児童発達支援 チャイルドケアハースラーニングの児童指導員/指導員求人(正職員)

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月給220,000円 〜 300,000円

最終更新日:

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児童発達支援 チャイルドケアハースラーニング(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【保育士/児童指導員】2025年4月にオープン🌸 植田駅から徒歩1分🎵資格取得費用の助成あり🌟

『チャイルドケアハースラーニング』は、植田駅のすぐ目の前、徒歩1分の場所にある知的・発達障がいの子ども達が過ごせる児童発達支援・放課後等デイサービスです🏠✨
1つの建物の中を大きく2つのフロアで分け、未就学児(0~6歳)さんが通う児童発達支援と、就学児(7~18歳)さんが通う放課後等デイサービスとして、一気通貫で支援を行います🤝
未就学児さんが小学生に上がると隣の部屋へ異動になるので、子ども達の成長に長く関われることができる環境です🌱

その中でも、🌸2025年4月オープンの児童発達支援の児童指導員さん(正社員)🌸を募集します🌟
障がい特性について、対人援助や遊びについてはスタッフから引き継ぎを行いますので、初心者・未経験でも大丈夫です!🔰

「ブランクがあってor経験があまり無くて不安…」という方も大歓迎です😊
弊社では、本求人以外にもそれぞれ特色の異なる児童デイを天白区内に全6事業運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まで、あらゆる子ども達が通える場所を提供しています
子ども達の特性とあなたのスキルがマッチする最適な事業所を一緒に考えますので、ぜひ面接の際にキャリアのご希望も含めてお聞かせくださいね!
キャリアパスのご相談も歓迎です!📞

【入社後の流れ】
まずは既存の児童デイサービス(天白区内)で勤務をいただきながら働く環境に少しずつ慣れていっていただきます✨

新規事業プロジェクトのミーティングが毎週開催されますので、管理者から内容の共有を受けながら「地域の方々が本当に求めている支援は何だろう?🤔」「面白そうなコンテンツがあった!支援に取り入れられないかな?💡」など、アイデアがあればぜひご提案ください!

【情報共有ツール】
Teams、kintone、Googleドライブ、カイポケ、他💻
これらのツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています📱
各スタッフが本来の業務に専念できるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています!⏰

児童発達支援 チャイルドケアハースラーニングの紹介動画

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

🔷チャットツールや業務システムを活用し、不要な業務を生まない環境です✨ 🔷自社の保育園・学童保育が利用可!小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎👪 🔷資格の取得費用を会社が助成しています🎓 『チャイルドケアハースラーニング』は植田駅のすぐ目の前、徒歩1分の場所にある児童発達支援と放課後等デイサービスです👦👧 0~18歳までの知的・発達障がいの子ども達が過ごせる場所として、1つの建物の中を大きく2つのフロアで分けて一気通貫で支援しています🌱 未就学児のお子さんが小学生に上がると隣の部屋へ異動になるので、子ども達の成長に長く関わることができる環境です!🤝 【主な仕事内容】 未就学児の子ども達が通うデイでのお仕事です👶 ※夜勤はありません!🌙 🔶レクリエーション(遊び・社会体験) 🔶機能訓練トレーニング(セラピストや看護師が指導しますのでご安心ください!💪) 🔶利用者様介助(歩行、トイレ) 🔶送迎業務🚗(AT限定可/最初は先輩と一緒に研修します🔰) 🔶事務作業💻(記録はチャットシステムでリアルタイム共有!負担を減らしています) ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める営業所

給与

【正職員】 月給220,000円〜300,000円

給与の備考

■その他手当※別途支給 ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養 ・通勤手当:上限20,000円 ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(基本給連動:年2回、事業実績・個人評価実績に基づく) 《年収モデル》(当社規定グレード、評価を踏まえてベース変動あり) 月給22万~30万の場合…年収300万~400万(賞与2ヶ月分支給)

待遇

✅交通費支給 (上限20,000円/月) ✅マイカー通勤相談可 ✅昇給(年1回) ✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給) ✅退職金制度あり ✅社会保険完備 ✅資格取得制度 ✅健康診断及び予防接種費用全額負担 ✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり) ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生 ※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます

勤務時間

平日 9:30~18:30 休日 8:30~17:30 休憩60分

休日

4週8休(シフト制、希望休は毎月3日リクエスト可能)

長期休暇・特別休暇

年末年始5日(12/30~1/3) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給) その他法定休暇(産休・育休等)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可) 【下記のいずれか必須】 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許(小中高・幼稚園) 児童指導員任用資格 障がい児デイサービス実務経験2年以上の方 ※いずれも児童指導員の任用資格を満たしていることが前提です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市天白区植田3丁目109番地 アーストンビル1F

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄 鶴舞線「植田駅」徒歩5分

施設・サービス形態

営業時間

平日 9:30〜18:30 休日 8:30〜17:30

利用者定員数

1日10名

1日の流れ

デイ到着・体調チェック

・保護者さまの送迎、または送迎車で到着したお子さまを迎え、申し送りを受けます ・体調を確認し、水分補給や持ち物確認を行います ※午前の児童発達支援をご利用の方はご家族送迎をお願いしております(事業所により送迎車での対応あり・要相談)

はじまりの会

・午前は未就学のお子さま(0〜6歳)が中心です ・始まりの会ではピアノを弾いたり絵本を読んだりその日によって内容を変えて行っています

機能訓練 or 今日の活動

・集団や個別で療育を行います(SST、教材を使った課題、運動など) ・その他のお子さまには毎日のスケジュールの内容(制作、散歩等)を行います ・昼食の準備や排泄介助などもスタッフで役割を分けて行っていきます

お昼ごはん・休憩

・お昼ご飯は見守りしながら、必要な時は介助に入ります ・ほとんど自分でスプーンやフォークをもって食べられるので、隣で見守りします ・スタッフは交代で休憩をとります

お昼寝・自由遊び

・お昼ご飯を食べた後は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子さまについて頂きます ・トイレの声掛けを行います ・連絡帳に今日の様子を記録します

帰りの会

・未就学児は14時までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います。 ・最後にトイレの声掛け行い、忘れ物ないか確認し送迎車へ乗せていきます。

お迎え対応・学校へ送迎

・児童発達支援(未就学児)をご利用のお子さまをお迎えに来た保護者さまに、その日の様子をお伝えします(事業所により送迎車でお送りする場合もあります) ・続いて、放課後等デイサービスのお子さまを学校へお迎えに行きます(15時ごろ) ・特別支援学級や支援級で、先生から申し送りを受けてお子さまをお預かりします

はじまりの会

・午後からの利用のお子さまに始まりの会を行います ・体温を測ったり、トイレ手指の消毒を誘導します ・水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます

機能訓練 or 今日の活動

・宿題があるお子さまは、スタッフが隣で一緒に取り組みます ・SST、ビジョントレーニング、制作など、その日の活動を行います

帰りの会

・帰る前にトイレの確認をします。 ・空いてるスタッフは連絡帳へ本日の様子を記録します ・忘れ物がないかチェックしカバンなどの荷物を準備します

送迎スタート

・スタッフが運転して自宅へ送迎します ・保護者様へその日の様子など口頭でもお伝えします ・保護者様にはその日の申し送りをして引き渡しします ※平日は10:30〜17:30のサービス提供時間で、営業時間は9:30〜18:30です ※休校日(土日祝・長期休暇)は10:00〜16:00のサービス提供時間で、営業時間は8:30〜17:30です

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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