土日休み×残業なし✨18:30退勤🌸1人に対して子ども2人以下のゆとりある支援◎
ナチュラルこどもハウス東中浜店 / 児童指導員・正職員求人
前の職場では忙しすぎて
見られなかった成長を、
ここではしっかり見届けられます。
🌱 スタッフ1人に対して子ども2人以下。ゆとりを持って支援できる職場です
🌈 ナチュラルこどもハウスで働く4つの魅力
忙しさに追われるのではなく、一人ひとりの成長に寄り添えます。
家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。
昨日できなかったことが今日できるようになる。そんな瞬間に立ち会えます。
これまでの経験を活かしながら、新しいやりがいに出会えます。
ナチュラルこどもハウスについて
私たちが大切にしているのは、子どもたちが将来、一般社会の中で自分らしく活躍できるように支えること。
一人ひとりの個性や成長段階に合わせて、生活の力・人との関わり方・できることを少しずつ増やしていきます。
児童指導員としての経験を活かしながら、子どもの未来にじっくり関われる職場です。
🧸 お仕事内容
2歳~6歳の児童発達支援と、小学生中心の放課後等デイサービスで、子どもたちの自立に向けたサポートを行います。
日常生活のサポート、療育活動、レクリエーションの企画・実施、学習支援、保護者との情報共有、送迎業務などを通して、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。
🌼 Staff Interview 🌼
Q. 前職との違いはありますか?
A.以前は日々の業務に追われて、子どもの成長をじっくり見る余裕がありませんでした。
今は一人ひとりと向き合う時間があり、支援の楽しさを改めて感じています。
Q. この仕事のやりがいは?
A.子どもの「できた!」を近くで見守れることです。
小さな成長を一緒に喜べるので、これまでの経験がしっかり活きていると感じます。
Q. 放課後等デイサービスは初めてでしたか?
A.最初は未経験でしたが、子どもと関わってきた経験を活かせる場面が多くありました。
小学生の子どもたちとも関わることで、これまでとは違った視点で成長を見守れるようになりました。
Q. 働きやすさについて教えてください。
A.スタッフ数に余裕があるので、一人で抱え込むことがありません。
土日休みで予定も立てやすく、自分や家族との時間も大切にできています。
まずは、職場の雰囲気を見に来ませんか?
「今の職場は忙しすぎる」
「もっと子ども一人ひとりを見たい」
「子ども支援の経験を、違う形で活かしてみたい」
そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください。
見学だけ・お話だけでも大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
🏠 ナチュラルこどもハウス東中浜店 ・ お子様の成長に合わせた療育をサポート。 ・ 定員10名の丁寧なケアを心がけています。 ▶︎児童発達支援 : 2歳~6歳 ▶︎放課後等デイサービス : 小1~高3(現在は小学生までが中心) 🔹 主な業務内容 ・ 日常生活支援 ▷ 着替え・食事・トイレの介助 ・ 療育・レク ▷ 内容の立案・実施、イベント企画 ・ 学習・活動 ▷ 宿題指導、戸外活動の引率(公園・プール等) ・ 事務・送迎 ▷ 連絡帳記入、送迎(運転・添乗) 🔹 主任・管理職業務 ・ マネジメント ▷ スタッフ育成、相談フォロー ・ 品質向上 ▷ 支援内容の統一、業務フロー構築 ・ 連携 ▷ 役割調整、本部との連携 🕒 一日の勤務例(一例) 09:00 : 出社・ミーティング 10:00 : 朝の会・リトミック等 11:30 : 昼食トレーニング 13:00 : 休憩 / 放デイお迎え 15:00 : おやつ・レクリエーション 18:00 : 送迎終了・事務作業 18:30 : 退社 ✨ ポイント ・ 即日勤務OK! ・ 幅広い層が活躍中 : 20代~40代、男女問わず活躍できる環境です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与・報酬 ・ 経験や前職給与を最大限考慮。固定残業代なしの安心な給与体系。 🔹 月給詳細 ・ 役職なし ▷ 210,000円 ~ 270,000円 ・ 主任 ▷ 270,000円 ~ 320,000円 🔹 手当・福利厚生 ・ 昇給・昇格 ▷ あり ・ 賞与 ▷ 年2回(実績2ヶ月分) ・ 交通費 ▷ 全額支給 🔹 備考 ・ 固定残業代 ▷ なし ・ 試用期間 ▷ 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり ※資格取得や研修参加の費用補助あり
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(有給消化率はほぼ100%) 🍀 社長をはじめ、理解があるスタッフばかりなので、子供の急なトラブルでもお休みしやすい環境です
応募要件
歓迎要件
🌱 業界経験をお持ちの方 🌱 ゆくゆく管理職として活躍したい方 🌱 主婦・主夫の方 🌱 後輩の育成にやりがいを感じる方 🌱 組織やチーム作りに関わりたい方
選考プロセス
【STEP 1】応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ▼ 【STEP 2】日程調整 採用担当より、面接日程の調整についてご連絡させていただきます。 ▼ 【STEP 3】面接 園の雰囲気を見ていただきながら、これまでの経験や理想の保育についてお話ししましょう。 ▼ 【STEP 4】内定・採用決定 合否のご連絡を差し上げます。 ▼ 【STEP 5】入職手続き 入職に向けた準備・書類の手続きを進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 補足事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です😊 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です🌷 ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております!
写真
事業所情報
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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