ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【川崎市幸区戸手本町】月給38万円スタート！請求業務も管理者業務も無しで児発菅業務にフルコミット◎マイカー通勤OK！【見学受付中】
★「ホップステップ幸校」では現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！
★未経験やブランクのある方も問題なし！研修制度がしっかりしています。
★在籍スタッフは20代～60代まで幅広い世代！
【職場について】
運動療育がメインの施設となり、「運動が苦手」「集団がちょっと不安」と感じていたりする子ども達に対して、楽しみながら自分のペースで「できた！」を積み重ねていけるよう、一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。
【研修について】
- 専門療育研修
- 虐待防止研修
- 災害時対策研修
【働きやすい理由】
ホップステップの児発菅は請求業務も管理者業務も無し！それぞれ別担当が実施するので、
児発菅業務にフルコミットできる環境があります◎
残業も少なめ（サービス残業なんてNG！）なので、
ライフワークバランス充実した環境です♪
【仕事のやりがい】
子どもの「できた！」に立ち会えるのが魅力です。同じ目標を持つ仲間と共に成長しながら働けます◎
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株式会社メディカルアーツが運営する「放課後等デイサービス・ホップステップ」の取材記事が「なるほど！ジョブメドレー」掲載されました！
「もっと詳しく知りたい！」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 323,000円 ・固定残業代 57,000円（23時間分・超過分は法定通り支給） （実質残業は20時間程度です） 合計 380,000円/月給 ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してくださいね！ 【各種手当】 ・昇給：年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与：年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当：月10000円～20000円※社内規定あり ・奨学生返済手当：上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります！★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ 【試用期間】 試用期間なし 【雇用形態】 ※正社員（入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員） ※契約社員時、条件変更なし 【定年】 60歳（再雇用制度あり。以後1年更新の契約社員）
待遇
教育体制・研修
研修制度（新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修） 研修参加負担 資格取得支援
勤務時間
10：00～19：00（平日） 08：00～17：00（土日祝） ※休憩60分
休日
年間休日120日（年末年始4日、リフレッシュ休暇11日含） 完全週休2日制（シフト休）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、など） ・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り！ ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。
応募要件
児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
歓迎要件
【こんなあなたをお待ちしてします！】 ・子どもが好きで、子どもを笑顔にしたい方 ・支援を必要としている子どもの成長に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ＊経験よりも人柄重視の採用です！＊ お互い信頼し、協力しながら働ける職場です。 さまざまな研修制度を通して1つずつ無理なくお仕事のあれこれを学んでいくことができます！ あなたがこれまで勉強してきたこと、経験してきたことを活かしてください！ 一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します！お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、やはり子ども達の「できた！」という瞬間に立ち会えることです。 児発菅というポジションだと、立ち会える瞬間は少ないですが、現場のスタッフから「○○ができるようになった」「もう少しでできそう！」など報告を受けることが楽しみであり、やりがいでもあります。
入職したきっかけを教えてください
児発管の横のつながりがあるとお話をされていたことにとても魅力を感じました。 児発菅は各事業所に1名～2名のみとなるため、1人ではないと思うと安心できます。 また、用者の幸せを考えるのに加えて、スタッフの幸せについても考えるという理念がとても素敵だと感じたからです。
今後の目標や夢があったら教えてください。
ご利用者さまへの支援を行うことももちろんですが、 これからは先輩社員として、今後入社される皆さんにとって働きがいのある職場づくりを心がけていきたいです。 中途で入社して輪の中に入るのは緊張しましたが、スタッフのみんなが気さくにはなしかけてくれて、すぐに打ち解けることができました。幹部陣がスタッフに寄り添ったコミュニケーションをしようと積極的に動いてくれるのがとてもありがたい環境なので、私も同じように寄り添っていきたいと思っています。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
会社に入社した当初は、引っ越してきたばかりということもあり、地域の特性も分からず、それに伴い、児童や保護者の対応についても苦労することが多かったです。しかし、上司や同僚がいつも温かい声を掛けてくれたおかげで、今では自分なりに解決策を考え、保護者に提案できるまでになりました。 素晴らしい仲間とともに、地域の子ども達に寄り添い、彼らの困っている事を解決に向けて手助けしていくことが、今の一番のやりがいです。
どんな職場ですか？
チーム意識が強く、みんなで協力し会える職場です。 誰か1人の負担ではなく、みんなで負担を分け合う環境なので、それぞれの得意な事を活かしていける場だと感じています。また、日頃の頑張りをきちんと評価をしてくれるので、特にキャリアアップをしたい方にとっては自分のペースに合わせて仕事内容を学ぶことができると思います。私は管理者の仕事に興味があったので、とても早いスピードで学ぶことができました。
1日の流れ
出勤、事務作業
制服に着替え、朝礼、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
研修
日によっては、児童がいない午前中に研修を実施します。療育の基礎から学べるものや、専門性の高い内容まで幅広くカバーした研修を実施しています。
休憩
13：00まで休憩（1時間） 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます！（笑）
送迎
運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います（各児童の授業時間により時間が異なります）
検温、手洗い、うがい
施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
おやつタイム・自由時間
鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
運動
午前中に検討した運動プログラムを実施します。
学習・専門的支援など
学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。そのほか専門的支援の実施をしています。
送迎
ご自宅へ送迎し、保護者の方たちに本日の活動の様子など申し送りします。 運転は送迎ドライバーの方がいるので、基本的には添乗をお願いしています♪
退勤
当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です！ 私はホップステップ放課後等デイサービスで理学療法士兼管理者として、子どもたちの発達段階に合わせた運動プログラムの作成と指導を行っています。楽しみながら体の使い方を学べるよう、遊びの要素を取り入れた療育を心がけています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう？」など感じたことはありませんか？ ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております！ みなさまのお力、お貸しください！！！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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