ハビー 仙台長町南駅前教室の児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員)

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月給277,000円 〜 337,000円

最終更新日:

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ハビー 仙台長町南駅前教室(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【仙台市太白区】研修充実!週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか?

「ハビー 仙台長町南駅前教室」は、仙台市太白区に立地する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
運営を手がけるのは、障がいのある方の就職を全国各地で支援するウェルビーグループのハビー株式会社。

これまで培ってきたノウハウを元に、
お子さま一人ひとりと向き合いながら、成長・支援に取り組んでいます。
未就学児へのサポートから教育プログラムの実施、
他機関との業務まで、幅広くご活躍いただけます。

働きやすさにもこだわっています

  • 週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます
  • 賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
  • 産休・育休の取得実績があり、ご家族が増える際も安心していただけます
  • キャリアアップも積極的にサポートします
 1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます
  • 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています
 コミュニケーションも取りやすい環境です
 20代~40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です

こんな方をお待ちしています

  • 子どもが好きな方
  • お子さまの成長に真摯に向き合える方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 仕事を通じて社会貢献をしたい方

ハビー 仙台長町南駅前教室の紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

給与

【正職員】 月給277,000円〜337,000円

この求人は「宮城県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値220,000円
+57,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳 ・基本給202,000円~234,000円 ・固定残業代38,000円~46,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当10,000円(完全シフト制による手当) ・資格手当10,000~25,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ・専門手当5,000円~40,000円 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 家族手当・住宅手当(入社一年以降・規程による) 休日出勤手当 交通費上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業月平均5~6時間程度

休日

年間休日120日以上 週休2日(シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日) 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり

応募要件

■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格(取得見込みも含む)、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格 ■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを卒業された方 ■障害福祉/児童福祉サービス2年以上ご経験の方 ■以下のいずれかの研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程) ・行動援護従事者養成研修 当社の業務に従事するにあたっては、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

U・Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 一次面接 ↓ [5] 適性検査(WEB)+二次面接   ※二次面接の前日までにご自宅で適性検査を受験していただきます。(スマホ,PC可) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※1次:WEB面接→2次:対面面接を予定しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

宮城県仙台市太白区長町南3丁目1−50 Bonds&R 長町南3階

大きな地図を見る

仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で14分 JR常磐線(いわき~仙台) 長町駅から徒歩で14分

設立年月日

2023年8月

施設・サービス形態

営業時間

9:00〜18:00

休業日

年末年始

利用者定員数

1日10名

施設規模

1日10人定員

スタッフ構成

指導員5名、他

ハビー 仙台長町南駅前教室の職員の声

児童指導員/指導員(25年度新卒)

経験年数:2年

更新日:

ハビーへ入社した理由を教えてください!

新卒でハビーに入社しました! 学生時代は発達について学び、子どもから大人まで幅広い年代の方と関わってきました。 その中で、幼い頃から必要な支援を届けることの大切さを感じ、療育の仕事に興味を持つようになりました。 ハビーでは、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を考え、実践できることに加え、支援後のフィードバックや面談を通して、保護者の方にも寄り添えるところに魅力を感じ、入社を決めました!

仕事のやりがい、やりがいを感じたエピソードはありますか?

子どもたちの成長を間近で感じられることが、一番のやりがいです! 子どもとうまくコミュニケーションが取れないときもありますが、子どもたちと心から向き合い、こちらの伝え方や関わり方を工夫することで、少しずつ気持ちが通じ合う瞬間があります。 必要な支援が届いたと感じられたときや、以前は難しかったことができるようになったときは、本当に嬉しいです。 子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、保護者の方と成長を分かち合えることも、この仕事ならではの大きな魅力だと思います。

職場の雰囲気や魅力を教えてください!

配属先によって少しづつ違いはあると思いますが、私の職場は世代の近い職員も多く、仕事のことはもちろん、プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。 また、自分が「やってみたい!」と思ったことを上司に相談しやすく、その思いを尊重してもらえる環境だと感じています! 一緒に考え、挑戦を後押ししてもらえるので、前向きな気持ちで仕事に取り組めています。

保育士(24年度新卒)

経験年数:3年

更新日:

ハビーへ入社した理由を教えてください!

2024年に新卒で入社をしました。 大学では心理学を専攻しており、学生のときから子どもと関わる仕事がしたいと考えていました。 その後、放課後等デイサービスでのアルバイトを経験する中で、子どもたちへの支援はもちろん、保護者の方にも丁寧に寄り添える仕事がしたいという思いが強くなりました。 そんな中、子どもたち一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を行い、保護者の方へのサポートも大切にしているハビーの支援方針に魅力を感じ、入社を決めました!

実際に働いて感じる、ハビーの支援の魅力を教えてください!

ハビーでは、子どもたちとそのご家族一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 子どもたちに合わせて支援プログラムを考えたり、その日のコンディションに合わせて柔軟に対応したりと、一人ひとりに合った関わり方を心がけています。 遊びを中心とした支援を行う中で、子どもたち自身も楽しみながら成長できることを大切にしています! また、保護者の方ともフィードバックや面談を通して丁寧にお話しし、ご家庭での様子やお悩みにも耳を傾けています。 子どもたちだけでなく、ご家族や園など、周囲の環境にも目を向けながら、一人ひとりの成長を支えられるところが、ハビーならではの魅力だと感じています!

職場の雰囲気や魅力を教えてください!

私の職場はどんなことでも気軽に話せる、温かい雰囲気です! 仕事で分からないことや困ったことがあっても、周りの先輩職員に相談しやすく、入社当初から手厚いフォローがあり、安心して働くことができています! また、職員同士の仲が良く、仕事以外のことも気軽に話せるほど距離が近いところも魅力だと感じています!

1日の流れ

朝礼・掃除

1日のスケジュールの確認を行い、掃除をします

個別支援

1時間の支援(45分直接支援/15分保護者様へのFB)を1教室1日5コマ程度行います

お昼休み

教室でお弁当を食べたり、外でランチをしたりしています。

事務作業

空いている時間で支援の記録を書いたり、教材を作ったり、書類の作成を行います

集団支援×2

夕方に来所する利用者が多いです。 SST、工作などの集団支援も行っています。

掃除・終礼

その日の申し送りの確認等情報共有をして退勤します。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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