【川崎市幸区戸手本町】「チームで教える・支える」文化があります◎チームで子ども達一人ひとりの成長を支援!週2日~シフト制/残業ナシ!
★「ホップステップ幸校」ではパートの児童指導員/指導員を募集しています!
★未経験・ブランクのある方も安心の研修体制!
★20代~60代まで幅広く活躍中!
【どんな施設?】
運動療育、ものづくり、お絵かき、料理、音楽、野外活動と幅広い支援を実施しています。季節ごとのイベントも充実しています。
【最初のお仕事】
1日の業務の流れから覚え、先輩のサポートのもとで実務に参加◎基礎ができたらプログラムを担当していただきますが、もちろんフォローは継続します♪
【研修ラインナップ】
- 専門療育研修
- 虐待防止研修
- 災害時対策研修
【働きやすさ】
公平な評価制度、外部研修の充実、週2日から勤務OK◎健康経営優良法人・ホワイト企業認定も取得済みです。
【仕事の魅力】
子どもの「できた!」に立ち会える喜びがあります♪仲間と一緒に成長しながら働ける環境です。
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株式会社メディカルアーツが運営する「放課後等デイサービス・ホップステップ」の取材記事が「なるほど!ジョブメドレー」掲載されました!
「もっと詳しく知りたい!」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス(通所支援サービス)における児童支援業務 ・運動療育を中心とした発達障害児童の自立支援、学習支援。 ・工作、音楽、料理体験など、多数プログラム実施。 ・個別支援計画に基づいた生活のサポート。 ・その他事務作業、送迎業務 など。 ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所 ・雇用期間の定めあり(3ヶ月更新) ・契約更新あり (条件付きで更新あり:勤務評価、業務評価など総合的な判断による) ・契約の更新上限無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・交通費支給 ・雇用期間の定めあり(3ヶ月更新) ・契約更新あり (条件付きで更新あり:勤務評価、業務評価など総合的な判断による) ・契約の更新上限無し ・扶養内勤務可 【試用期間】 なし
待遇
勤務時間
平日 10:00~19:00(休憩60分) 学校休校日 8:00~17:00(休憩60分) ※週2日からOK! ※フルタイム歓迎! ※午後から勤務も相談可!(12:00~17:00、13:00~17:00など) 希望勤務時間はご相談ください。
休日
◎年間休日120日(年末年始4日、リフレッシュ休暇11日) ◎出勤日以外はお休み ◎フルタイム勤務の場合は、完全週休二日制(シフト制) ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇、年末年始
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許あり+送迎業務が可能な方は運転手当支給! 収入アップのチャンス! 【こんなあなたをお待ちしてします!】 ・支援を必要としている子どもの成長に携わりたい方 ・専門性を高めてスキルアップしたい方 ・自分を大きく成長できる環境を求めている方 【経験よりも人柄重視の採用です!】 さまざまな研修制度を通して1つずつ無理なくお仕事のあれこれを学んでいくことができます! 未経験で入社したスタッフも多数在籍しています♪ ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します!お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいを教えてください。
日々の療育プログラムを通じて、子どもたちの「できた!」が増える瞬間や、日々見せてくれる可愛い表情を一緒に喜び、共有できることが大きな原動力です。 スタッフ間でのチームワークも抜群で、子どもたちとスタッフ全員が素直な笑顔で笑い合える瞬間がやりがいに感じます。
入職したきっかけを教えてください
一番の決め手は、見学時に肌で感じた職場の明るく温かい雰囲気でした。 また、これまで自分が大学で学んできた専門知識や、部活動の経験で培ったチームワーク、物事に粘り強く取り組む姿勢を存分に活かせる環境だと確信できたからです。 この場所なら自分らしく成長していけると感じ入社を決めました。
今後の目標や夢があったら教えてください。
まずは施設管理者を目指すことを目標に、は日々のどんな業務にも主体性を持って挑戦していきます。 「失敗したとしても、すべては自分の成長に繋がる糧になる!」とポジティブに捉え、恐れずに打席に立ち続けることで、現場の課題を解決し、みんなを支えられる管理者へとステップアップしていきたいです。
理学療法士(施設管理者)
経験年数:3年
更新日:
放課後等デイサービスなど、児童福祉の仕事を選んだ理由はなんですか?
理学療法士として整形外科で働いたあと、「医療以外の世界にも挑戦したい」と思い、不動産仲介の営業に転職しました。いったん医療現場を離れてみて、人に寄り添う仕事が自分のやりがいだったこと、そして誰かと一緒に何かを成し遂げることが好きなんだと気づいたんです。 そこから「チームで動けて、誰かの役に立てる仕事とは何だろう」と考えるようになり、福祉の仕事に関心を持つようになりました。もともと子どもと関わることも好きだったので、それらをかなえられる職場を探して出会ったのがホップステップでした。
管理者としてどんなことを意識していますか?
職員とのコミュニケーションはもちろんですが、職員の良い動きや小さな変化を日々見逃さないよう意識しています。 月に2回、面談があるのですが、普段から様子を見ているからこそ、「この前のこういう声かけが良かった」「このチャレンジが前よりも成長につながっている」と、具体的に伝えられるようになりました。そうすると職員も「あ、自分のことを見てくれているんだ」と感じてくれていると思います。 ひとりで抱え込むより、みんなで考えたほうが子どもたちのためになるので、「チームで動くこと」を意識して日々取り組んでいます。
1日の流れ
出勤、事務作業

制服に着替え、朝礼、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
研修

日によっては、児童がいない午前中に研修を実施します。療育の基礎から学べるものや、専門性の高い内容まで幅広くカバーした研修を実施しています。
休憩

13:00まで休憩(1時間) 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます!(笑)
送迎

運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)
検温、手洗い、うがい

施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
おやつタイム・自由時間

鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
運動

午前中に検討した運動プログラムを実施します。
学習・専門的支援など

学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。そのほか専門的支援の実施をしています。
送迎

ご自宅へ送迎し、保護者の方たちに本日の活動の様子など申し送りします。 運転は送迎ドライバーの方がいるので、基本的には添乗をお願いしています♪
退勤

当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
ホップステップ幸校(放課後等デイサービス)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です! 私はホップステップ放課後等デイサービスで理学療法士兼管理者として、子どもたちの発達段階に合わせた運動プログラムの作成と指導を行っています。楽しみながら体の使い方を学べるよう、遊びの要素を取り入れた療育を心がけています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう?」など感じたことはありませんか? ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております! みなさまのお力、お貸しください!!!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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