児童発達支援・放課後等デイサービス ココロブルームの児童指導員/指導員求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 239,785円 〜
    仕事内容
    児童養護施設での業務全般 ※小舎制(施設分園型グループホーム1施設)
    応募要件
    児童指導員任用資格または保育士資格 ※社会福祉学科・心理学科・社会学科・教育学科卒業又は教員免許取得者
    住所
    東京都青梅市友田町2丁目714-1 JR青梅線 小作駅から徒歩で18分
    特徴
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    小学校教諭
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    【青梅市野上町】未経験、ブランクありでもOK☆育児休暇あり◎子どもたちの成長を見守るお仕事です!

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    給与
    正職員 月給 210,000円 〜 245,000円
    仕事内容
    発達が気になるお子さまの学習サポートと運動遊び 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
    応募要件
    下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員要件満たす保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ※ブランク、年齢、経験不問
    住所
    東京都青梅市野上町2-10-2 平沼ビル101 JR青梅線 河辺駅から徒歩で17分 JR青梅線 東青梅駅から徒歩で20分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    「子ども達の未来にあなたの力が必要です!」         初めての方も研修制度があるので安心♪

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    給与
    正職員 月給 247,000円 〜 370,000円
    仕事内容
    ◎方針「子どもたちが得意なことを活かし、将来自分らしく成長できる環境をつくる」 ◎1日定員10名の児童を指導員5~6人で支援します。 ◆子供達の成長をサポート ◆居心地の良い施設つくり ◆スタッフ同士の連携協力 ◆イベントの企画進行 ◆送迎業務 (送迎車:シエンタ、VOXY) (エリア:羽村市、福生市、青梅市、瑞穂町) 1日の流れ 【平日】 ・10:00 出社・予定の確認・保護者からの連絡確認      ↓ ・10:05 朝礼      ↓ ・10:15 オープン作業(当日準備)      ↓ ・10:30 ミーティング      ↓ ・11:00 各々の業務      ↓ ・12:00 休憩      ↓ ・13:00 各々の業務      ↓ ・14:00 送迎・療育等      ↓ ・17:00 送迎・クローズ作業      ↓ ・18:10 振り返り      ↓ ・18:30 片付け・事務等      ↓ ・19:00 退勤 【学校休業日および長期休み】 ・8:30 出社・予定の確認・情報共有       ↓ ・8:35 朝礼       ↓ ・8:40 オープン作業(当日の準備)       ↓ ・9:00 送迎       ↓ ・10:00 療育       ↓ ・12:00 休憩       ↓ ・13:00 療育       ↓ ・16:00 送迎・クローズ作業       ↓ ・17:10 振り返り       ↓ ・17:30 退勤   従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
    応募要件
    ・児童指導員資格
    住所
    東京都羽村市緑ケ丘5-11-13 グリーンアベニュー羽村1F JR青梅線 羽村駅から徒歩で14分 JR青梅線 小作駅から徒歩で19分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス ココロブルーム【2025年06月オープン予定】児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給220,000

最終更新日:

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児童発達支援・放課後等デイサービス ココロブルーム【2025年06月オープン予定】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【経験者募集】土日休み・残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか?

児童発達支援・放課後等デイサービス ココロブルームで一緒に働いていただける児童指導員を募集中!

  • 東京都青梅市千ケ瀬町にある事業所です。ビソアート株式会社が運営しています。
  • より多くの子どもたちが安心して利用できる環境をつくり、成長や社会参加の後押しを目指しています。
  • 資格・経験を活かせる職場です。ブランクがある方もご応募ください。研修制度がありますので、安心してお仕事を始められますよ。
  • 勤務は土日休みの週休2日制ですので、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。
  • 残業もほとんどありません。終業後は自分の時間をきちんと確保できます。

あなたの経験とアイディアを形にして新しい事業所を一緒に作りませんか?

子どもたちも職員も”楽しい”が大前提。
誠実:お子様一人ひとりの個性、特性を尊重できる方。
コミュニケーション:親御さまや職員と良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。
遊び心:楽しくお仕事に向かえる前向きな気持ちのある方。
ご応募をお待ちしています。

わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、子どもの心身の状況に応じて支援 ・行事計画の策定、掲示物・装飾物の作成等 ・ご利用者の送迎に係わる業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円~ ・処遇改善手当 15,000円~ ・固定残業代 25,000円17時間分(超過分は追加で支給) 通勤手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 休憩60分 残業ほぼなし

休日

週休2日制 土 日 祝 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

応募要件

普通自動車運転免許必須(AT限定可) 児童指導員資格 経験者のみ ブランクOK 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都青梅市千ケ瀬町6-784-1

JR青梅線 青梅駅から徒歩で12分 JR青梅線 東青梅駅から徒歩で21分

設立年月日

2025年6月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

休業日

土曜日・日曜日・祝日

利用者定員数

10名/1日

1日の流れ

朝礼

前日の報告、本日の予定・利用児童・活動・送迎確認

来所

健康観察 始まりの会(本日の予定見通し提示) 個別活動(指先のトレーニング)、小集団活動(制作活動等) 屋外活動(散歩・公園遊び)等

昼休憩

1時間の休憩を取っていただきます。

送迎

送迎車で小学校等へ子ども達を迎えに行きます

来所

健康観察 始まりの会(本日の予定見通し提示) 個別活動(指先のトレーニング)、小集団活動(制作活動等) 屋外活動(散歩・公園遊び)、読み聞かせ等

帰りの会

送迎 ケース会議、サービス提供記録等記入、 翌営業日の確認、清掃等

終業

残業は基本的には行いません。

児童発達支援・放課後等デイサービス ココロブルームの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

具志 大輔

創業前は10年間ソフトウェアエンジニアとしてメーカーに勤務後、2017年にビソアート株式会社を創業しました。 児童福祉施設向けのシステムなどを開発しておりましたが、この度直営の施設の開業に踏み切りました。 5歳、1歳の女の子を持つ二児の父親でもあります。

2017年の開業当初より、放課後等デイサービス向けの大画面タッチパネルシステムを開発・導入してまいりました。導入先の施設へ足を運ぶ中で、子どもたちが実際に操作する様子を目の当たりにし、障害特性によって画面の色使いやタッチの反応速度などへの要望が大きく異なることを学びました。また、保護者やスタッフの方々から「視覚支援のためには、もっとシンプルなUIが必要」「コミュニケーションが苦手な子どもには、音声やイラストを使ったアシストが有効」といった具体的なご意見をいただき、日々の支援現場ならではの課題を肌で感じる貴重な経験ができました。 こうした現場での学びを通じて、デジタル技術は子どもたちの理解や意欲を高める可能性を大いに秘めていると確信しています。しかし同時に、「より子どもたちに寄り添った形で要望を把握し続けるには、私たち自身が支援の現場に深く関わる必要がある」と強く感じました。そこで、より身近に子ども達・保護者・スタッフの声に耳を傾け、日々の支援から得られる知見をスピーディーにシステムへ反映できる体制を整えるため、このたび放課後等デイサービスの運営を自ら行うことを決意いたしました。

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