スマイルゲート 山科エリアマネージャー(候補)(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給500,000600,000

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スマイルゲート 山科(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:スマイルゲート山科 外観

【京都市山科区勧修寺東堂田町】【17社200以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!

スマイルゲートパートナーズを紹介します

全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社約500の事業所を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中!

★医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

★新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

★「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

★成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

★企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方


会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、

月給50万円!


業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2025年は全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
スマイルゲート 山科では皆様からのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(候補)(児童指導員/指導員)

仕事内容

■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルゲート 山科を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給500,000円600,000円

給与の備考

エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補:月給500,000円~(同額) 内訳 基本給:235,000円 役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ・モデル年収 エリアマネージャーの場合  700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上

待遇

社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 マイカー通勤OK 交通費支給(会社規程により算出) 賞与あり 昇給あり 昇格あり OJT・研修制度あり 定年制あり 一律60歳 継続雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 借り上げ社宅制度

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) 担当施設により異なります。

休日

シフト制 月9日休(2月のみ8日) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

下記の1~4すべて該当する方 <1>児童指導員任用資格 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと

歓迎要件

介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考+webテスト ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118

大きな地図を見る

京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で18分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分

設立年月日

2018年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

9時30分〜18時30分

休業日

日曜日、他1日。年末年始

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者、児童指導員、保育士

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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