最成病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

これまでの経歴を教えてください。

大学病院、旧国立病院の急性期に勤務し、結婚出産で3年間離職していましたが、その後最成病院に復職。
急性期病棟、慢性期病棟、医療安全管理者、地域連携室での勤務を経て2017年より看護部長に就任しました。
子育てをしながら働いた経験をもとに「働きやすく学びやすい」職場環境を整えることを常に心がけ、
「あなたやあなたの家族が望むケア」が提供できる看護師・看護助手の育成を目指しています。
すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場づくりに力を入れています。
また、一人ひとりに合わせた指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。
学びの速度は人それぞれ。個々に合わせた教育体制ですので夜勤に入り始める時期も様々です。
当院ではその人に合わせた学びをサポートする環境があります。
また、事前に申し出れば長期休暇（7日以上）の取得も可能です。旅行や趣味など、リフレッシュに充ててください。 すべて見る 閉じる

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

ライフイベントへのバックアップ体制が整っており、結婚休暇、子のための看護休暇、介護休暇の取得実績が多数あります。
週3日のパート勤務や日勤常勤、月1～2回の夜勤や夜勤専従勤務まで「仕事と生活との調和」を考えた勤務をともに考えます。
また、従業員向けの保育室も完備しており、お子様がいても安心して働けるようにサポートしています。
結婚、出産、子育て、介護…働き方が変わっても看護師として継続して勤務できること。
それが当院看護部の方針です。 すべて見る 閉じる