【相談支援員募集】子どもと家庭の未来を地域で支える仕事。これまでの福祉・保育の経験を児童家庭支援センターで活かしませんか?
子どもと家庭に寄り添い、地域の中で安心できる暮らしを支える仕事です
児童家庭支援センター オリーブでは、地域の子どもたちとそのご家庭を支える相談支援員を募集しています。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの子どもとご家庭の思いに耳を傾け、それぞれの状況に応じた支援を一緒に考えていくことです。
これまでの児童福祉や保育、相談支援の経験を活かしながら、地域の子どもと家庭を支える仕事に取り組んでみませんか?
児童家庭支援センター オリーブについて
オリーブは、社会福祉法人晴香が運営する児童家庭支援センターです。
子育てに関する悩みや家庭生活の困りごと、子どもの成長や発達に関する相談など、地域の子どもとそのご家庭から寄せられるさまざまな相談に対応しています。
電話相談や来所相談、家庭訪問などを通じて、必要な助言や支援を行うとともに、児童相談所や市町村、学校、児童福祉施設などの関係機関と連携し、子どもと家庭を継続的に支えています。
児童家庭支援センターオリーブで働く魅力
■ 子どもと家庭に継続して関わることができます
一度の相談で終わるのではなく、ご家庭の状況や子どもの成長に合わせて、継続的に関わることができる仕事です。
■ これまでの経験や専門性を活かせます
保育、児童福祉、相談支援などで培ってきた知識や経験を、子どもと家庭への支援に活かすことができます。
■ 法人内のさまざまな児童福祉事業とつながっています
社会福祉法人晴香では、児童養護施設や子育て支援事業など、子どもと家庭に関わる複数の事業を運営しています。
それぞれの事業が持つ専門性や経験を身近に感じながら、児童福祉について幅広い視点を養うことができる環境です。
■ 安心して長く働ける職場づくりを進めています
年間休日120日
賞与年2回(前年度実績3.5か月分)
昇給制度あり
住宅手当・資格手当など各種手当あり
社会保険完備、福利厚生サービスあり
新規採用職員研修や法人全体の研修制度あり
こんな方をお待ちしています
子どもや家庭の思いを大切にし、丁寧に向き合える方
児童福祉や保育の経験を地域の相談支援に活かしたい方
関係機関や職員同士の連携を大切にできる方
子どもと家庭への支援について、学び続ける意欲のある方
相談支援の専門性を高めていきたい方
相談支援業務の経験がある方はもちろん、社会福祉士または保育士の資格をお持ちで、これから相談支援の仕事に挑戦したい方も歓迎します。
施設見学のご相談も受け付けています。
まずはオリーブの仕事や職場の雰囲気を知っていただければと思います。皆さまからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童家庭支援センターにおける相談支援業務を担当していただきます。 地域の子どもとそのご家庭から寄せられるさまざまな相談に対応し、必要な助言や支援を行うとともに、関係機関と連携しながら、子どもと家庭を継続的に支える仕事です。 【主な業務内容】 子どもや保護者からの電話相談・来所相談への対応 家庭訪問等による相談支援 子育てや家庭生活に関する助言・支援 児童相談所、市町村、学校、児童福祉施設等との連絡調整 関係機関とのケース会議への参加 相談記録の作成、支援経過の管理 その他、児童家庭支援センターの運営に関する業務 子どもや家庭が抱える課題は一つひとつ異なります。相手の思いを丁寧に受け止めながら、関係機関と協力して支援を進めていきます。 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【就業場所の変更範囲】 法人規定による
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:203,700円~292,600円 調整手当:20,981円~30,138円 資格手当:3,000円~3,000円 特別手当:7,000円~7,000円 計:234,681円~332,738円 ※基本給は学歴・職歴・実務経験等を考慮し、法人の給与規程に基づき決定します。 ※児童福祉・相談支援等の実務経験については、法人規程に基づく経験加算があります。 【その他の手当】 住宅手当:家賃の2分の1(上限25,000円) 通勤手当:法人規程に基づき支給 その他、法人規程に定める手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回(法人規程による) 賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 【試用期間】 1か月(必要に応じて3か月まで延長する場合あり) 試用期間中の労働条件の変更なし
想定年収
- 【チーフ/5年】
- ・入職5年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社会福祉法人晴香では、職員一人ひとりが専門性を高め、安心して業務に取り組めるよう、各種研修の機会を設けています。 【主な研修】 新規採用職員研修 中堅職員研修 法人全体研修 その他、業務に必要な研修 児童福祉や相談支援に関する知識を深めながら、日々の業務を通じて経験を積んでいただける環境です。
勤務時間
【勤務時間】 9:00~18:00 - 実働8時間 - 休憩60分 - 時間外勤務あり(月平均15時間程度)
休日
【休日】 - 年間休日120日 - 火曜日・土曜日 - その他、法人の勤務カレンダーによる
長期休暇・特別休暇
【休暇・休業】 - 年次有給休暇:採用時に10日付与(10月~3月採用の場合は法人規程による) - リフレッシュ休暇:年間3日(年間休日に含む) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 子の看護等休暇 - その他、法人規程による特別休暇 ※育児休業・介護休業等の取得実績あり
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 - 児童家庭支援センターでの勤務経験がある方 - 児童相談所、児童福祉施設等での実務経験がある方 - 子どもや家庭に関する相談支援業務の経験がある方 - 保育・児童福祉分野での経験を相談支援に活かしたい方 - 関係機関と協力しながら支援を進められる方 ※実務経験については、法人規程に基づき給与に反映します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当者より、応募書類の提出方法や今後の日程についてご連絡します。 ↓ [3] 書類選考 履歴書・職務経歴書等をご提出いただきます。 ↓ [4] 採用試験 筆記試験・作文・面接を実施します。 ↓ [5] 採否結果のご連絡 ↓ [6] 内定・入職手続き ※選考日程は個別に調整いたします。 ※在職中の方も、入職時期についてご相談いただけます。 ※施設見学も受け付けています。仕事内容や職場の雰囲気を知りたい方は、お気軽にご相談ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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