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住宅型有料老人ホーム あったかいご5号館 須恵【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【糟屋郡須恵町/2026年9月グランドオープン!!】 |看護職員 募集 (夜勤有り)|月給31.6万円~33.6万円/想定年収415万円~439万円/年間休日110日(+リフレッシュ休暇2日・バースデー休暇1日)/賞与有り(65歳まで)/昇給有り/定年70歳/入職時『子の看護等休暇』3日付与(有給)/福利厚生多数/車通勤可/夜勤無しも可/髪の色自由/

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ・訪問看護業務 ・有料看護業務 ・病状の観察医師との連携 ・バイタル測定 ・服薬管理・指導 ・医療機器の管理 ・利用者への精神的ケア ・褥瘡予防や処置ターミナルケア ・排泄の支援医療処置(点滴等) ・夜勤業務 ・介護補助業務 ・その他関連業務 【業務範囲】 キャリアアップ等で変更の可能性あり 【就業場所】 法人が定める事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 【必須状況】 ・正看護師資格
- 住所
- 福岡県糟屋郡須惠町新原86-1JR香椎線(香椎~宇美) 新原駅から徒歩で6分 JR香椎線(香椎~宇美) 須恵中央駅から徒歩で16分 JR香椎線(香椎~宇美) 宇美駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る地域密着型特別養護老人ホーム 陽だまりの准看護師(介護職)求人
入居者39名 10人程度のユニット制♪ ◎利用者様一人ひとりと心がつながる職場で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 183,500円 〜 252,760円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームの入居者またはショートステイ利用の方への介護業務 ※食事・入浴・排せつ介助等、身の周りのお手伝いをお願いします。
- 応募要件
- 准看護師 ※未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山1-33-11西鉄バス 駄ケ原停留所 下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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地域密着型特別養護老人ホーム 陽だまりの看護師/准看護師求人(正職員)
10人程度のユニット制 ◎多職種協働で専門性を活かす職場で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 163,500円 〜 273,800円
- 仕事内容
- 入居者様への看護介護業務、健康管理
- 応募要件
- 看護師 ※未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山1-33-11西鉄バス 駄ケ原停留所 下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【東油山 有料老人ホーム】訪問看護職員(正社員)/夜勤無し/月給30万~(正看)/月給28万~(准看)/賞与有り(65歳まで)/定年70歳/リフレッシュ休暇2日/バースデー休暇1日/福利厚生多数/髪の色自由/
『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
【給与】
月給 30万円(正看護師)
年収 397万円
※オンコール5回想定
月収 28万(准看護師)
年収 373万円
※オンコール5回想定
【休日その他】
・年間休日107日
・令和8年11月より年間休日110日に変更~
・リフレッシュ休暇年2日
・バースデー休暇年1日
・入職後すぐ、『子の看護等休暇』年3日付与(有給)※小学校3年制以下の子供(令和8年11月~)
・資格取得支援制度
・その他福利厚生多数
・賞与65歳まで支給
・定年70歳(66歳より賞与無し)
【求める人材】
・楽しく働いて下さる方。
・スタッフとのチームワークを大切にしてくれる方。
・利用者様を第一に考えてくれる方。
・利用者様と楽しいお話やコミュニケーションを取ることが好きなかた。
・丁寧な仕事と、細やかな気遣いができる方。
【理念】
「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか?」
「介護業界でも、一般企業と変わらない給料、働き方ができないか?」
代表が、介護職員として、ケアマネージャーとして働いていた時に感じた上記の思いを実現すべく、『自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現』という企業理念のもと2018年に創業した企業です。
髪の色自由、好きな自分、自分らしいスタイルで働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に老人ホーム内での訪問看護、有料看護業務。 病状の観察 医師との連携 バイタル測定 服薬管理・指導 医療機器の管理 利用者への精神的ケア 褥瘡予防や処置 ターミナルケア 排泄の支援 医療処置(点滴等) 就業場所の変更範囲:法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲:キャリアアップし、役職がつく可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】(正看護師) 月収 301,000円 年収 3,972,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職能手当 25,000円 ・友達手当 5,000 円(友達を大事にする為の手当です) ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 35,000円(正看護師)※准看護師15,000円 ・交代手当 10,000円(2交代以上で支給)遅出だけでもOK ・訪問手当 8,000円 ・固定残業代 10,000円(6時間分、超過分は別途支給) ・オンコール手当 10、000円(5待機) ・処遇改善等:13,000円 【変動手当】 オンコール手当 2,000円/1待機 扶養手当 10,000円 子供手当 1人5,000円(2人まで) 【賞与】 賞与有り 年2回(6月・12月)賞与 会社業績および人事評価に基づき支給 支給対象は在籍6ヶ月以上の方(6ヶ月以上で0.5・満1年満額) 支給対象65歳まで 【使用期間】 試用期間6ヶ月(条件は変わらず)
想定年収
- 【看護師/2年】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正月手当 12月31日~1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円(一律) ・盆手当 8月13日~8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円(一律) ・子の看護等休暇年3日(有給)小学3年生以下対象(第9期令和8年11月~) ・就業5年以上の方(正職員・パート問わず)は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族(3親等以内)は、入居費用割引有 ・資格取得制度 全額会社負担(返金規定あり) ・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円(職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給) ・パートから正社員へのキャリアアップ支援(登用時お祝い金制度あり) そのほかは当社規定(就業規則)による 【定年】 70歳(66歳~賞与無し) 【その他】 ・車通勤、バイク勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
施設内での業務ですので 分からない事があってもすぐに聞ける環境です。 資格取得応援制度あり
休日
週休2日制 年間休日107日 第9期より(令和8年11月)年間休日110日 リフレッシュ休暇2日 バースデー休暇1日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 育児休業制度あり
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎 明るく楽しく前向きに(ATM)働いてくださる歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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最終更新:
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