グリーンメディ訪問看護ステーション明大前の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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【週1日・1日6h～OK】時給2,000円以上／完全土日祝休み！同行訪問で未経験から安心スタート
■ プライベートと両立しやすい環境
・完全土日祝休み！年末年始のお休みもしっかりあります。
・有給休暇は法定通り付与し、「1時間単位」から柔軟に取得可能です（昨年度取得率約75％）。
・高時給2,000円～！短時間でもしっかり収入を得られます。
■ 未経験・ブランクのある方も安心
・入社時は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！チーム制でサポート体制が整っているため、訪問看護がはじめての方も安心して働けます。
・最新型電動付き自転車での移動で快適です。記録や報告用にPC・iPad・携帯電話も貸与いたします。
■ 面接のご相談も柔軟に！
お子さま同伴面接、WEB面接、出張面接のほか、土日・祝日・平日夜間帯の面接も可能です。
職場見学も歓迎しておりますので（面接同日・別日も可）、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ※1日の訪問件数は5件程度です。 ※訪問（移動）手段は最新型電動付き自転車となります。 ※訪問記録はiPad、主治医やケアマネジャーへの報告書はPCで作成します。 【具体的な業務内容】 ・健康状態のアセスメント業務：症状やバイタル（体温・脈拍・血圧）チェック ・医療処置業務：医師の指示に基づく医行為（点滴、注射、褥瘡の処置、リハビリ等） ・日常生活のサポート業務：食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等のサポート ・報告業務：電話、PC等により主治医やケアマネジャーへの情報共有作業 【安心の教育体制】 入社後は同行による研修を重ねて”独り立ち”へと成長します。チーム制のため、訪問看護未経験でも先輩と共にケアを展開していくことができます。
診療科目・
給与
給与の備考
時給 2,000円～2,250円 試用期間2ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）
待遇
労災保険（その他社会保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入） 交通費支給 PC・iPad・携帯電話貸与 訪問用電動付き自転車貸与（最新型）
教育体制・研修
はじめての方でも、ご不安が無く安心して働けるようになるまで、先輩スタッフによる丁寧な教育を行います。
勤務時間
9:00～18:00の間の6時間（月曜～金曜） ※週1日から勤務可能（週2～3日等の勤務もOKです） ※休憩時間は法定通り（1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間以上の場合は60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
グリーンメディ訪問看護ステーション明大前の職員の声
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
大学卒業後、大学病院の呼吸器内科と糖尿病内科の混合病棟に配属されました。その後、祖母の介護を機に東京へ移住し、都内の内科病棟で4年ほど勤務しました。 訪問看護に興味を持ったのは、がんを患った祖母が在宅療養をしていた際、介入してくださった訪問看護師さんの姿を見たことがきっかけです。 訪問看護は何もかもが初めてで不安が大きかったため、転職エージェントの担当者には「初心者でも一から始めやすいステーション」を希望しました。 その際、グリーンメディ訪問看護ステーションともうひとつの事業所を紹介されたのですが、他社はオンコール当番（緊急時の電話対応）の際、「自己判断で対応に行く」という方針でした。私は不安なことは相談してから進めたいタイプなので、自分には向いていないと感じました。 一方、グリーンメディでは、オンコール当番になっても、最初のうちは管理者に相談でき、指示を仰いでから動くことができると伺いました。「夜間でも気負わずに電話してきていいですよ」と言っていただけたことにホッとしたので、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
未経験から訪問看護を始める際、一番不安に感じるのはやはりオンコールだと思います。グリーンメディでは、業務に慣れるまでは、オンコールが鳴ってもまずは管理者に相談し、一緒に対応を検討した上で出動できる体制が整っています。 利用者さんは全体で100名近くいらっしゃるため、時にはまだ自分が訪問したことのない利用者さんから電話がかかってくることもあります。そうしたイレギュラーな事態でも、一人で抱え込まず相談できる環境があることは、未経験の方にとって非常に大きな安心材料になると思います。
一緒に働きたい方を教えてください
訪問看護に対して、少しでも「やってみたいな」「楽しそうだな」という興味を持ってくださる方と一緒に働きたいです。グリーンメディ訪問看護ステーションのみんなが優しく教えてくれるので、訪問看護が初めての方でも心配はいらないと思います。ぜひ一度、見学にお越しいただけたらと思います。お待ちしています！
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
訪問看護師の仕事を続けていくため、自宅から通いやすい距離にある職場を探していました。ハローワークのようなところでグリーンメディ訪問看護ステーションの存在を知り、足を運んだのですが、社長やスタッフの皆さんがとても優しく、快く迎えてくださったのが印象的でした。 職場の雰囲気がとても温かく、「ぜひこの仲間たちと一緒に働きたい」と強く感じたことが、入職を決めた最大の理由です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ご家族がごく自然に介護へ参加されるご家庭が多いように感じます。都内でありながらも、ご家族どうしの仲が良く、私たちと一緒にケアの方向性を考え、協力的な姿勢で関わってくださる地域性があると思います。 また、地域のかかりつけ医や在宅医の先生方との距離が近く、連携が非常にスムーズなことも大きな特徴です。このエリアは訪問診療が活発になってきていて、お薬の内容が変わった際にはすぐに知らせてくださったり、こちらから相談に行くとスピーディーに対応してくださったりと、地域の先生方が本当に親切で熱心だと感じています。
職場の魅力について教えてください
管理者として一番に考えているのは、スタッフ全員がやりがいを持ち、毎日楽しく訪問に行ける組織をつくることです。 私たちのチームは比較的平均年齢が低いこともあり、若いスタッフの持つパワーにとても期待しています。実際に、若いスタッフが訪問に行くと、利用者さんが「まるで孫が来たみたいだ」と満面の笑みになり、そこから大きな活力をもらって元気になっていく姿を目の当たりにしました。私が訪問すると、「あの子（若いスタッフ）にもっと給料あげてやってくれ」と仰る利用者さんもいらっしゃいましたね(笑) 私も含め、至らない点はあるかもしれませんが、若い世代の力とベテランの経験をうまく融合させながら、スタッフも利用者さんも笑顔になれるステーションにしていきたいです。
理学療法士
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと学生の頃から訪問リハビリに興味があったのですが、まずは病院でしっかりと経験を積んでから在宅の分野へ進もうと考えていました。 大学卒業後、大学病院で3年間勤務し、「そろそろ行けるかな」と思い切って飛び込みました。 転職活動では求人サイトを使い、ステーションのカラーを見極めるために3、4社ほど比較検討しました。独立起業を目指すような職場や、とにかく訪問件数を重視する職場などさまざまな事業所がある中で、私が求めていたのは「チームで支え合い、フォローし合える環境」でした。 グリーンメディ訪問看護ステーションは毎月お仕事説明会があり、そこで職場の雰囲気を具体的にイメージできたことが大きかったです。当時の私は訪問リハビリ未経験でしたので、いざ一人で訪問に出た際に「自分のやっていることが本当に合っているのか」と不安になったとき、すぐに相談して判断を仰げるフォローアップ体制が整っていたことが一番の決め手になりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
病院とは違い、ご本人やご家族、ケアマネジャーさんなど関わる人が多く、全員の意見をまとめるのが難しい場面もあります。「もっとこうできたらいいのに」と葛藤することもありますが、ご家族の意向に合わせて柔軟に対応していくことも、この仕事の奥深さだと感じています。 また、入職当時も今も難しいと感じる点としては、連絡が必要な状態かどうかの見極めです。病院には基本的に医師や看護師、上司にすぐ確認できる環境だと思いますが、訪問時は一人で判断する必要があります。 自分の中で危険だなと思っても、自分の態度からご家族に伝わってしまうと動揺させてしまいますので、冷静さや、自律した判断は必要だと思います。自分の場合は、先輩を頼ったり、症例についてとにかく勉強したりしてトライ＆エラーを重ね、少しずつ不安を自信に変えていけたかなと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
未経験だからこそ、先入観なく新しいことを素直に吸収し、勉強しやすいメリットがあると思います。在宅分野に少しでも興味があるのなら、まずは思い切って飛び込んでみてください。実際にやってみて、自分に合うかどうかを判断するのでも決して遅くはありません。 グリーンメディ訪問看護ステーションには、未経験からでも自分なりのリハビリを見つけていける環境が整っています。もし興味を持っていただけたら、ぜひ一度見学に来てみてください。一緒に頑張りましょう！
1日の流れ
出勤
制服に着替え、朝礼を終えたら電動自転車で移動します
午前の訪問
午前中は2件程度が多いです。 1件あたり60分程度の訪問となります。 日々の健康観察、指示に基づく処置、服薬管理、リハビリなど、利用者さんの計画に沿ってケアを提供します。
休憩
一度オフィスに戻り、休憩します。 お弁当持参のスタッフもいれば、外で食べるスタッフもいます。
午後の訪問
午後は3件程度の訪問となることが多いです。（1日5件ほど） 17時すぎにオフィスに戻り、記録を整理しています。 支給されるiPadで記録しています。 帰ってきたスタッフと、自然と情報共有がされるような雰囲気で、報告や相談、申し送りをしています。
終業
着替えて退社します。 オフィスは明大前駅から徒歩3～4分程度なので、電車通勤のスタッフや、自転車通勤のスタッフなどさまざまです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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