【時給1400円~】週2日の出勤からでもOK!◎家賃補助3万円支給!◎品川駅徒歩◎アットホームで居心地が良い事が自慢の事業所で、しっかりと療育を学び成長しながら活躍しませんか!
ノビッコは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポートする事業所です。
児童発達支援管理責任者(児発管)、保育士、児童指導員など、それぞれの分野で経験を積んできた明るく元気なメンバーが活躍しています!
オープンして間もない事業所だからこそ、まだまだ成長・発展の途中です。これから一緒にノビッコを盛り上げてくださる仲間を募集しています。
✨ ノビッコが大切にしている3つの支援
ノビッコの療育の柱は、「運動」「コミュニケーション力の向上」「身辺自立」の3つです。
子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、小さな「できた!」を積み重ねながら、自信を育み、自立へとつなげていくことを大切にしています。
🤝 スタッフが笑顔で働ける職場を目指しています!
私たちが大切にしているのは、子どもたちの成長を支えることだけではありません。
一緒に働くスタッフにも「居心地がいい!」「働きやすい!」と感じてもらえる職場づくりを目指しています。
スタッフが安心して楽しく働ける環境があってこそ、子どもたちにもより良い支援を提供できると考えているからです。
そのため、職員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、もっと楽しく、創造的に働ける環境づくりにも力を入れています。
また、福利厚生の充実にも取り組んでおり、資格取得を目指す方をサポートする体制も整えています。
「子どもたちの成長を支えたい」
「仲間と協力しながら、より良い職場をつくりたい」
そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
まだまだ成長途中のノビッコだからこそ、みんなで意見を出し合いながら、より良い事業所をつくっていく楽しさがあります。
スタッフも子どもたちも笑顔になれる、そんな温かい職場を一緒につくっていきましょう!
🌟 ノビッコ「3つの支援」の特徴
① 運動|「できない」を「できた!」に変える
運動を通じて、子どもたちの「できた!」という成功体験を増やし、自己肯定感を育みます。
体全体を使う粗大運動から、手先を使う微細運動まで、遊びを取り入れながら、楽しんで体を動かせるプログラムを実施します。
子どもたちの発達段階や興味、得意なことに合わせて内容を工夫し、感覚統合の促進にもつなげていきます。
一人ひとりのペースを大切にしながら、小さな成長を一緒に喜べる支援を目指しています!
② コミュニケーション|人と関わる力を育てる
お友だちや周囲の人と円滑に関わるための、コミュニケーション力や社会性を育みます。
ソーシャルスキルトレーニング(SST)などを取り入れながら、自分の気持ちを伝えること、相手の気持ちを考えること、協力することなどを学んでいきます。
日々の遊びや活動を通じて、人と関わる楽しさを知り、安心してコミュニケーションが取れるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。
③ 身辺自立|自分でできることを増やす
子どもたちが将来、自分らしく自立した生活を送れるよう、日常生活に必要な力を育みます。
着替えや身の回りの整理などの基本的な生活習慣をはじめ、就学に向けた学習の基礎や社会のルール、コミュニケーションの取り方など、成長段階に応じた支援を行います。
すぐにできるようになることだけを目指すのではなく、一人ひとりのペースを大切にしながら、「自分でできた!」という自信につなげていきます。
子どもたちの可能性を信じ、将来の自立に向けて一歩ずつ成長をサポートしていきましょう!
【✨ 当求人のポイント】
・パート勤務でも、東京都・品川区の家賃補助として月3万円を支給
・週2~3回から勤務OK
・資格要件を満たす方であれば、未経験でも応募可能
・京急本線「新馬場駅」「北品川駅」から徒歩5分。JR品川駅からも徒歩10分!
・駅近なので通勤の負担も少なめ
・スタッフ同士で協力しながら働ける環境
・子ども一人ひとりとじっくり関われる療育
「子どもと関わる仕事が好き」
「資格を活かして働きたい」
「無理なく長く働ける職場を探している」
「職場の人間関係を大切にしたい」
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。
まずはお気軽にご応募ください。
私たちと一緒に、子どもたちの「できた!」を増やしていきませんか?
あなたのご応募をお待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
昇給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) パート勤務でも品川区と東京都の家賃補助、3万円支給
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
・児童指導員としての実務経験がある方 ・教員免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の資格をお持ちの方 ・学童、教育、保育、障がい者支援などの分野で5年以上の実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤と送迎
出勤後、打ち合わせを行い、前日の振り返りと情報共有を行います。土曜日や祝日の場合は、打ち合わせ後に送迎に向かう日もあります。
児童発達支援 来室
平日は、曜日によって児童発達支援のお子さんが来室されます。最大1300までの来室になります。土曜日につきましては、必ず来室児がいるため、ここから支援が始まります。平日でお子さんが来室しない日は、教材の準備や会議を行います。
休憩
昼休みを取ります。一日支援の場合は、時間をずらして休憩を取ります。
午後の支援開始及び送迎(平日)
平日は、学校の下校時間に応じて、送迎に向かいます。一日支援の場合には、午後の支援を開始します。
始まりの会(平日)またはおやつ(土曜日と祝日)
下校時にもよりますが、g平日は1430~1500の間で「始まりの会」を行います。自己紹介とその日のお題(例えば、「赤い食べ物と言えば?」)のように、その日の質問に職員も答えながら、ゆっくりとした時間を過ごします。その後は、ノビッコタイム(粗大運動)を行います。粗大運動では、集団遊びを取り入れることもあります。土曜日と祝日は、おやつになります。
学習
平日は、学習を15分行います。基本的には机上課題や学校の宿題を行いますが、そのお子さんに合わせた内容を、少人数で見ていきます。学校休業日には、午前と午後の二回行いますが、一日を通して利用するお子さんには、午後の学習は任意参加としています。
自由遊び
自由遊びを行います。室内での遊びが主になります。この時間に、連絡帳の記入を行います。
帰りの会
帰りの会では、帰り支度を終えてから、連絡帳を受け取り、時間がある時は、読み聞かせを行っています。
帰宅
保護者のお迎えや自力帰宅のお子さんは、ここで帰宅します。送迎を利用される方々も、それぞれの送迎車に乗車します。
掃除及び片付け
送迎から戻ると、室内の清掃と備品の確認、書類作成などを行います。
退勤
基本的に残業はせずに、帰宅します。お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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