セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦の訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給329,000円 〜 351,000円

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セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【袖ケ浦市蔵波台】育児・介護休暇制度あり/時短勤務も相談OK!経験不問!安心!訪同行訪問・OJT研修あり/社会保険完備・交通費支給・社用車使用

「看護の力で、お客様の“住み慣れた我が家で暮らしたい”を支える。」

訪問看護は、お客様のご自宅を訪問し、その方らしい暮らしの継続を医療・介護の両面から支える仕事です。
病気や障がいがあっても、住み慣れた地域やご自宅で安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った看護を提供します。

セントケアの訪問看護では、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の人生や価値観を尊重した看護を実践できます。
病院のような「治療中心」の看護ではなく、お客様やご家族の生活そのものを支えられることが大きな魅力です。

また、訪問看護師は一人で訪問することが多い仕事ですが、セントケアでは看護師同士はもちろん、理学療法士・作業療法士やケアマネジャーなど多職種との連携体制が充実。
困ったときには相談しながら、お客様に最適なケアを提供できる環境が整っています。

さらに、充実した研修制度や資格取得支援制度により、訪問看護未経験の方も安心してスタート可能。
同行研修や定期研修を通じて在宅看護の知識・技術を身につけながら、専門職として成長できます。

日勤中心でお客様一人ひとりと深く関われることも訪問看護の魅力のひとつ。
病院では見えなかった生活背景やご家族との関わりの中で、本当に必要とされる看護を実感できます。

「お客様とじっくり関わりたい」
「在宅看護の専門性を身につけたい」
「看護師としてさらに成長したい」

そんな方にぴったりのお仕事です。

お客様からの「あなたが来てくれると安心する」
ご家族からの「自宅で過ごせてよかった」
という言葉が、大きなやりがいにつながります。

お客様の人生に寄り添いながら、看護師としての可能性を広げられる。
セントケアで、在宅看護のプロフェッショナルを目指しませんか。

セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦の紹介動画

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

「病院ではできない看護が、ここにある。お客様の“自宅で暮らし続けたい”を支える訪問看護を。」 訪問看護は、お客様のご自宅を訪問し、病気や障がいを抱えながらも住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。 看護師として、お客様の健康管理や医療処置だけでなく、ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、在宅生活全体を支えていただきます。 病院では見えない日常の暮らしに触れ、お客様一人ひとりの人生や価値観を大切にした看護を実践できることが訪問看護の魅力です。 「治す看護」だけではなく、「その人らしく生きることを支える看護」をしたい方にぴったりの環境です。 セントケアの訪問看護は、お客様の病気や症状だけを見るのではなく、その方が大切にしている暮らしや人生に寄り添いながら、自宅での生活を支える看護を大切にしています。 セントケアは、訪問介護・デイサービス・看護小規模多機能・居宅介護支援など、多様な在宅サービスを展開しているため、看護師一人で抱え込むのではなく、多職種がチームとなってお客様を支えることができます。 医師やケアマネジャー、介護スタッフと密に連携しながら、一人ひとりに最適な在宅ケアを提供しています。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 主な業務内容 *バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) *点滴・注射・服薬管理 *褥瘡・創傷処置、カテーテル管理 *入浴・排泄・清拭などの生活支援 *ターミナルケア(看取り)対応 *ご家族への介護指導・健康相談 *記録作成・主治医やケアマネとの連携 1日の訪問件数 *平均4~5件(1件あたり30~60分程度) 移動手段:社用車(軽自動車AT)使用 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 オンコール:ローテションにて対応   ※都合考慮します ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ <職場の特徴> ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ・同行訪問や研修制度が充実 ・管理者や先輩看護師へ相談しやすい環境 ・多職種と連携し、お客様をチームで支援 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 訪問看護の魅力は、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の人生や価値観、生活背景に寄り添えることです。 退院直後の不安な時期から終末期まで長く関わる中で、お客様やご家族との信頼関係を築きながら、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 セントケアでは、看護師としての専門性を高めながら、病院では経験できない「暮らしを支える看護」を実践できます。 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という願いを支え、ご家族の安心にもつながる訪問看護。 地域に根差したセントケアだからこそできるチームケアで、お客様一人ひとりの人生に寄り添う看護を一緒に実践してみませんか。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給329,000円〜351,000円

この求人は「千葉県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円
+39,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

経験考慮あり 月給329,000円~ ※固定残業20,000円分(8時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給  160,000円~ 職種手当 103,000円 資格手当  30,000円 地域手当  16,000円 固定残業  20,000円 ✼••┈別途支給 ・オンコール手当  ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時~ 翌9時 1,700円/回 土日祝 9時~18時 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時~翌5時 基礎単価×2.0×時間 18時~22時・5時~8時 1,000円×時間  ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 全額支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

賞与2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

教育体制・研修

研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度

休日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇

歓迎要件

臨床経験3年以上ある方尚可 在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2

大きな地図を見る

JR内房線 長浦駅から車で6分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

土日 ※縮小して稼働あり

スタッフ構成

管理者(看護師) 1名 看護師 6名 理学療法士 2名

訪問エリア・訪問先

袖ケ浦市全域、市原市・木更津市の一部

交通手段

社用車(軽自動車)

利用者の特徴

・

対応疾患・サービス

1.健康状態の観察  血圧・体温・脈拍などのチェック  病気や障害の状態の観察  上記に基づく健康状態の変化を予測した看護 2.治療継続のための看護  医療機器やカテーテル(管)の管理  床ずれや創傷の処置  その他、主治医の指示による処置  お薬についての相談 3.在宅でのリハビリテーション  自立支援のための生活リハビリテーション  生活環境の整備、福祉用具の利用相談 4.日常生活の看護  食生活・排泄・清潔・睡眠のケア  生活の中で今できていることを続けるためのケア  介護方法のアドバイス 5.認知症看護  生活リズムの調整  認知症状への介護の相談・工夫のアドバイス 6.ターミナルケア  症状緩和  心理面の支援  ご家族への支援  自宅での看取り 7.多職種との連携  主治医やケアマネージャー、その他関係者との連絡調整 8.ご家族等への介護支援  介護方法のアドバイス  不安や心配ごとについてのご相談

加算対応

緊急時訪問看護加算、特別管理加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算、看護体制強化加算等に対応。 医療依存度の高いお客様や終末期の在宅療養支援にも対応

1日の流れ

午前業務開始

出勤したら、ユニフォームや訪問に必要な物品を受け取ります。環境整備、朝礼、情報共有を行います。

お客様宅訪問

お客様宅を訪問し、看護業務を開始します。

お客様宅訪問

社用車で移動し、次のお客様宅を訪問します。

休憩

お昼休憩を取ります。

午後業務・カンファレンス

病院にて退院カンファレンスに参加します。

お客様宅訪問

お客様宅を訪問し、タブレットで看護記録を記入しながら業務を行います。

帰社・事務作業

会社へ戻り、報告書の作成や居宅介護支援事業所へ立ち寄りお客様の状況を報告します。

退勤

業務を終え、退勤します。 今回ご紹介したのは、ある日の業務の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

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