【訪問未経験者歓迎◎残業ゼロ可能!】訪問看護で働きたい看護師を大募集!!
まだまだ新しい事業所ということもあってか、風通しは良く人間関係はとても良好です!
ON,OFFがハッキリとしている職場でもあり、休日はしっかりとお休み頂けます。
週休2日制で休日は120日以上と多く、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。
訪問は未経験という方もご安心ください。
自信が付くまで1人で訪問することはありませんので、安心して訪問に望めます。
私たちと一緒に地域に貢献しませんか?
まずは見学や話を聞いてみたいなども可能です。あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問看護の仕事内容 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介護、清拭、手足浴など) ・医療処置(服薬管理、血糖値測定、創傷処置、褥瘡予防 医療依存度の高い利用者様は現在あまりありません) ・精神科訪問看護(慣れるまで同行訪問するので安心です♪) ※オンコール所持:現在ほとんどありません 緊急訪問:現在基本的にありません ※訪問件数 4-6件程度/日(少ない日で4件 多い日で6件程度です!) ※訪問方法 社用車(軽自動車/AT限定可) ※訪問エリア 主に揖斐郡、神戸町、垂井町をお願いいたします。 ☆どちらも未経験の方もご安心して応募ください!1から全てご指導いたしますのでご安心ください♪ ☆精神科訪問看護の経験がない方も経験豊富なスタッフが在籍しており、丁寧に指導をさせていただきます。 ☆新規営業活動はありませんのでご安心ください! ■共通 就業場所の変更範囲:なし 業務内容の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:170,000円~200,000円 ・資格手当:50,000円~70.000円 ・訪問手当:30,000円~50,000円 ・処遇改善手当:6,000円~10,000円 ・ベースアップ手当:4,000~10,000円 ・固定残業代:20,000円~25,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ・訪問手当 1件/2,500円(訪問件数に一定件数以上にて) オンコール手当(1日当たり) 平日 1,000円、休日 1,500円 緊急の訪問看護があった際は、緊急時訪問手当を支給(出動時間により変動) 通勤手当 上限なし 実費支給 昇給あり 賞与あり(年2回、3.0ヶ月分を支給予定) 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賠償責任保険 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 月に1度の出張整体師による整体 勉強会参加費用負担(年間規定金額あり) 1人1セット感染対策セット完備
休日
完全週休2日制 土曜・日曜・その他休み ※会社カレンダーあり 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※有給休暇の計画休とは別に、年12日を本人の希望日に休日を設定していただけます(有給) 夏季休暇 年末年始休暇 ※有給休暇の消化率は95%以上です!
応募要件
歓迎要件
訪問看護ステーションでの経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間程度となります。(即日採用可能) ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤

前回の訪問記録や申し送りを確認し、利用者様の状態を把握したうえで訪問の準備を行います。 分からないことや不安なことは、管理者や先輩スタッフへいつでも相談できる環境です。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一つひとつ丁寧にサポートします。 当ステーションは、管理者をはじめ優しく面倒見の良いスタッフばかり。困った時には気軽に相談できる雰囲気があります。 また、訪問スケジュールによっては直行できる体制を整えており、効率よく働くことができます。
利用者様宅をご訪問(午前)

午前中の訪問を開始します。 午前中は平均1~3件の利用者様宅を訪問します。一人ひとりに寄り添いながら、必要な看護を提供します。 訪問には会社貸与の訪問車を使用しますので、ご自身のお車を使用する必要はありません。安心して訪問業務に取り組んでいただけます。
昼休憩

12:00~13:00はお昼休憩の時間です。 事務所に戻って休憩を取るスタッフもいれば、訪問先の近くでゆっくり休憩を取るスタッフ、自宅に帰られるスタッフもいます。 その日の訪問スケジュールに合わせて、比較的自由に休憩時間を調整できる働き方が可能です。
利用者様宅をご訪問(午後)

午後の訪問を開始します。 午後は平均2~4件の利用者様宅へ訪問します。 訪問には会社貸与の訪問車を使用しますので、ご自身のお車を使用する必要はありません。 安心して訪問業務に取り組んでいただけます。
帰社し内勤業務

訪問終了後は事務所へ戻り、訪問記録の入力や1日の振り返りを行います。 訪問中に感じた疑問や不安な点は、スタッフ間で共有し、その日のうちに解決できる環境を整えています。 また、看護師同士だけでなく、リハビリ職とも連携しながら、利用者様により良いサービスを提供できるようチームで取り組んでいます。 訪問スケジュールに応じて直帰できる体制も整えており、効率よく働くことができます。
帰宅

業務終了後は帰宅となります。 月末・月初などの繁忙期や訪問業務を除き、基本的に残業はありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 月平均残業時間は5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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