放課後等デイサービス ヒトツナ川口青木教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士】保育経験を活かせる障害児福祉のお仕事｜経験者なら“現職給与考慮”応相談の歓迎求人！
当施設では、ただいま児童指導員を募集しています。
今回募集したいのは、これまでの経験を活かしながら、「もっと子どもの発達を専門的に学びたい」「一人ひとりに合わせた支援に挑戦したい」と考えている方です。
保育園、幼稚園、学校、学童、児童福祉施設などで積み重ねてきた経験は、発達支援の現場でも大きな力になります。
集団をつくる力。子どもの小さな変化に気づく力。遊びを展開する力。保護者と関係を築く力。
その経験を、今度は「なぜこの行動が起きているんだろう？」「この子にはどんな環境や関わり方が合っているんだろう？」と、もう一歩深く子どもを理解する支援につなげてみませんか？
経験を“ゼロからやり直す”転職にはしません。
経験者の方については、これまでの職歴・経験・役割などを踏まえ、現職給与も考慮しながら給与条件をご相談します。
子どもたちの笑顔と、“楽しい”を大切にしている環境
- 教育や指導という観点よりも、子どもたちの安心と楽しさを第一に考え、そこから主体的に子どもが成長できる環境づくりを重視！
キャリアアップも目指せます◎
- 当社では在籍1年前後で管理者への昇格をしている方が多数おります。
- グループ全体としても拡大中のため、キャリアアップ・スキルアップを目指す方にも好環境です！
ヒトツナのテーマは人との繋がりです。
- 遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるように支援し、「自分らしく」人生を充実させるための療育を行っています。
あなたも一緒にヒトツナでお子様の支援をしてみませんか？
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、子どもたちとの活動に関してデイリースケジュールや生活行事の立案等もかかわっていただきます◎ 業務内容の変更なし 法人で運営している埼玉県内の事業所に転勤の可能性あり
診療科目・
給与
この求人は「埼玉県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
給与内訳 ・基本給 203,000～ ・資格手当 20,000円（児童福祉経験5年以上の場合） ・固定残業代 17,337円～（10時間分） ※10時間を超えた分は別途支給 ・処遇改善手当 10,000円 ・総支給 250,337円～ 昇給あり年1回 賞与あり年2回 処遇改善特別手当あり 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【主任/3年】
- ・入職3年目 384万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
送迎業務ができる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
出勤したらまず当日の予定確認と朝礼から始まります。 業務の流れや引き継ぎ事項を確認して、チームで情報を共有します。風通しの良い職場なので、みんなで意見交換しながら1日をスタートさせます♪（学校休業日・長期休暇等は業務内容や時間に変更があります。ご不明な点はお問い合わせください。）
療育準備・事務作業
午前中は主に準備の時間です。 療育で使用する教材作りや、プログラムの流れの確認を行います。保護者とのメッセージのやり取り（HUGシステム利用）や、必要な物品の買い出し、SNSやブログの更新なども行います。また、サービス担当者会議等で、子どもの支援内容を話し合います。 月に1～2回は研修もあり、常にスキルアップできる環境です！
お昼休憩
自由に休憩時間を取ることができます。 面談などで時間がずれる場合は柔軟に調整できますので安心してください◎
送迎・受け入れ準備
午後からは送迎が始まります。 社用車で約5km圏内を送迎します。 送迎に出ないスタッフさんは、おやつの準備や課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備を行います。
療育・遊び
子どもたちが到着したら、自立課題・宿題の見守りやサポートを行い、その後はおやつタイムです。 子どもたちの様子を見ながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。
療育プログラム実施・自由遊び
療育プログラムを実施します。 サーキット運動やソーシャルスキルトレーニング、季節に合わせた工作など、子どもたちの成長を支援する活動を行います。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです！
送迎・片付け
子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に出ない方は事業所の清掃と消毒を担当し、HUGシステムを使って保護者に今日の様子を共有します。一日の活動を振り返りながら、翌日の準備も進めていきます。
退勤
翌日の準備と共有事項の報告を終えたら退勤です。 月の残業は約10時間程度なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？あなたのご応募、心よりお待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する
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