【車・バイク通勤OK!三鷹市/久我山駅徒歩15分】正看護師:1,980円~/週3日~OK|昇給・賞与あり・充実の福利厚生|髪色自由、ネイルやひげもOKの職場|ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
「ソナーレ・アテリア久我山」はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです♪
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちは Life Focus (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。"Life Focus"を形にする取り組み
ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。そのため、普段からのコミュニケーションや他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。
Wワーク相談可!
Wワークのご相談もお気軽にどうぞ!(※Wワークの方は、毎月15日~20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。)
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(ルールあり)
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします!
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア久我山の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定め:1年(更新条件あり) 更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正看護師 時給1,980円~(昇給あり) ■准看護師 時給1,880円~(昇給あり) ■別途(共通) ※早番・遅番手当:時給100円アップ ※土日祝勤務手当:時給100円アップ ※賞与年2回 (6月・12月) ※通勤手当支給(規程による) ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 試用期間:1ヶ月 (条件変更なし) ※処遇改善手当 (時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
〇社会保険完備 (ソニー健保加入) ソニー健保は保険料の負担が少なく、 各種手当金には上乗せ給付があります☆彡 例)保険料の負担は4割(他健保は5割) 例)出産育児一時金付加金20万円支給 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費※1食300円で注文可) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の自己負担なし) 〇産前産後休業、育児・介護休業制度 〇子の看護休暇、介護休暇制度 <仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業> 当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
教育体制・研修
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 実働8時間( 休憩60分 ) ★早番だけ、遅番だけの勤務もご相談OK ★夜勤、オンコールなし
休日
シフト制 ※週3~4日の勤務 (曜日固定もご相談ください) ※1ヶ月毎 (希望休はご相談ください)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与) 各種特別休暇(慶弔等)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1カ月ほどかかります。 在職中で今すぐ転職が難しい方も安心してご応募ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
業務開始(昼食の介助・見守り・内服介助)
昼食の配膳・下膳やお食事の際のご入居者の状態を見守り、食事介助、服薬介助を行います。
往診日の往診介助
往診前後の準備や診療中の介助、必要時はご家族への連絡対応を行います。
休憩
リフレッシュタイム。
ご入居者のケア・見守り
部屋を定期的に巡回し、容態確認や安全確保、医療機器のチェックを行います。 コミュニケーションを取りながら、おひとりお一人に合わせたケアを行います。
アクティビティの見守り
アクティビティに参加されるご入居者と交流を図りながら、健康状態を見守ります。
業務用品の管理、翌日準備
爪切り等の保清、下剤の準備、翌日の服薬準備を行います。
ダイニングの見守り
ダイニングで過ごされるご入居者の健康状態を見守ります。
夕食の介助・見守り・内服介助
夕食の配膳・下膳やお食事の際のご入居者の状態を見守り、食事介助、服薬介助を行います。
健康状態の記入
バイタルや服薬管理、行ったケアの内容など、1日の業務やご入居者の状態を細かく記録に残します。 ご入居者の情報は電子記録で管理しています。
終業
夜勤ケアスタッフへ日勤帯のご入居者の様子や連絡事項を申し送り、翌日の準備をして終業します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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