児童発達支援/放課後等デイサービス たっちの児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給 ・正職員登用制度・無期雇用転換制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業OK ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・髪色・髪型・服装：一部規定あり

入社後は入社研修やOJTからスタート。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れています。 ＜教育サポート＞ ・入社研修、OJT ・事業所内ミーティング（支援内容の共有・ケース検討） ・SST、PBSなどの専門研修 ・資格取得支援制度 ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格・研修費用は全額会社負担

月曜日～土曜日の中で週3日以上（シフト制） 12:00～18:00の間で1日4時間以上 ※休憩時間は法令通り ※フルタイム勤務できる方歓迎 ※日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください！

日曜祝日固定休み シフト制

・有給休暇（法令に基づき入社半年後に初年度10日間付与／半日単位で利用可） ・年末年始休暇 ※有給休暇も取得しやすく、イベントやご家族との予定、趣味・旅行などに合わせた連休取得も可能です♪

・下記(1)～(3)のいずれかに該当する方（必須） (1)児童指導員任用資格をお持ちの方 (2)2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 (3)4年制大学の心理学・教育学・社会学・社会福祉学の学部または学科を卒業 ・64歳以下　※定年年齢が65歳のため

・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方 ・5年以上児童福祉事業に従事した経験がある方は優遇あり ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・保育園、幼稚園、学校、学童など、子どもに関わる実務経験がある方 ・児童福祉分野での実務経験がある方 ・SST、ABA、PBSなどを取り入れた支援に興味がある方 ・発達支援や療育について、専門性を高めていきたい方 ・スタッフ同士で連携しながら、一人ひとりの子どもに合わせた支援に取り組める方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）