子どもたちの将来の可能性を広げる支援をしてみませんか?ー充実の研修制度で未経験でも安心◎年休123日◎残業少なめー
子どもたちの「今」を支え、その先の未来の可能性を広げる仕事。
保育・教育・心理などの知識や経験を、子どもたちの将来につながる発達支援に活かしませんか?「子ども一人ひとりの特性や可能性を、もっと深く理解したい」
「子どもの成長だけでなく、その先の社会生活まで見据えた支援がしたい」
「これまでの経験を活かしながら、新しい専門性を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
ヴィストカレッジでは、発達に特性のある子どもたちの将来の可能性を広げる児童指導員を募集しています。
児童福祉の経験がない方も、応募要件を満たしていれば歓迎しています。
私たちと一緒に、子どもたちの未来につながる支援に挑戦してみませんか?
私たちミチルワグループについて
「生きる、を充たす。」これが、私たちミチルワグループの掲げる理念です。
私たちは、誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会を目指しています。
その実現に向けて、子どもたちの発達支援から大人の就労支援まで、障害福祉を中心にさまざまな事業を展開しています。
その中でヴィストカンパニーは、児童福祉事業と就労支援事業を担っています。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの可能性を信じ、その人が自分らしく生きていけるように支えることです。
ヴィストカレッジとは?
ヴィストカレッジは、発達に特性のある子どもたちを対象に、個別・集団での発達支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。特徴は、子どもたちの将来の社会生活や働くことまで見据えた「キャリア発達支援」に取り組んでいること。
社会・生活・運動スキルを育む個別・集団ワークに加え、仕事体験や地域との交流など、さまざまな経験の機会を提供しています。
また、送迎やお預かりを中心としたサービスではなく、子どもたちの発達や将来につながる支援そのものに取り組んでいます。
子どもたちの将来につながる「キャリア発達支援」
私たちが大切にしているのは、目の前の課題に対応するだけでなく、子どもたちが将来、自分らしく社会と関わっていくための力を育むことです。例えば、
・自分の得意なことや苦手なことを知る
・自分の気持ちを相手に伝える
・周囲の人と協力して活動する
・初めてのことにも挑戦してみる
一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、こうした経験を積み重ねていきます。
「この子の得意なことを、どうすれば伸ばせるだろう?」
「自信を持って挑戦するためには、どんな関わり方が必要だろう?」
「今の支援を、将来の社会生活にどうつなげられるだろう?」
そんな問いを大切にしながら、子どもたちの可能性を広げる支援を行っています。
これまでの経験を、発達支援という新しい専門性へ。
保育園や学校などで培った経験は、ヴィストカレッジの支援でも活かすことができます。例えば、
・子どもの表情や行動から気持ちを読み取る力
・一人ひとりに合わせて関わり方を工夫する力
・活動を企画し、子どもたちの挑戦を後押しする力
・保護者や周囲の人と協力しながら成長を支える力
こうした経験を土台に、発達支援の専門性を身につけていただきたいと考えています。
ヴィストカレッジでは、個別・集団ワークの企画運営、保護者や関係機関との情報共有、地域との交流イベントなど、さまざまな業務に携わります。
子どもたちの成長を見守るだけでなく、どのような支援が必要かを考え、企画し、実践する仕事です。
福祉未経験からでも、学び続けられる環境。
ミチルワグループでは、独自の研修制度「ミチルワアカデミー」を運営しています。入社後は研修やOJTを通じて、障害特性やアセスメント、発達支援などについて学びながら、実務経験を積んでいただけます。
また、スタッフの主体性を大切にしており、支援プログラムやイベントについても、自ら考え、提案することを歓迎しています。
一人で答えを出すのではなく、チームで意見を出し合いながら、より良い支援を考え続けることを大切にしています。
自分自身の生活も大切にしながら、長く働ける環境を。
子どもたちの成長を継続的に支えるためには、スタッフ自身が安心して働き続けられる環境も大切です。・年間休日123日
・1日の実働時間7.5時間
・残業は月5~10時間程度
・産休・育休の取得実績あり
・賞与年2回の支給実績あり
・子育て支援手当あり
・研修制度やキャリアアップの機会あり
仕事とプライベートの両方を大切にしながら、支援者として成長していける環境づくりに取り組んでいます。
最後に
私たちが一緒に働きたいのは、子どもたちの可能性を信じ、自ら学び、仲間と協力しながら、より良い支援を考え続けられる方です。子どもたちの「できた!」という小さな成功体験を、その先の社会生活や将来の可能性につなげていく。
そんな仕事に、これまでの経験を活かして挑戦してみませんか?
まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたいという方も歓迎しています。
ご応募をお待ちしています。
ヴィストカレッジ金沢駅前の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 児童指導員 業務: 〇発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例) -社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 -児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 -ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 -地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 まずは児童指導員の業務をご習得いただき、将来的には管理者(センター長)を目指せます! <1日のスケジュール例(平日)> 11:00 出社・朝礼 11:30 個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30 ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30 休憩 14:30 情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00 個別ワーク①:児童と1対1で行う支援 16:00 個別ワーク②:児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00 支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00 集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45 支援終了 19:30 片付け・退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) -試用期間中の労働条件変更なし 【給与】 年収:300万~432万円 220,000円~310,000円/月+賞与年2回*昨年度実績:年2ヶ月分 基本給:212,000円~302,000円 ベースアップ支援加算手当:8,000円 ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限25,000円/月 ※子育て支援手当あり ※上記に残業代が別途追加されたものが想定総年収となります。 ※管理者(センター長)ご就任後は、月額10,000円の役職手当が追加となります。
教育体制・研修
勤務時間
1)11:00~19:30(平日) 2)9:00~17:30(土日祝) 休憩60分
休日
月単位のシフト制(9~12日/月の休日)、年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
応募要件
歓迎要件
こんな方をお待ちしています! ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※会社見学可能 ※面接選考の一部はオンライン対応 <求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について> 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動におけるセクシュアルハラスメント等について、安心してご相談いただける窓口を設けております。 お困りのことがございましたら、採用担当者へ「相談窓口を利用したい」旨をお申し出ください。 相談用のフォームがございますので、そちらにご案内いたします。 ※直接、採用担当にお伝えいただく必要はございません。 なお、ご相談いただいたことを理由として、選考等において不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。
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※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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