グリーンメディ訪問看護ステーション明大前の理学療法士求人（パート・バイト）

時給2,000円〜

最終更新日:2026/06/15

【明大前駅徒歩3分】週1日～・扶養内OK！土日祝休み◎訪問未経験から始められる理学療法士・作業療法士のパート求人です

ご利用者さまのご自宅へ伺い、住み慣れた環境での生活をサポートする訪問リハビリテーションのお仕事です！
今回は、週1日・扶養内から勤務できるパートスタッフを募集しています。

■ 安心の教育体制
入社後1ヶ月～2ヶ月間は先輩スタッフとの同行研修を実施します。「訪問業務は初めて」という方も、しっかりと業務の流れを掴んでから独り立ちできるので安心です。また、ステーションには看護師やケアマネジャーも在籍しており、チャット等で常に連携が取れるため「一人」でも「安心」して働けます。

■ 働きやすい環境づくり
・チーム制を採用！
担当制ではなくチーム制をとっているため、スタッフ同士でフォローし合えます。パートの方も家庭の都合などでのお休みがしっかり取れる環境です。
・「1件60分」でじっくり向き合える
流れ作業や厳しいノルマに追われることなく、質を重視した「本来のケア」が提供できます。
・移動も快適
事業所より半径3km圏内を、電動付き自転車で訪問します。

20代～30代のスタッフが中心となって活躍中！完全土日祝休みで残業も少なめと、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
これまでの臨床経験を活かし、訪問の分野でチャレンジしてみませんか？勤務曜日・日数は柔軟に相談に応じますので、まずはお気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

ご利用者様のご自宅へ伺い、訪問リハビリテーション業務および記録・報告業務をお願いいたします。担当制ではなくチーム制を採用しているため、パートの方でもお休みをしっかり取ることができます。【具体的な業務内容】 ■ リハビリ業務主治医の指示書に沿って、病気やケガなどによって低下した筋肉の機能向上や改善、可動域の向上などを行います。 ※1件あたり40分～60分程度 ※1日の訪問件数は4～5件程度 ■ 報告業務主治医、ケアマネジャーなどへ状況共有およびリハビリ方針の確認を行います。 ■ 報告書、契約書の作成主治医やケアマネジャー等への書類作成業務を行います。 ※iPadを使用しての電子カルテ（専用ソフト）入力や、PCを使用しての各種書類作成となります。【訪問エリア・移動手段】・訪問エリア：事業所より半径3km圏内・訪問（移動）手段：電動付き自転車

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【パート・バイト】時給2,000円〜

給与の備考

時給 2,000円以上 ※給与は経験を考慮し、面談にて決定いたします。交通費支給試用期間：2ヶ月（期間中の雇用形態・給与などの条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ※勤務日数や労働時間により、法定通り各種保険に加入します。交通費支給

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩60分勤務曜日・日数については相談に応じます！（扶養の範囲内での勤務も可能です。）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

完全週休2日制（土・日）、祝日（完全土日祝休み） ※週1日～週3日から勤務日数の相談可能 ※シフト制（最大実働8時間/日）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/3）年間休日120日以上（122日以上）

応募要件

未経験可学歴不問正職員登用あり

理学療法士必要なＰＣスキル：パソコンの基本操作（文字入力）程度で可年齢制限あり～64歳（※定年を上限）経験、学歴不問入社時期は相談可能です（希望等あればお伝えください）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※Ｗｅｂ面接、出張面接も対応可能です。 ※職場見学可能です。（面接同日でも別日でも調整可能） ※土、日、祝日及び平日夜間帯の面接も相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

グリーンメディ訪問看護ステーション明大前

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区松原2-42-9　美鈴Nビル402号室

大きな地図を見る

京王線明大前駅から徒歩で2分京王井の頭線明大前駅から徒歩で2分京王線下高井戸駅から徒歩で12分東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で12分

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月〜金、祝　9:00〜18:00

休業日

土曜日、日曜日、年末年始（12/30-1/3）

スタッフ構成

看護師　6名 PT（理学療法士）　1名事務　1名

訪問エリア・訪問先

杉並区・世田谷区・中野区・渋谷区の一部

交通手段

訪問手段：電動自転車

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

グリーンメディ訪問看護ステーション明大前の職員の声

理学療法士

経験年数：7年

更新日：2026/06/10

入職したきっかけを教えてください

もともと学生の頃から訪問リハビリに興味があったのですが、まずは病院でしっかりと経験を積んでから在宅の分野へ進もうと考えていました。大学卒業後、大学病院で3年間勤務し、「そろそろ行けるかな」と思い切って飛び込みました。転職活動では求人サイトを使い、ステーションのカラーを見極めるために3、4社ほど比較検討しました。独立起業を目指すような職場や、とにかく訪問件数を重視する職場などさまざまな事業所がある中で、私が求めていたのは「チームで支え合い、フォローし合える環境」でした。グリーンメディ訪問看護ステーションは毎月お仕事説明会があり、そこで職場の雰囲気を具体的にイメージできたことが大きかったです。当時の私は訪問リハビリ未経験でしたので、いざ一人で訪問に出た際に「自分のやっていることが本当に合っているのか」と不安になったとき、すぐに相談して判断を仰げるフォローアップ体制が整っていたことが一番の決め手になりました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

病院とは違い、ご本人やご家族、ケアマネジャーさんなど関わる人が多く、全員の意見をまとめるのが難しい場面もあります。「もっとこうできたらいいのに」と葛藤することもありますが、ご家族の意向に合わせて柔軟に対応していくことも、この仕事の奥深さだと感じています。また、入職当時も今も難しいと感じる点としては、連絡が必要な状態かどうかの見極めです。病院には基本的に医師や看護師、上司にすぐ確認できる環境だと思いますが、訪問時は一人で判断する必要があります。自分の中で危険だなと思っても、自分の態度からご家族に伝わってしまうと動揺させてしまいますので、冷静さや、自律した判断は必要だと思います。自分の場合は、先輩を頼ったり、症例についてとにかく勉強したりしてトライ＆エラーを重ね、少しずつ不安を自信に変えていけたかなと思います。

一緒に働きたい方を教えてください

未経験だからこそ、先入観なく新しいことを素直に吸収し、勉強しやすいメリットがあると思います。在宅分野に少しでも興味があるのなら、まずは思い切って飛び込んでみてください。実際にやってみて、自分に合うかどうかを判断するのでも決して遅くはありません。グリーンメディ訪問看護ステーションには、未経験からでも自分なりのリハビリを見つけていける環境が整っています。もし興味を持っていただけたら、ぜひ一度見学に来てみてください。一緒に頑張りましょう！

看護師/准看護師(リーダー)

経験年数：7年

更新日：2026/06/10

入職したきっかけを教えてください

大学卒業後、大学病院の呼吸器内科と糖尿病内科の混合病棟に配属されました。その後、祖母の介護を機に東京へ移住し、都内の内科病棟で4年ほど勤務しました。訪問看護に興味を持ったのは、がんを患った祖母が在宅療養をしていた際、介入してくださった訪問看護師さんの姿を見たことがきっかけです。訪問看護は何もかもが初めてで不安が大きかったため、転職エージェントの担当者には「初心者でも一から始めやすいステーション」を希望しました。その際、グリーンメディ訪問看護ステーションともうひとつの事業所を紹介されたのですが、他社はオンコール当番（緊急時の電話対応）の際、「自己判断で対応に行く」という方針でした。私は不安なことは相談してから進めたいタイプなので、自分には向いていないと感じました。一方、グリーンメディでは、オンコール当番になっても、最初のうちは管理者に相談でき、指示を仰いでから動くことができると伺いました。「夜間でも気負わずに電話してきていいですよ」と言っていただけたことにホッとしたので、入職を決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

未経験から訪問看護を始める際、一番不安に感じるのはやはりオンコールだと思います。グリーンメディでは、業務に慣れるまでは、オンコールが鳴ってもまずは管理者に相談し、一緒に対応を検討した上で出動できる体制が整っています。利用者さんは全体で100名近くいらっしゃるため、時にはまだ自分が訪問したことのない利用者さんから電話がかかってくることもあります。そうしたイレギュラーな事態でも、一人で抱え込まず相談できる環境があることは、未経験の方にとって非常に大きな安心材料になると思います。

一緒に働きたい方を教えてください

訪問看護に対して、少しでも「やってみたいな」「楽しそうだな」という興味を持ってくださる方と一緒に働きたいです。グリーンメディ訪問看護ステーションのみんなが優しく教えてくれるので、訪問看護が初めての方でも心配はいらないと思います。ぜひ一度、見学にお越しいただけたらと思います。お待ちしています！

看護師/准看護師(管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2026/06/10

入職したきっかけを教えてください

訪問看護師の仕事を続けていくため、自宅から通いやすい距離にある職場を探していました。ハローワークのようなところでグリーンメディ訪問看護ステーションの存在を知り、足を運んだのですが、社長やスタッフの皆さんがとても優しく、快く迎えてくださったのが印象的でした。職場の雰囲気がとても温かく、「ぜひこの仲間たちと一緒に働きたい」と強く感じたことが、入職を決めた最大の理由です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ご家族がごく自然に介護へ参加されるご家庭が多いように感じます。都内でありながらも、ご家族どうしの仲が良く、私たちと一緒にケアの方向性を考え、協力的な姿勢で関わってくださる地域性があると思います。また、地域のかかりつけ医や在宅医の先生方との距離が近く、連携が非常にスムーズなことも大きな特徴です。このエリアは訪問診療が活発になってきていて、お薬の内容が変わった際にはすぐに知らせてくださったり、こちらから相談に行くとスピーディーに対応してくださったりと、地域の先生方が本当に親切で熱心だと感じています。

職場の魅力について教えてください

管理者として一番に考えているのは、スタッフ全員がやりがいを持ち、毎日楽しく訪問に行ける組織をつくることです。私たちのチームは比較的平均年齢が低いこともあり、若いスタッフの持つパワーにとても期待しています。実際に、若いスタッフが訪問に行くと、利用者さんが「まるで孫が来たみたいだ」と満面の笑みになり、そこから大きな活力をもらって元気になっていく姿を目の当たりにしました。私が訪問すると、「あの子（若いスタッフ）にもっと給料あげてやってくれ」と仰る利用者さんもいらっしゃいましたね(笑) 私も含め、至らない点はあるかもしれませんが、若い世代の力とベテランの経験をうまく融合させながら、スタッフも利用者さんも笑顔になれるステーションにしていきたいです。