介護老人保健施設さくらの里看護師/准看護師求人(パート・バイト

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時給1,2001,500

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介護老人保健施設さくらの里(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:岡崎市,老人保健施設さくらの里®,看護介護,リハビリ,デイ,求人

【老健さくらの里】 夜勤バイト募集! W ワーク可! 駅近4分(名鉄・愛環)

さくらの里は『まごころサービス』をモットーに地域で支持される事業所をめざしています! 明るくきれいな施設で一緒にはたらきませんか? 感染防止のための陰圧居室設置、離設防止センサー、眠りスキャンや最新赤外線監視システムで転落防止や急変に対応するなど日々進化しています! 

#パートさんの有給休暇取得率が前年度100%!残業ほぼなし!
#さくらの里はとっても風通しの良い職場風土です! 転勤なし!
#家庭都合休みOK!
#勤務時間は相談に応じます! 夜勤は月2回~OK!
#名鉄愛環徒歩4分(JR岡崎駅から乗換5分、名鉄東岡崎から乗換1分)

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護老人保健施の看護師夜勤業務をお願いします。介護スタッフとペアで夜勤を行います。 病状観察、処置、お薬の管理、受診補助、食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など。 ・業務内容変更なし ・就業場所変更なし

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,500円

給与の備考

正看護師:1350円~1500円 准看護師:1200円~1400円 ※経験や時間数を考慮して決定 【夜勤専従】 正看:1夜勤29575円~経験考慮します(夜勤手当10000円含む) 准看:1夜勤26900円~経験考慮します(夜勤手当9500円含む) ※夜勤回数に応じて賞与支給(前年度年2回支給)

待遇

昇給あり、健康保険、厚生年金、損害保険加入、給食社割、インフルエンザワクチン社割、リゾートホテル、フリーWi-Fi利用可など

教育体制・研修

新人研修あり(定期4月と9月、随時開催)、部門の教育訓練計画によって行います。※研修は負担にならないよう心掛けています 教育指導者及びメンターが1年間担当としてサポートいたします。みんなでケアする従来型の施設ですので新人の方が1人になってしまうことはございません。 教育指導者が新人教育計画を作成してサポートします。

勤務時間

日勤:8:30~17:30(休憩60分) ※時間帯はご相談に応じます 夜勤:17:00~9:00(休憩90分)

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始や夏休み休暇取得可能です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市中岡崎町2-25

名鉄:岡崎公園前駅から徒歩で4分(東岡崎駅乗換1分) 愛環: 中岡崎駅から徒歩で3分(JR岡崎駅乗換5分) 名鉄バス板屋口徒歩1分 名鉄バス中岡崎徒歩3分

設立年月日

1998年9月10日

施設・サービス形態

介護老人保健施設、通所リハ・デイケア、ショートステイ

営業時間

9:00〜17:00

利用者定員数

入所124名 通所リハビリテーション123名

施設規模

◆鉄骨造地上6階建  ・介護老人保健施設(認知症専門棟あり)  ・短期入所療養介護(空床利用)  ・通所リハビリテーション  ・訪問リハビリテーション

スタッフ構成

医師、看護師、介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、事務員、薬剤師、歯科衛生士、サポートスタッフ(入浴・シーツ・介護補助)、クラブ講師、委託清掃員

介護老人保健施設さくらの里の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

知り合いの紹介で入職しました。 『楽しい所だよ』 『資格も取らせてくれる』と言われて介護はまったく初心者でしたが介護の道にすすむことにしました。 最初は心配でしたが、教育担当の方と一緒にゆっくり指導してもらい、わからないことを繰り返し聞くことができ、とても安心できました。 介護福祉士に向けて初任者研修や実務者研修の費用を施設が負担してくれる制度があり助かりました。働きながら資格が取得でき勤務も柔軟に調整してくれます。 さらに介護支援専門員の研修費用も施設が負担してくれる制度があるのでいずれチャレンジしたいと思います。

職場の魅力について教えてください

屋上に菜園があったり楽しい取組みを行っています。また最新機器を多く導入していますので新しいことにチャレンジできます。 20代30代40代が中心ですが、年齢層がバランスが取れているところだと思います。また、みんなで助け合えるところです。 どうしても小さい子がいる人は、急なお休みをしていまうことがあります。。。でも、みんな助け合いの精神でフォローしてくださいます。 勤務の要望も言いやすいですし、有給休暇も取りやすいです。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

すぐとなりに託児所があります。ですから皆さんそこにあずけて働かれています。また法人でもう1か所託児所があります。 法人規模が大きく、女性の多い職場ですので、時短勤務制度もありますし、夜勤免除制度などもあります。 子供の用事で休まないといけない時でも前もって言っておけば調整していただけますから働きやすいです。

1日の流れ

申し送り

夜勤スタッフからの申し送りを行います。

利用者の健康チェック他

利用者の健康チェック、急変時の対応、排便確認、医師との情報交換を行います。

食事介助他

昼食前のインスリン注射や食事介助を行います。

健康チェック他

定期的な健康チェック、傷の処置などを行います。

医師との情報交換他

医師との情報交換、記録更新などを行います。

体調確認

ご利用者様の体調確認を行います。

申し送りなど

夜勤スタッフへの申し送り、記録を行います。

職場の環境

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介護老人保健施設さくらの里の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

近藤 佐代子

事務総務課の近藤です。※2021年より現職 岡崎市の市街地に位置し、西に矢作川、南に乙川にかこまれた施設の窓からは、岡崎城とサクラの花との調和が風景絵画のように眺望できます。サクラの花ことばからイメージされる清らかな心、まごころをもって私たち「さくらの里」は地域の皆様に親しまれ、高齢者の方ご家族の方がともに安心して生活できる施設づくりを目指しています。

現在、施設リニューアルを行い利用者様や職員に清潔で優しい施設であるためにソフト・ハードの充実を図っております。空気清浄器、陰圧装置、ナースコール設備、眠りスキャンシステム、介護ロボット、移動用リフト、超低床ベッド、音声入力タブレット、インカムマイク、防犯カメラなど最新機器を導入しています。さらに職員の腰痛予防のためマッスルスーツを導入し、持ち上げない介助「ノーリフティングポリシー」に取り組んでおります。またISO9001認証取得や経営品質向上PGなどの独自のマネジメントシステムは、常に革新を意識した改善の機会として継続的に取り組んでおります。 ・夜勤実働14.5Hと少なめ ・年間休日115日 ・託児所有 「ここで働いてよかった!」と思える職場作りをみんなで目指しています。 明るく、優しく、挨拶の出来る方、是非、お気軽にご応募ください!職員一同お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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