【児童指導員】全国406事業所展開*フランチャイズ本部*教育体制完備の当社で「こどもたちの未来」を照らしませんか?
2014年7月設立のソーシャルベンチャー。
発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。
そんな社会の実現を目指しています。
児童から就労まで切れ目のない支援を全国406事業所展開中。
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支援ポリシー
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★「キッズファースト」
弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。
お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、
“今”一番必要な療育を提供します。
私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。
私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、
適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。
①「子どもは絶対成長するという信念」
伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。
②「自信」を持たせ自立を目指す」
子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。
「できた!」「楽しい!」「自分が活躍できる!」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。
③「アプローチ手法にはこだわらない」
子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。
子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
10:30~19:30 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
休日
★年休120日以上★ ・週休二日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※有休消化率(65.1%) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月) ・介護休暇
長期休暇・特別休暇
上記記載
応募要件
歓迎要件
・保育士を5年以上経験したことがある方 ・児童発達支援事業 / 放課後等デイサービスにて働いた経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 特記事項 ・当事業所ではこどもの安全確保を最優先とするため、募集する全ての職種において、 こどもと接する機会がある「対象業務」として取り扱っています。 ・したがって、職種にかかわらず本業務へ従事する全ての方について、 「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための「犯罪事実確認」を実施いたします。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、同法に基づき本業務に従事させることができないため、 当法人の採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」 を必須としています。該当する方は本業務で働くことはできません。 ・このため、あらかじめ採用選考の過程において、誓約書や履歴書等をご提出いただき、 特定性犯罪の前科の有無を明示的に確認させていただきます。 ・また、採用後におきましても、同法の定めに従い、5年ごとに犯罪事実確認を再度実施いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容については、こども性暴力防止法の条文等をご参照ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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