【名古屋市北区・訪問看護経験不問】移転リニューアル★土日祝休み中心☆賞与年2回・昇給あり・退職金あり★社用車・スマホ・タブレット貸与◎正社員の 正看護師 募集☆
当事業所をご紹介します
- 在宅療養をされている方々を支援する訪問看護事業所です。株式会社ジェネラスが運営しています。
- 小児から高齢の方まで対応をしており、特に小児の利用者様が多いです。さまざまな疾患・障害をもったご利用者様とその家族の在宅生活を支援・援助することが訪問看護ステーションの仕事です!
- 利用者様の「安心」できる生活を応援しています。特にリハビリテーションに関わるサービスにおいては先駆的に実績を積み上げています。充実した専門スタッフによる質の高いサービスが特徴です。
- 訪問看護ステーションのほかに、デイサービス・ショートステイ・有料老人ホーム等の運営も行っています。
利用者様とじっくり関われるお仕事です
- 利用者様が普段生活されている場所が訪問先ですので、利用者様やご家族が本当に求めていることが見つかりやすい、やりがいのあるお仕事です。
- 病院勤務からの転職やブランクがある方も活躍しています。日勤のみですので、ご家庭との両立を図りたい方にも最適です。
- 主治医、ケアマネージャー、その他関連職種の方々と連携を取りながら、利用者様のかかりつけ看護師、療法士として、寄り添った地域医療を提供していきます。
利用者様が安心できる、心のこもったケアが行える方は大歓迎!私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?
ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護(栄養・口腔・排泄ケア)、 主治医の指示のもと実施する医療処置(点滴やカテーテル管理、インスリン注射等)を行います。 ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて1:1で向き合うことのできる仕事です。 【医療的ケアの例】 点滴やカテーテル管理、インスリン注射、呼吸器、経鼻栄養、胃ろう、在宅酸素、ストマなど ご家族様への支援・相談や時にはターミナル訪問と時間をかけて1:1で向き合うことのできる仕事です。 ・訪問件数は1日4~6件です。(30~90分/件) ・入社後2-3ヶ月間は先輩と同行が多いです。単独訪問できるまでフォローしますのでご安心ください。 ・週2回程度オンコール当番がございます。(入社半年以降目安、育児中の相談可) ・訪問車両貸与(直行直帰可・管理費支給) ・8割以上が訪問看護未経験からスタートしています。 ♪ステーションの特徴♪ ご利用者様は200名、約7割が医療保険、3割が介護保険のステーションです。 また、20歳以下のご利用者様が約40名(20代が50名)と若い方への訪問も多いのも特徴です。 ※小児未経験の方は、系列の小児施設での研修を行っています。 ターミナルは年間1件程度、依頼があると受け入れを行っています。 オンコールは電話でのご相談が中心、小児はご家族様の判断で救急車を呼ぶこともあるため職員の出動は月1-2件です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 186700~230000円 ・在宅訪問手当 30000円 ・免許手当 30000~60000円 ・車両手当 5000円 ・地域手当 3000円 ・待機手当 2,400~7,130円/回 昇給あり(実績2,000~8,000円/月) ・扶養手当 1子 6,000円 、2子 8,000円 ※経験に応じて職務・役職手当あり
待遇
社会保険完備 賞与あり 年2回(前年実績計3.0ヶ月分) 退職金あり 再雇用制度(65歳まで) 勤続表彰制度あり 制服貸与 訪問用の社用車貸与※直行直帰も可能です。 その他福利厚生充実
教育体制・研修
資格取得支援制度利用可
長期休暇・特別休暇
1時間単位の有給制度あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【産休育休取得実績】 2022年9名、2023年8名、2024年10名 男性の育休取得実績 5名(うち6ヶ月以上が2名)
歓迎要件
施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 こちらのお仕事に興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
訪問看護ステーションほたる きたの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 渚
総務 人事採用担当 主に、新卒中途の採用と入社後の定着フォローに携わっています。 大学で社会福祉学を専攻。 3年前に「介護×人事(HR)」での就職を志望しジェネラスに入社を決めました! 『ずっとここで働きたい』と思える会社であり続けるために、一緒に成長できる仲間にを迎え入れたいと考えています。 まずはお気軽に施設見学にお越しください♪
当社では、職員の働く環境を大切に考えています。 制度面だけでなく、職員同士の人間関係や上司に相談できる環境も仕事を選ぶ大切な条件の一つです。 経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 初めて挑戦する職場だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。 意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 面接は緊張する場だからこそ、面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 いきなり応募は不安という方は、まずは見学とお仕事説明会にお越しください!! 希望勤務地と離れたところにお住まいの方は、1次面接をオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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