運動療育型児童デイ　クライムアップ桑津教室の児童指導員/指導員求人（正職員）

児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！　最大賞与7か月分の実績もあります★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%。当グループが運営する大阪市南部、松原市の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 【1】療育活動のサポート 子どもたちが自分らしく楽しみながら、社会性・コミュニケーション力・身体機能などを高められるよう支援します。 その日その日の活動プログラムを中心に集団療育を主に行います。 運動療育（サーキット、マット運動など）や、音楽、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、創作活動などを実施します。 また、現場ではスタッフの個性や発想を積極的に取り入れており、スポーツ経験者による球技指導や、創作運動、アートが得意なスタッフによる制作活動など、あなたの「得意分野」も療育に活かすことができます。 【2】イベントやレクリエーションの企画・実施 季節ごとのイベント（夏祭り・クリスマス・ハロウィンなど）や、教室内でのレクリエーションを自由に企画できます。 施設の垣根を超えた合同イベントの開催実績もあり、「やってみたい！」という声があれば、誰でもすぐに相談・提案できる環境です。 安全面をクリアすれば、基本的にNGになることはありません。 【3】活動記録の作成・事務業務 1日の活動内容や子どもたちの様子を記録し、保護者やスタッフ間で情報共有します。 慣れてきたら、個別支援計画書の作成補助にも携わっていただきます。 書類は基本的にフォーマット化されており、記録もシンプルです。 持ち帰り仕事は一切なく、業務量や時間配分も調整していきます。 【4】送迎業務 保護者の負担軽減のため、学校や自宅からの送迎業務を運転や添乗など分担しお願いする事があります。 子どもとのコミュニケーションを深めるきっかけにもなります。 【5】保護者対応 送迎時の様子伝達や定期的な面談、進路相談などを通じて、保護者の方との信頼関係を築いていきます。 子どもの成長や変化を一緒に喜び合える関係性が構築できるのも、この仕事の魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス■ 現場スタッフ → 主任 → 係長 （施設長クラス）→ 課長補佐 → 課長（エリアマネージャークラス） → 部長→それ以上 支援経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。 あなたの個性・経験・想いが、子どもたちの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。