千葉診訪問看護ステーション【2023年春オープン】の訪問看護師（看護師/准看護師）求人（パート・バイト）

年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います

＜具体的には＞
病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど

＊「訪問看護って何やるの？　一人で訪問行くのが心配」という方も大丈夫！　ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。　目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります＊

＜オンコールについて＞
事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。　オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。

・オンコール当番：当番制で17：45～8：45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う
・日直：土日祝日の8：45～17：45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり

※施設管理者は、訪問看護業務に加えて訪問看護ステーションでの管理者業務（シフト調整・マネジメント）などあり

■各種社会保険完備
■託児所完備（対象：2歳児まで）
■タブレット、スマホ、制服、社用車 貸与
■ユニフォーム貸与
■研修費補助制度あり

専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。　また入社から1年間のOJTプログラムがあり、研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」；
入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1か月、3か月、6か月、1年）、営業研修

「現任研修」：
定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など

その他、外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

教育・研修を実施する『楓の風』は開設より15年を経過し、現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。
訪問看護が未経験の方、臨床看護、他の訪問看護から転職者も多くいらっしゃいます。

月~金　8:45~17:45（休憩60分）
※残業は月10時間台です
※土日祝は当番制で出勤

・土・日・祝日（週休二日制）
※当番制で出勤あり (別途手当支給)
・夏休み、冬休み（合計9日間）
※年間休日数　約116日

必須
・正看護師、准看護師
・普通自動車運転運転免許証（AT可）
※ペーパードライバーでもOK
・オンコール対応ができる方（週１～２程度）