住宅型有料老人ホーム　あったかいご東油山の介護リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給309,000円〜

最終更新日:2026/07/13

【有料老人ホームあったかいご　東油山】　介護職員・介護リーダー募集！　月給30.9万円～（夜勤有り）／バースデイ休暇1日／リフレッシュ休暇２日／賞与有り（65歳まで）／昇給有り／定年70歳／入職時『子の看護等休暇』3日付与（有給）／福利厚生多数／車通勤可／髪の色自由／

【給与】
月給30.9万円～
想定年収402万円～
※夜勤4回想定

【働きやすいポイント】
・賞与・昇給あり
・各種手当充実
・定年70歳で長く働ける
・扶養手当・子ども手当あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生充実

【お休みも充実】
・入職時から有給の「子の看護等休暇」3日付与（９月～）
・リフレッシュ休暇年2日
・バースデー休暇年1日

介護リーダーは、日々の介護を担いながら、チームをまとめ、現場の質を高めていく中心的なポジションです。
その先には、副施設長、施設長、管理者、など、施設運営への関与、後輩育成を軸とした役割など、個々の適性に応じた複数のステップが広がっています。

役割や責任は一気に背負わせるのではなく、段階的にお任せします。
施設長や管理者、本部が連携し、相談しながら成長できる体制があるため、初めてリーダーに挑戦する方も安心して一歩を踏み出せます。

介護の現場で培った経験を、
「支える側」から「広げる側」へ。
あなたの次のステージを、ここから一緒につくっていきませんか。

募集内容

募集職種

介護リーダー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

当施設は、有料老人ホームに訪問介護事業所を併設し、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った介護サービスを提供しています。介護リーダーには、日々の介護業務に携わりながら、現場の中心として職員と連携し、安定したサービス提供を支える役割を担っていただきます。主な業務内容：・　入居者様への身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・移動介助等）・　訪問介護計画に基づくサービス提供・　レクリエーション・　記録・　物品管理その他：介護リーダーとして、日々の業務が円滑に進むよう、シフト内での役割調整や職員同士の声かけ、業務の進捗確認などを行います。新人職員や経験の浅い職員に対しては、現場でのOJTやフォローを通じて、安心して業務に取り組めるよう支援していただきます。また、介護記録の確認や簡単な取りまとめ、施設長・介護管理者への報告・相談も重要な役割の一つです。現場で気づいた課題や改善点を共有し、より良いケアや働きやすい環境づくりに関わっていただきます。管理業務や数値管理を一人で抱え込むポジションではありません。「現場をよく知る立場」として、介護と人をつなぐ橋渡し役となり、チーム全体の安定と成長を支えるポジションです。介護経験を活かしながら、次のステップとして「まとめ役」「相談役」に挑戦したい方、現場に軸足を置いたリーダーとして働きたい方に適した職種です。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給309,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給　160,000円・役職手当　15,000円・職能手当　20,000円・資格手当　10,000円・ともだち手当　5,000円（一律支給）・交代手当　5,000円・夜勤手当　24,000円（夜勤手当6,000円／回）※夜勤4回想定・皆勤手当　5,000円（皆勤の時のみ支給）・処遇改善　50,000円・固定残業代　15,000円 (6時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 合計　309,000円【変動のある手当】・扶養手当　10,000円・子供手当　1人5,000円（子供2人まで）【その他】・通勤手当：上限20,000円・次世代家族支援：勤続1年以上の職員を対象に、ライフイベント時にお祝い金を支給します。・試用期間：6ヶ月（期間中の条件の変更なし）・昇給あり実績：年1回・賞与あり実績：年2回

想定年収

【介護リーダー/1年】: ・入職1年目 402万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・正月手当　12月31日～1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・盆手当　8月13日～8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円（一律）・子の看護等休暇年3日（有給）・就業5年以上の方（正職員・パート問わず）は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。・あったかいごの職員の親族（３親等以内）は、入居費用割引有・資格取得制度　全額会社負担（返金規定あり）・カムバック手当　出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い・次世代応援金　勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円　短大・専門学校入学時20,000円・紹介料制度　30,000円・50,000・100,000円（職種・雇用形態によって異なる　3か月後半年後2回に分けて支給）・パートから正社員へのキャリアアップ支援（登用時お祝い金制度あり）そのほかは当社規定（就業規則）による【定年】・70歳(66歳～賞与無し) 【その他】・車通勤、バイク勤可（駐車場あり）・髪色自由

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT マネジメント研修

勤務時間

残業月20時間以内

早出　7:00～16:00（休憩60分）遅出　12:00～21:00（休憩60分）夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）※ロング夜勤・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間

休日

4週8休以上育児支援あり

・年間休日数：110日・リフレッシュ休暇年2日（入職後半年で付与）・バースデー休暇年1日（入職後半年で付与）・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６ヶ月後に10日付与)

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇年2日（入職後6か月後付与）・バースデー休暇年1日（入職後6か月後付与）・子の看護等休暇年3日（有給）※小学校3年生以下のお子様が対象・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休業・介護休業

応募要件

介護福祉士

介護福祉士施設勤務3年以上の経験

歓迎要件

成長意欲のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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