ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の児童指導員/指導員求人(正職員)

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月給260,000円 〜 315,000円

最終更新日:

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ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

無資格の方も歓迎!【面接1回のスピード選考】チーム目標達成でインセンティブ支給あり|研修制度充実|最短1年で管理者へ【見学も受付中!】

★入社お祝い金20万円贈呈キャンペーン実施中✨

★無資格・療育未経験・ブランク歓迎!研修が手厚いので安心スタート可能◎

★スタッフは20代~60代まで在籍中!明るく仲の良いチームで、チームワーク活かして活躍中!

★部活・スポーツ経験のある方、大歓迎!その経験が運動療育に活かせます🎶


【現場で働くスタッフの声が取材されました!】

「ホップステップ」の取材記事が「なるほど!ジョブメドレー」掲載されました!
日ごろの様子や未経験入社からのステップアップの様子などを紹介しています🌸
「もっと詳しく知りたい!」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/

【川崎・横浜で拡大中!様々な挑戦ができる環境です】

「ホップステップ」は、川崎・横浜エリアを中心に児童福祉・介護・ヘルスケア事業を展開する株式会社メディカルアーツが運営しています。
デジタル運動療育トレーニング『Motion MARU』事業など新規事業・新規出店も予定しており、児童指導員としての経験を積みながら、将来的に新しい分野へ挑戦できる環境です。

【残業は月平均12時間!完全週休2日制でプライベートも大切にできます◎】

評価制度があり、頑張りが昇給・賞与に反映されます。
健康経営優良法人&ホワイト企業認定(ゴールド)取得の安心の職場です。

ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービス(通所支援サービス)における児童支援業務 ・運動療育を中心とした発達障害児童の自立支援、学習支援。 ・工作、音楽、料理体験など、多数プログラム実施。 ・個別支援計画に基づいた生活のサポート。 ・その他事務作業、送迎業務(添乗) など。 【1日のスケジュール:例】 10:00:出勤、朝礼 10:30:研修や児童の受け入れ準備など 12:00:休憩(1時間) 13:00:送迎 14:15:児童受け入れ開始(検温、手洗い、うがい) 14:30:おやつタイム・自由時間 15:30:運動療育の時間 16:30:学習・専門的支援など 18:00:送迎 19:00:退勤、当日の記録・振り返りなど ★運動療育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした  子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ★送迎業務(運転)は可能な方のみお願いしていますので  苦手な方・運転免許が無い方はご安心ください♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する川崎市内・横浜市内の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円〜315,000円

この求人は「神奈川県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値250,000円
+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【無資格】 ①《強度行動障害受講済み》270,000円/月給 ・基本給 235,000円 ・固定残業代 35,000円(20時間分) ②《無資格》260,000円/月給 ・基本給 226,000円 ・固定残業代 34,000円(20時間分) 【有資格】 ①《経験5年以上》315,000円/月給 ・基本給 270,000円 ・固定残業代 45,000円(20時間分) ②《経験5年未満》280,000円/月給 ・基本給 240,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してください! 【各種手当】 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当:月10,000円~20,000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります!★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間・正社員時の条件変更なし

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・社内懇談会参加費負担 ・表彰・褒章制度(ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など) ・就業時間外での個別連絡禁止 ・サンクスギフト制度あり ・悪口、陰口、愚痴禁止ルールあり ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種一部負担あり ・iDeCoプラス加入可 ・バースデーギフトあり ・ヘアカラーOK ※規定あり ・ネイルOK ※規定あり

教育体制・研修

〈中途研修【2ヵ月】〉 「学ぶ」と「実践する」を同時に叶える育成プログラム 〈段階別研修【月1回】〉 経験年数や役職ごとに内容を分けた研修を毎月開催!「今の自分に必要なこと」が学べるので、無理なく着実にレベルアップできます。 〈運動療育研修〉 運動療育の理論と実践を学び、子どもの発達を支える専門性が身につく研修 その他には… 〈外部研修〉〈管理者研修【6ヵ月】〉 〈マニュアル研修【月2回】〉〈専門的支援研修〉 〈言語プログラム研修〉〈接遇研修〉などなど! ★研修以外にも〈メンター制度〉あり! 「職場に馴染めるかな…」「困った時に相談できる人がいるかな…」そんな不安も大丈夫!新卒・中途を問わず、一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、 月1回の1on1を実施。不安や悩み、キャリアの相談まで何でも話せる環境があります!

勤務時間

10:00~19:00(平日) 08:00~17:00(土日祝) ※休憩60分 ※スタッフ同士、プライベートを充実させるために、 協力体制があるので安心してくださいね♪

休日

年間休日120日(年末年始4日、リフレッシュ休暇11日含) 完全週休2日制(シフト休)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、など) 育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り! ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪  スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね♪

応募要件

【無資格の方向け】 入社後、直近で実施される強度行動障害受講が可能な方 【有資格者該当条件】 ・教員免許(幼稚園教諭含む) ・保育士(児童指導員の要件を満たす保育士) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 もしくは ・児童福祉施設での実務経験2年以上(高校卒の方) ・4年制大学を卒業し、心理学・社会学・社会福祉学・教育学を専攻していた方 いずれかを満たすことが必要です。 ※ブランク可 ※未経験可 ※学歴不問 ※年齢不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

自動車運転免許あり+送迎業務が可能な方は運転手当支給! 収入アップのチャンスです!! 【こんなあなたをお待ちしてします!】 ・研修制度や教育体制が整っているところで働きたい方 ・専門性を高めてスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 【経験よりも人柄重視の採用です!】 発達障害児童の自立支援、運動療育の経験がなくても大丈夫! あなたがこれまで勉強してきたこと、経験してきたことを活かしてください! ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します!お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング

大きな地図を見る

JR南武線 矢向駅から徒歩6分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援、就労移行支援、障害児相談支援

営業時間

【放課後等デイサービス】 平日(学校がある日):10:00-19:00 学校休校日(土日祝・夏休みなど長期休暇):8:00-17:00 【児童発達支援】 10:00-19:00

休業日

年末年始

利用者定員数

10名

スタッフ構成

施設管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、児童指導員6名(社員・パート含む)

ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の職員の声

児童指導員/指導員(施設管理者)

経験年数:2年

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

現場では、子どもたちの日々の変化を感じることができるので、お子様や保護者様のためにサポートしていき、上手くできたときにやりがいを感じます。また、管理者として自分の役職で見ると管理者や現場スタッフの日々の成長やタスク業務に対して日々変化があって、一緒に目標に向かってチーム団結した瞬間はとてもやりがいになります。

入職したきっかけを教えてください

年齢に関わらず、色々な経験を積んでステップアップしていきたいと思っていたため、キャリアアップのチャンスが多い環境に魅力を感じました。 また、見学した際の店舗の雰囲気がとても良く、直感的に「ここで働きたい!」と思えた温かい空気感が最終的な入職の決め手です。

今後の目標や夢があったら教えてください。

私の目標は「仕事も家庭もどちらも妥協せず、全力で両立していくこと」です!「いつか大きくて綺麗な家を買う!」という夢をモチベーションに、仕事ではできるところまで全力で挑戦し続けたいと思っています。 自分らしいライフプランを描きながら、公私ともに幸せな未来を築いていきます!

児童指導員/指導員

経験年数:2年

更新日:

今の仕事のやりがいを教えてください。

日々の療育プログラムを通じて、子どもたちの「できた!」が増える瞬間や、日々見せてくれる可愛い表情を一緒に喜び、共有できることが大きな原動力です。 スタッフ間でのチームワークも抜群で、子どもたちとスタッフ全員が素直な笑顔で笑い合える瞬間がやりがいに感じます。

入職したきっかけを教えてください

一番の決め手は、見学時に肌で感じた職場の明るく温かい雰囲気でした。 また、これまで自分が大学で学んできた専門知識や、部活動の経験で培ったチームワーク、物事に粘り強く取り組む姿勢を存分に活かせる環境だと確信できたからです。 この場所なら自分らしく成長していけると感じ入社を決めました。

今後の目標や夢があったら教えてください。

まずは施設管理者を目指すことを目標に、は日々のどんな業務にも主体性を持って挑戦していきます。 「失敗したとしても、すべては自分の成長に繋がる糧になる!」とポジティブに捉え、恐れずに打席に立ち続けることで、現場の課題を解決し、みんなを支えられる管理者へとステップアップしていきたいです。

保育士(管理者)

経験年数:5年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

学生時代の実習で、クラスの全体に馴染めない子どもに興味があり、初めから障害児と関わる仕事につきたいと思っていました。その中でも、特に運動療育に興味があり、入職しました。 店舗に見学に行った際、子どもたちとスタッフの間の雰囲気がとても良かったことも、この職場に決めた理由の一つです。

ホップステップで働くうえで大切な資質はなんですか?

大前提として、子どもが好きであること。そして、もうひとつ大切なのは自分のことも好きでいることです。これは、弊社の福祉事業部の行動理念の1つに「全ての言動に愛情を添える」というものを入れており、自分自身を大切にできないと、子どもたちにも愛情を持って向き合えなくなる瞬間が出てしまうと考えています。

職場の魅力について教えてください

とにかく、「相談しやすい」ところだと思います。弊社ではチームで取り組むことを重視しております。 働く中で悩みやストレスなど、上司との距離も近く、相談しやすい環境です。メンター制度も取り入れているので、初めての方でも安心して慣れてもらえるように努めています。 また、話すことにより、自分が何に悩んでいたのか、どんなことに困っているのかが明確になり、すっきりした頭で仕事に取り組めるようになります。

1日の流れ

出勤、事務作業

制服に着替え、朝礼、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います

研修

日によっては、児童がいない午前中に研修を実施します。療育の基礎から学べるものや、専門性の高い内容まで幅広くカバーした研修を実施しています。

休憩

13:00まで休憩(1時間) 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます!(笑)

送迎

運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)

検温、手洗い、うがい

施設内に移動、検温や手洗いを見守ります

おやつタイム・自由時間

鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います

運動

午前中に検討した運動プログラムを実施します。

学習・専門的支援など

学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。そのほか専門的支援の実施をしています。

送迎

ご自宅へ送迎し、保護者の方たちに本日の活動の様子など申し送りします。 運転は送迎ドライバーの方がいるので、基本的には添乗をお願いしています♪

退勤

当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります

職場の環境

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ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

メディカルアーツ 採用担当

株式会社メディカルアーツ採用担当です! 私はホップステップ放課後等デイサービスで理学療法士兼管理者として、子どもたちの発達段階に合わせた運動プログラムの作成と指導を行っています。楽しみながら体の使い方を学べるよう、遊びの要素を取り入れた療育を心がけています。

現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう?」など感じたことはありませんか? ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております! みなさまのお力、お貸しください!!!!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

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