放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
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＼2025年8月オープンの放デイ／児童指導員募集！！月給27.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞
放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして、”はじめの一歩”を共に踏み出しませんか？
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#私たちについて
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私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープン♪一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています！
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療育・支援内容
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『放課後等デイサービスかえでFC』では、発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して、自分の可能性を信じ、自分らしい将来を歩めるようサポートしていきます。チームで取り組む活動を経験することで、日常生活にも良い影響が広がります。
「サッカー療育」と聞いて、不安に感じてしまった方もいるかもしれません。
でもご安心ください。運動が苦手な方も、大歓迎です！
むしろ、運動が得意でない子どもたちの気持ちに”共感”し、”寄り添う”ことができるので、そうした方こそ現場で大きく活躍していただけると思っています♪
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求人のおすすめポイント
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💡月給275,600円～！昇給＆賞与は年2回！
住宅・保育・介護関連など、幅広い分野で成長を続けるアイニコグループ。安定した経営基盤があるからこそ、給与・待遇面でもしっかりとスタッフに還元できる環境を実現しています。あなたの頑張りが、しっかり評価される職場です◎
💡20代～50代まで幅広く活躍中！
社員の平均年齢は29歳。20代で管理職を担う方も！若手が中心となって活気ある職場を作る一方で、経験豊富な40～50代のスタッフも頼れる存在として活躍しています。年齢に関係なく、一人ひとりが“自分らしく”輝ける場所です！
💡完全週休2日制で安心☆
仕事もプライベートも大切にしてほしいから、お休みはしっかり確保◎
「働くときは全力で」「休むときはしっかりリフレッシュ」。そんなメリハリのある働き方が叶います。
不安なこと、気になることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。
私たちスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心より楽しみにしています🌟
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
雇用期間：なし 月給 290,600円～540,200円 基本給 219,600円～453,600円 資格手当 20,000円 能力手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 業務手当 16,000円～31,600円 固定残業代：有（業務手当） 残業の有無に関わらず10時間分として支給 超過分は別途支給 ※処遇改善手当は業績により変動あり ----------------------------------------------------- 試用期間：あり 6ヶ月、労働条件変動あり 月給 236,000円～246,000円 基本給 210,700円 資格手当 10,000円～20,000円 業務手当 15,300円 固定残業代：有（業務手当） 残業の有無に関わらず10時間分として支給 超過分は別途支給 ※鍼灸師は入社後6か月間の実務経験が必要 （その期間の資格手当：10,000円/月）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
・週休2日（日曜+平日1日） ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・産休育休制度あり ・育児支援あり
応募要件
歓迎要件
・体を動かすことが好きな方歓迎 ・運動が苦手な方も歓迎 運動がにがてなお子さんに寄り添う関わりがしていただけます♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
放課後等デイサービス かえでFC木津川店の職員の声
児童指導員/指導員(強度行動障害支援者)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前は介護の仕事に携わっており高齢者様の支援にもやりがいを感じておりました。 福祉に携わる中で子どもたちの分野にも興味が広がり、発達障害を持つ子どもたちが早い段階から支援を受けることで、 本人の自立や社会参加を広げられるのではないかと考えるようになりました。 放課後等デイサービスは、生活力やコミュニケーション力を育み、未来につながる支援ができる場所です。 また、子どもたちの成長のために全力を尽くす会社の姿勢にも共感し、入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
スタッフ同士の協力し合う文化や思いやりです。 お互いの業務が忙しいときは何か手伝えることがないか声を掛け合ってフォローし合う文化があります。 また、私自身は高齢者介護の業界から未経験での転職だったため、子どもへの療育の知識は足りない状態からのスタートでしたが、 経験者のスタッフが優しく励ましながら教えてくださることで、少しずつ自信をつけることができました。 日々の業務においても、指導として何か指摘をするような場面でも、全員が思いやりを持って行動している点がこの職場の魅力です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたち一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会えることが一番のやりがいです。 日々の関わりの中で、発達や自立に向けた確かな成長を感じることができます。 昨日までできなかったことが少しずつできるようになる姿は、支援者にとって大きな喜びです。 「サッカーできるようになって自信がついた！」この言葉を子どもからもらった時の感動はずっと覚えています。 日々の業務の中で大変に思う瞬間ももちろんありますが、 子供の成長を目の当たりにしてそれが全て報われるような気持ちになれる瞬間があることは何にも代え難いです。
放課後等デイサービス かえでFC木津川店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東雲 久江
かえでFC店長の東雲です。 前職は児童発達支援事業所で勤務し、現在は児発管として子どもの発達支援に携わっています。
当事業所では、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら安心して過ごせる居場所づくりを心がけています。 子どもの小さな成長や「できた！」の瞬間を共に喜び合い、スタッフ自身も成長できるやりがいある環境で、共に働ける仲間をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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