◎正社員登用前提のハイブリッド看護師/障がい医療介護融合(日勤のみ・残業ほぼなし)
利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、同一建物内で障がい・医療・介護が集合した「共生型サービス」を展開する訪問看護ステーションです。様々な介護福祉事業を多角的に展開し、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ「尽天株式会社」が運営しています。
移動なしで安心!「施設内訪問看護」メインの働きやすさ
当ステーションの訪問看護は、同一建物内の入居者様への訪問(施設内訪問看護)がメインとなります。そのため、天候に左右される一般的な在宅訪問のような車での移動負担がありません。また、同じ建物内に介護スタッフが常に多数いるため、訪問看護は初めてだとしても一人で問題を抱え込まず、すぐに相談・連携ができる安心の環境です。
生成AI活用で事務負担を軽減!残業ほぼなしの環境
現場のデジタル化に力を入れており、生成AIなどの最新デジタルツールや音声入力システムを進んで導入中!
書類作成などの事務負担を大幅に削減しています。時間外勤務はほとんどなく、有給休暇の取得も強く推奨!プライベートの時間も大切にしながら、看護の本質に集中できる先進的な職場です。
オンコールもチームで分担、正社員登用前提の安心スタート
まずは6ヶ月間の契約社員としてスタートし、お互いの合意の上で正社員へ!長く安定してキャリアアップを目指せます。不安の多いオンコール対応も、特定の誰かに負担が集中しないよう、看護職員の人数に合わせてチームで均等にバランスよく分担しています。
スタッフ発案でアップデートされる充実の福利厚生
各種お祝い金(出産・結婚・入学等)や傷病見舞金はもちろん、【働くスタッフみんなで毎年1つずつ新しい福利厚生を考案する】というユニークな文化があります(実績例:誕生日休暇、リフレッシュ休暇、皆勤手当など)。
わたしたちと共に、最先端の働きやすさの中で、地域の利用者様に寄り添っていきませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 同一建物内にある各事業所(住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、共生型デイサービス)における、多角的な看護業務全般をお任せします。訪問看護は初めてという方でも職員間サポートがあるので安心です。 ●具体的な業務 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置(経管栄養、インスリン注射、褥瘡処置など) ・多職種(介護職、相談員、ケアマネジャー等)との連携・情報共有 ・オンコール対応(体制や頻度は面談時にご相談ください) ★\ここがポイント!事務負担を大幅に軽減/ 当施設では、生成AIなどの最新デジタルツールや音声入力システムを進んで導入中です。 「書類作成に追われて…」という煩わしい事務作業の時間をカットし、 利用者様とじっくり向き合える環境を作っています。 【入社後の流れ】 まずは契約社員(試用期間半年・同条件)としてスタートします。 施設の雰囲気や実際の業務フローをじっくり体験してください。お互いの合意の上で正社員へと登用します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、施設看護や訪問看護が初めての方、ブランクがある方も安心です。 (変更範囲:変更なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~189,500円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 3,000円 <その他手当> 家族手当 3,000円~/月 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 月あたり1,000円~10,000円(実績) 実績により決算手当・特別手当あり 試用期間 3ヶ月 条件変更なし ※オンコール対応・・ 看護職員の体制に合わせて全員でバランスよく分担しています。回数や「この日はどうしても難しい」といったご希望については、ご本人の生活環境(子育てや家庭の事情など)を考慮し、面接時にしっかりご相談の上で決定します。 特定のスタッフに負担が集中することはありませんのでご安心ください。 <正社員転換適用後> 職務手当 正看護師20,000円 社員給与例) 一般職 月額243,000円 年収340万円 管理職 月額293,000円 年収400万円
想定年収
- 【正看護師/2年】
- ・入職2年目 340万円
- 【管理者/2年】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【充実の福利厚生と安心の環境で長く働けます】 ・入社御祝金:5万円支給(半年経過後) ・即入居可の社宅あり(会社近く、家具備品一式付き) ・制服無料貸与、定期健康診断、リフレッシュ休暇あり ・各種お祝い金(出産、結婚、成人、小入学、中卒業など) ・永年勤続表彰(5年、10年、20年ごとにお祝い金) ・傷病見舞金、死亡慶弔金制度あり(本人・家族対象) ★福利厚生は働くみなさんで毎年一つずつ考案しています! (実績例:誕生日休暇・リフレッシュ休暇・皆勤手当など) 【働きやすさと将来の安定性】 ・有給取得を推奨!残業ほぼなしでプライベートも充実します ・勤務半年以上で正社員登用・無期転換制度の適用あり ・賞与あり(正社員転換後、会社業績による) ・業績や実績に応じ、決算手当・特別手当の別途支給あり ・通勤手当支給(片道2km以上、バイク通勤は半額支給) ・無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業・介護休業取得実績あり 忌引き休暇あり リフレッシュ休暇あり(5年毎に特別休暇付与) 誕生日休暇あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーション 和楽家の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
介護や看護をしていく中で、認知症の方やわがままの方が何かしら心を開いていただいた時は 嬉しく思える瞬間があるので、普段の生活の中での些細な事でも感動がある仕事だと思います。 ①明るく、前向きに仕事に取り組める人 ②相手の立場に立って考えることが出来る人 ➂チームワークを大切にする人 こんな仲間を探しています! 当てはまっている方、一緒に働きましょう
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
多職種や他部署でも垣根がなく、みんなで力をあわせた連携プレーができています。 垣根があまりないので、スタッフ間でのコミュニケーションはとてもいい雰囲気だと感じます。 看護師でありながら、入居者様の生活支援や介護であったり、デイサービスの機能訓練だったりと多岐にわたっていて仕事量は多いですが、シフトや業務内容は自分たちで話し合ってある程度決めれるので、遣り甲斐もあり且つ自由度も高いと思います。
職場の魅力について教えてください
社員アンケートから、毎年1つ以上福利厚生として社員意見を採用してくれ、手当や福利厚生が充実していると思います。 パートでも健康診断を会社が負担してくれたり、昇給賞与退職金が出るのは大きな魅力だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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