陽の出訪問看護ステーションの医療事務/受付求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・企業型確定拠出年金あり ・マイカー通勤可（駐車場あり／月4,000円） ・原付、自転車通勤可 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・副業可（事前申請制） ・髪色・ピアス自由（業務に支障のない範囲） ・社内イベントあり ・受動喫煙対策あり ■子育て支援 ・社内託児所利用可能（祝日出勤時） ・育児時短勤務制度あり ・子育て世代のスタッフも多数在籍！学校行事や急なお休みにも理解のある職場です◎

陽の出訪問看護ステーションでは、入職後も安心して業務を覚えていただけるよう、OJTによる教育・フォロー体制を整えています。 入職後はOJT担当者がつき、3ヶ月を目安に、実際の業務を通して仕事の流れや必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 事務スタッフも複数名在籍しているため、分からないことや困ったことがあれば、周囲に相談しながら業務を進められる環境です。 また、より分かりやすく業務を習得できるよう、現在は動画マニュアルの作成も進めています。 医療事務・介護事務のご経験がある方は優遇しており、これまで培ってきた知識や経験を活かしていただけます。 ○スキルアップ支援 ・研修補助費支給 （入社1年目：10,000円／2年目以降：15,000円 ※2年分繰越可能） 業務に必要な知識を身につけながら、継続的にスキルアップできる環境づくりにも取り組んでいます。 ○フォロー体制 ・OJT担当者による3ヶ月を目安としたサポート ・複数の事務スタッフに相談できる環境 ・看護師、リハビリスタッフなど多職種との連携 ■職場環境 「職員の生活の安定」を理念に掲げ、お互い様の精神で支え合いながら働ける環境づくりを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、学校行事や急なお休みにも理解のある職場です。 看護師やリハビリスタッフなど、さまざまな職種とコミュニケーションを取りながら、事業所を支えてくださる方をお待ちしています！

■勤務時間 8:45～17:30（休憩45分） ■残業時間 月平均：1時間程度

・完全週休2日制（土日休み） ※祝日勤務あり ※12月31日午前のみ、レセプト業務の可能性あり ※週休3日制希望の場合は、準社員制度あり

・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・夏季労働特別休暇（2日） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇

・基本的なPC操作ができる方

・一般事務のご経験がある方 ・医療事務、介護事務のご経験がある方 ・訪問看護ステーションでの事務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）