ホップステップ幸校の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給270,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/06/05

駅近6分♪完全週休2日制★充実の教育制度で未経験OK♪学歴不問！選考は1週間前後で完了♪≪見学のみも大歓迎≫

★「ホップステップ幸校」は、正職員の「児童指導員」を大募集しています！

★無駄な残業しない！完全週休2日制！リフレッシュ休暇♪

★ヘアカラー、ネイルOK、バースデーギフト等、スタッフの働きやすさを追求しています♪

★表彰・褒章制度（ありがとう賞、ホスピタリティ賞、新人賞など）で、日々のがんばりが評価されます！

【どんな職場なの？】

●運動療育を中心に、工作やお絵かきを通した表現力の向上、お料理体験・音楽療法・野外学習など幅広い支援を行っています。
●季節ごとの行事、地域に密着したイベントも多数企画、実施しています。

【入社してから最初はどんな仕事をするの？】

●まずは、1日の流れを把握することから始めます。
●先輩社員と一緒に現場に入り、子供との接し方やプログラムのやり方を習得。
●基本的な事ができるようになれば、プログラムの担当を担って頂きます。
●その後も、かならず先輩社員がフォローに入るのでご安心ください！

【働きやすさのポイントは？】

●正当な評価制度
　できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
　未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能！

●社内外の研修が充実
　外部講師を招いた専門的な研修など、常に新しい知識や技能を習得できるような環境です。
　さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ！

●プライベートもしっかり確保
　無駄な残業をしない！完全週休2日制♪
　オンオフを大切にする環境で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もばっちりです！

●働くスタッフも大切に
　働きやすさの指標でもある、「健康経営優良法人」と「ホワイト企業認定」を取得！
　スタッフ全員の健康・環境の向上に取り組んでいます。

【どんな教育、研修があるの？】

●「専門療育研修」
　外部の専門療育に特化した機関に来てもらい、録画した児童支援の場面を視聴しながら
　支援についてディスカッションする研修。

●「虐待防止研修」
　支援の中でやってしまいがちな虐待に当たる行動について、起こらないように話し合い、
　自分自身の行動を見直す研修。

●「災害時対策研修」
　災害が起きた時、児童たちを守るための対策、知識、行動を学ぶ研修。

★この他にも様々な種類の研修、教育があるので、高い専門性を身に付けられる職場です！

【仕事のやりがいは？】

●子ども達の「できた！」の瞬間に立ち会える事です。
　これまでできなかった事ができるようになった時、子ども達からは笑顔があふれます。

●仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、
　同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも大きな喜びです！

★私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか？

ホップステップ幸校の紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービス（通所支援サービス）における児童支援業務・運動療育を中心とした発達障害児童の自立支援、学習支援。・工作、音楽、料理体験など、多数プログラム実施。・個別支援計画に基づいた生活のサポート。・その他事務作業、送迎業務など。 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給270,000円〜300,000円

給与の備考

①《経験5年以上》300,000円/月給・基本給 180,000円・固定残業代 40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給）・処遇改善加算 80,000円 ②《経験5年未満》270,000円/月給・基本給 180,000円・固定残業代 35,000円（20時間分・超過分は法定通り支給）・処遇改善加算 55,000円【各種手当】・昇給：年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り・賞与：年2回/業績評価により支給有り・インセンティブ・交通費支給・住宅手当：月5000円～10000円※社内規定あり・奨学生返済手当：上限1万円まで※社内規定あり・引越し手当※社内規定あり・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります！★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ 【試用期間】なし【雇用形態】 ※正社員（入社後６か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員） ※契約社員時、条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・社内懇談会参加費負担・表彰・褒章制度（ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など）・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種一部負担あり・iDeCoプラス加入可・バースデーギフトあり・ヘアカラーOK　※規定あり・ネイルOK　※規定あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・研修制度（新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修）・研修参加負担・資格取得支援

勤務時間

残業月20時間以内

10：00～19：00（平日） 08：00～17：00（土日祝） ※休憩60分 ※スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね♪

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含）完全週休2日制（シフト休）

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、など）育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り！ ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ 　スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事年齢不問新卒可小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・教員免許(幼稚園教諭含む) ・保育士（児童指導員の要件を満たす保育士）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設での実務経験2年以上（高校卒の方）いずれかを満たすことが必要です。 ※ブランク可 ※未経験可 ※学歴不問 ※年齢不問

歓迎要件

・自動車運転免許（あれば尚可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します！お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

ホップステップ幸校

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング

大きな地図を見る

JR南武線　矢向駅から徒歩6分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス、障害者支援、就労移行支援、障害児相談支援

営業時間

通常/放課後〜18：00 学校休業日/9:00〜15：00

利用者定員数

10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者１、児童指導員３、保育士１

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ホップステップ幸校の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：1年

更新日：2024/07/23

入職したきっかけを教えてください

生き辛さを抱えた子ども達が、社会に出て少しでも安心して過ごせるような支援をしたいと思い、入職しました。面接に行った時、店舗の中でスタッフと子どもたちが笑顔で過ごしている場面を見かけ、その楽しそうな様子、明るい環境に惹かれて入職を決めました。

職場の魅力を教えてください。

様々な子ども達と接する中で、子どもの成長には周りにいる大人や取り囲む環境が大きく影響していることを実感しています。支援の場は上手くいくことばかりではありませんが、チームで支援することを大切にしているので、心細いことはありません。スタッフ同士のチームワークが魅力だと思います。

言語聴覚士

経験年数：1年

更新日：2024/09/10

今の仕事のやりがいを教えてください。

「運動療育に言語聴覚士？」と思うかもしれません。私は入社前、運動療育は理学療法士や作業療法士が活躍されていると思っていました。しかし、運動療育にたずさわるなかで、コミュニケーションに不安を抱えている子どもたちが少なくないと気づきました。子ども1人ひとりにあった教材作りや、保護者様から言語コミュニケーションに関するご相談を受けることもあり、言語聴覚士として、とてもやりがいのある重要な仕事だと思っています。

どんな職場ですか？

異業界から転職してきたので、最初は自分に務まるか不安でした。仕事を始めた頃は、子どもたちの注目を集めて、楽しい活動を提供するところに、とても難しさを感じました。一朝一夕で改善するものではありませんが、子どもたちの好きなものを勉強したり、コミュニケーションを重ねていく中で、少しずつ彼らが求めているものを形にできるようになってきたと思います。ここは、子どもたちの成長を見届けられることはもちろんですが、自分自身の成長も楽しく実感することができる職場です。