

■教育体制 陽の出訪問看護ステーションでは、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、プリセプター制度や同行訪問を導入しています。 法定研修や利用者カンファレンスは業務時間内に実施しており、安心して知識・経験を積める環境です。また、eラーニング導入準備も進めており、継続的に学べる体制づくりにも取り組んでいます。 ○スキルアップ支援 ・研修補助費支給 ・書籍購入支援制度あり(承認制) ○フォロー体制 ・弁護士による無料法律相談あり ・ハラスメント相談窓口あり ■職場環境 「職員の生活の安定」を理念に掲げ、お互いに支え合いながら働ける環境づくりを大切にしています。 成功の定義を「挑戦すること」と考え、アサーティブなコミュニケーションを重視した、相談しやすい雰囲気の職場です。

勤務時間

■勤務時間 ・週2日~週5日 ・9:00~17:30の間で1日4時間~6時間勤務 ※6時間以上勤務の場合は休憩45分 ※勤務日数・時間はご相談いただけます ■残業時間 ほぼなし

休日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(法定通り) ・産休・育児休業取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・慶弔休暇

応募要件

・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)

歓迎要件

・訪問看護のご経験がある方 ・小児看護のご経験がある方 ・自家用車の持込みが可能な方歓迎(社用車利用も可能です)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

長崎県長崎市緑町3-19

大きな地図を見る

長崎電軌1系統 平和公園駅から徒歩で9分 長崎電軌3系統 平和公園駅から徒歩で9分 長崎電軌1系統 原爆資料館駅から徒歩で13分

設立年月日

2014年6月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月~金 8:45~17:30

休業日

土曜、日曜

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)7名 非常勤(専従)3名 准看護師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名 理学療法士 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名 作業療法士 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)2名 常勤(非専従)1名

訪問エリア・訪問先

長崎市(旧高島町、旧伊王島町、旧外海町、旧琴海町は除く)

陽の出訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師

経験年数:9年

更新日:

入社を決めた理由を教えてください

入社を決めた理由は、職場の雰囲気が良く、年齢や経験に関係なく、さまざまなことに挑戦できる環境に魅力を感じたからです。 また、以前は保健師として地域住民の方々と関わる仕事をしており、地域に寄り添いながら支援することにやりがいを感じていました。 その経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦したいと思い、入社を決めました。

職場の魅力について教えてください

職場の魅力は、何でも話しやすく、困ったことや分からないことがあった際にも気軽に相談できる環境が整っていることです。 また、自分がやってみたいと思ったことに対して、会社として背中を押し、挑戦を支援してくれるところにも魅力を感じています。 新しいことにも前向きに取り組むことができ、自分自身の成長にもつながる職場だと感じています。

メイクスに興味を持ってくれた方へのメッセージ

何事にも挑戦させてくれる会社であり、挑戦に対しても会社として支援してくれます。 訪問看護業務としても、利用者ファーストを意識して、チームとして関わることが出来ています。 スタッフも話しやすく、雰囲気も良く働きやすいです。 少しでも気になったという方は、まずは1本気兼ねなく電話してみて下さい!一緒に働きましょう!

1日の流れ

出勤・朝のミーティング

当日の訪問予定・注意点を共有します。利用者様の状態変化や連絡事項を確認します。

訪問準備・移動開始

物品・書類・端末を準備し、訪問ルートを確認して出発します。

午前訪問(2~3件目安)

状態観察、処置、生活支援、家族相談などを実施します。必要時は関係職種へ連絡します。

休憩

訪問の合間に休憩をとります。移動状況により時間が前後することがありますが、しっかりと体を休められる環境です。

午後訪問(2~3件目安)

午前同様に訪問・ケアを実施します。状況に応じて医師指示の確認や多職種調整も行います。

記録作成・情報共有

iBow等に1日の業務記録を入力します。事務所での申し送りやLINE WORKS等でもチームに情報を共有します。

翌日準備・電話対応

翌日の訪問調整、関係機関への連絡、必要物品の補充を行います。

退勤

事務作業も終わったら退勤します。直行直帰も可能ですが、訪問後の記録・共有を行って業務を完結させてからとなります。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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