ひなた訪問看護ステーション中野の訪問看護ステーションの看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
“暮らしの中”で支える看護、はじめませんか？
／
退院後の“あの人”、
気になったことありませんか？
＼
入院中に関わった患者さん。
「退院後、ちゃんと生活できているかな」
「ご家族は無理していないかな」
ふと、そんな風に思い出すことはありませんか？
訪問看護は――
その“退院後の暮らし”に寄り添える仕事です。
病院では見えなかった“その先”を、
あなたの看護で支えていきませんか？
＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋
ひなた訪問看護ステーション中野
現場を知っているからこその安心感
代表・管理者自身も、
病院勤務を経て訪問看護へ。
「在宅で支える看護の大切さ」を実感し、
訪問看護の世界に飛び込んでいます！
だからこそ――
✅急変への不安
✅一人で訪問する心細さ
✅判断へのプレッシャー
そういった“最初の壁”を理解しています。
一人に任せきりにするのではなく、
チームで支える風土が根付いています✨
募集内容
募集職種
仕事内容
＼業務内容／ 利用者さま宅へ訪問し、看護業務を行います。 ＜具体的には＞ ・健康状態の観察：バイタルチェック ・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴 ・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引など ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・簡単なリハビリ など、 利用者さまに合わせた看護をお願いします🎵 【詳細】 ✅訪問件数：5件程度／日 ✅訪問手段：電動自転車（業務と通勤兼用の自転車貸与） ┗直行直帰OK⭐ ✅訪問エリア：南台エリア中心 ✅記録：タブレット ＼✨スタッフの一日（例）✨／ 08:30／出勤・環境整備・掃除・昨日の申し送り 09:00／午前の訪問開始 12:00／お昼休憩 13:00／午後の訪問開始 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退勤
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給：330,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・オンコール：5,000円～35,000円 ・扶養家族手当：5,000円～10,000円 └1人目10,000円 └2人目以降5,000円 ・管理者手当：5,000円～30,000円 ・訪問手当：20,000円～ ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給：1,000円～10,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/1ヶ月分（前年度実績） 【想定年収】 ・看護師5年目 ： 4,800,000円前後 ・看護師10年目： 5,500,000円前後 ・看護師15年目： 6,000,000円前後 ※固定賞与+インセンティブ有 ※試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員）
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 500万円
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
✅ 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・損害補償保険 ✅ 安心して長く働ける ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限75歳 ・インフルエンザ等予防接種補助 ✅ 生活サポート・働きやすさ ・電動自転車貸与 ・住宅手当支給（社内規定あり） ・引っ越し費用／入職支度金：社内規定有り ・育児の為の時短社員制度 ┗30分単位で最大2時間を短縮可能 ・制服貸与（ユニフォーム上下2セット） ・服装自由（ユニフォーム自由！） ・慶弔見舞金 ・WワークOK（副業可） ✅ スキルアップ・成長支援 ・外部での研修等も積極的に参加してもらうよう推奨 ・定期的に外部講師による当事業所主催の研修や 合同勉強会（緩和ケア、看取りなど） ・書籍購入費補助 ・e-ラーニングサービス提供 ✅ 職場環境・嬉しい手当 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク・コーヒー ・軽食・おやつ無料提供 ・お弁当支給（月に数回、お弁当・外食） ・食事会補助 ・社員紹介制度（リファラル採用） ・会社からのプレゼント！ ┗年末・誕生日に予算内で好きなものプレゼント♪
教育体制・研修
＼充実の研修体制でサポート／ ひなたでは、9割が訪問未経験スタート！ 「訪問看護ははじめてで不安…」 そんな方も、 安心してスタートできる環境です🎵 ひなたの新人研修制度があり、 採用時のオリエンテーション、 OJTによる教育を中心に学んでいただきます。 その後は、先輩スタッフと一緒に訪問する “同行訪問”からスタートします。 いきなり一人で任せることはなく、 少しずつひとり立ちしていきます⭐
勤務時間
休日
・完全週休2日制 ┗基本的に土日祝休み （当番制で勤務あり※振替休日あり） ・年間休日：120日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/31～1/3) ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・産前産後休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇/介護休暇
歓迎要件
＼下記経験が活かせます！／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ひなた訪問看護ステーション中野の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
病棟・施設から訪問看護へ挑戦しようと思ったきっかけは何ですか？
前職は病院の病棟で看護師をしていました。日々の業務の中で強く心に残っているのは、多くの患者様が口にされていた「最後は住み慣れた自宅に戻って、自分らしく生活したい」という切実な願いです。しかし、現実には医療的なケアやサポート体制の壁に阻まれ、その希望を叶えられないまま病院で最期を迎える方々を何度も目にしてきました。 「どうすれば、あの患者様たちの願いを叶えられたのだろうか」 「ご自宅での生活を支え、最期までその人らしく生きるために、看護師として何ができるのだろうか」 そんな葛藤を抱く中で、たどり着いた答えが『訪問看護』でした。在宅医療における看護の役割や、患者様・ご家族の希望を叶えるために必要な知識と技術をゼロから学びたい。そして何より、一人ひとりの「我が家で過ごしたい」という想いに寄り添い、一番近くで支えられる看護師になりたい。その一心で、私は訪問看護の世界へ飛び込みました。
当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。
訪問看護の現場に出てからは、日々新しい学びが多くあります。 なかでも心に深く残っているのは、ご自宅で最期を迎えられた利用者様と、そのご家族の姿です。お看取りの後に、ご家族から涙ながらに「あの時、思い切って家に帰って来られて本当によかった」「大好きな我が家で、家族みんなで最期を迎えられて本当によかったです」という言葉をいただきました。 病院にいた頃は叶えてあげられなかった「我が家で過ごしたい」という願い。それを今、自分の手で支え、叶えることができている。そう実感した瞬間、胸が熱くなると同時に、「この仕事を選んで、本当によかった」と心から思いました。私たちが提供する看護は、単なる医療ケアではなく、その方とご家族の人生の最期を支える大切な仕事なのだと感じています。
当ステーションの魅力を教えてください。
訪問看護は1人で訪問するため「孤独なのでは？」と思われがちですが、当ステーションは全く違います。 日々の業務の中で、悩んだり判断に迷ったりしたときには、すぐに誰かに相談できる風土がしっかりと根づいています。スタッフみんなが「1人で抱え込ませない」「誰も孤立させない」という意識を自然と持っていて、声をかけ合い、話を聞き合える温かい雰囲気があります。 だからこそ、プレッシャーを感じやすい在宅ケアの現場でも、一歩を踏み出すことができます。自分1人で背負い込むのではなく、スタッフ全員がチームとして支え合いながら仕事に取り組んでいること。この心強さと一体感こそが、私たちのステーションの何よりの魅力だと自慢できます。
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
病棟・施設から訪問看護へ挑戦しようと思ったきっかけは何ですか？
病棟勤務のなかで、時間的な制約や業務量の多さから、自分が理想とする看護を提供することに限界を感じるようになりました。「もっと一人ひとりの生活に寄り添った看護を提供したい」という思いが強くなっていったのです。 そこで、以前経験したことのあった訪問看護への再挑戦を決めました。訪問看護の「利用者様やご家族とじっくり信頼関係を築いていける」という魅力は、一度経験しているからこそ身をもって知っていました。これまでの経験を活かしつつ、病棟では叶わなかった「丁寧に向き合う看護」をここで実現したいと考えています。
当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。
日々の訪問のなかで、「利用者様の生活に深く寄り添った看護ができている」と思える瞬間に、何よりも大きなやりがいを感じます。 単にバイタルを測り、処置をするだけではありません。利用者様がご自宅でどのように一日を過ごされているのか、何に困り、何を楽しみにされているのかという「生活の全体像」を捉えながらケアを組み立てていきます。 私たちが少しケアの方法を工夫したり、ご家族をサポートしたりすることで、利用者様の生活の質が目に見えて向上していく。その過程を一番近くで見届けられるのは、訪問看護師だからこそ味わえる喜びだと感じます。
当ステーションの魅力を教えてください。
私がこのステーションに入って本当に良かったと感じているのは、同世代のスタッフが多く、何でも気兼ねなく話し合える環境があることです。 訪問看護は時に一人で判断を求められる場面もありますが、ここでは事業所に帰ってくると「今日こんなことがあって…」と自然に話し合える温かい空気があります。年齢が近いからこそ、仕事の悩みはもちろん、ちょっとした迷いや嬉しかったエピソードも自分のことのように共感し合えます。 変に緊張することなくフラットに意見を交わせるので、ケアの質を高めるための相談もしやすいです。この素晴らしいチームワークがあるからこそ、毎日安心して笑顔で訪問に向かうことができています。
看護師/准看護師
経験年数：3年
更新日：
訪問看護を始めたきっかけは？
訪問看護に興味を持ったのは、松村静子さんの“その時は家で”という本です。 臨床では「家に帰りたい」希望がありながらも叶えられなかった現状をみてきました。 その方の希望や生活に寄り添った看護をしたいと思い、訪問看護をはじめました。
当ステーションで働いていて「一番やりがいを感じる瞬間」や「嬉しかったエピソード」を教えてください。
訪問看護の仕事には、毛色の違う2つの大きなやりがいがあると感じています。 1つは、やはり利用者様から直接「ありがとう」「来てくれて本当によかった」と笑顔で喜んでいただけた瞬間です。自分の看護が誰かの支えになっている実感を肌で得られるのは、この仕事ならではのやりがいです。 そしてもう1つは、忙しいスケジュールの中でも、チームや自分自身の力で一日の訪問をトラブルなく、完璧にやり遂げた時の大きな達成感です。 訪問看護の現場は日々状況が変化します。その中で、一瞬一瞬の状況を判断し、優先順位をつけながらプロとして最高のケアを提供しきる。すべての訪問を終えてステーションに戻ってきたとき、「今日もみんなのためにやりきった！」と、心地よい疲労感と共に味わう充実感は訪問看護だからこそ味わえると感じます。
当ステーションの魅力を教えてください。
一日の訪問をやり切る達成感がある一方で、それを可能にしているのは、当ステーションの「温かい人間関係」と「みんなで考える姿勢」があるからです。 本当に優しくてアットホームなスタッフばかりで、誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられる職場です。訪問先で判断に迷うような難しいケースがあっても、決して担当者1人の責任にすることはありません。事務所に戻って相談すると、みんなが自分のことのように真剣に耳を傾け、「こういう方法はどうかな？」「みんなでこうサポートしよう」と、全員で知恵を出し合って解決策を考えてくれます。 この「1人じゃない」と思える安心感と温かい支え合いがあるからこそ、忙しい日々も前向きに、そして最高のチームワークで走り抜けることができています。
1日の流れ
出勤 or 直行
独り立ちしていれば、状況に合わせて 自分の自宅から自転車や徒歩で直接利用者宅へ行くことができます
掃除
事務所内の掃除をします
申送り
昨晩の申し送りをします
訪問看護
２件の訪問看護をします
申送り
午前の申し送りをします
昼休み
各自昼食休憩をとります
訪問看護
３〜４件の訪問看護をします
申送り
午後の申し送りをします
事務処理
iPadやPCを使用し訪問後の事務処理をします
退社 or 直帰
残業時間はほぼゼロです 独り立ちしていれば、状況に合わせて自転車や徒歩で自宅へ直接帰宅できます
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ひなた訪問看護ステーション中野のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国541994件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
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この訪問看護師求人の給与下限額は、東京都における看護師・准看護師の平均月給下限額の282,642円より高い328,000円です！ 給与条件も就職・転職の軸に含めている方にはおすすめの求人です♪
ひなた訪問看護ステーション中野の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
毛利 裕香
ひなた訪問看護ステーション中野の管理者の毛利です。 病棟勤務を経て訪問看護に携わるようになり、住み慣れた家で親しい人達と過ごす事の大切さを実感しました。利用者様・ご家族の方との関わりの中で日々勉強させて頂く事が多く、自分のやりがいにも繋がっています。自分らしく安心して過ごして頂けるような環境をみなさんと作っていきたいと思っています。
私たちは職員一人一人のやりたいことや、やりがいを感じられるように個々の個性を大切にしています。「看護」に正解はないと思っているので、スタッフみんなの意見を交わし、それぞれの看護感を感じる中で働ける場所は看護師として、また人として成長できる場所だと考えています。 そして、ひなたの訪問看護は、医療的なケアだけでなくご本人の想いを汲み取り、その想いを実現していくことまでサポートすることを何より大切にしています。 日々のコミュニケーションやケアを通じてその人を知り、「その人らしさ」を追求し、主治医、他職種との連携を取りながら、その人が安心して療養生活を送れるよう全力を尽くしています。 「訪問看護は未経験で不安…」という方も、eラーニング研修がしっかりあるのでご安心ください！ 少しでもご興味を持って頂けましたら、求人ページより詳細をご確認いただければと思いますし、看護に対する想いやご希望が叶う場所として、私たち「ひなた訪問看護ステーション」が最適かどうかを判断するためにも質問や疑問があれば、どんどんお知らせください！ まずはお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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