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通所支援ベルテールちはら台園の児童指導員求人
【市原市ちはら台南】週2～OK！子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています。パートの児童指導員募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,298円 〜
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など
- 応募要件
- 児童指導員任用資格必須
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台南1-2-12京成千原線 ちはら台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信限定求人車通勤可社会福祉士残業ほぼなし交通費支給新卒可放課後等デイサービス
場所が近い求人
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NEW【任用資格・経験不問】遊びを通して生まれる「できた！」。気づけば、私たちも毎日笑顔で働いている。一緒に楽しみたい方、大歓迎◎【千葉市緑区おゆみ野中央】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【チームでの支援】様々な特性をもったお子様に対して療育支援を行っていただきます。 プログラムはお子様の発達状況や興味、そしてクルー自身のアイディアをもとに自由に作成を行います。様々な「体験」「遊び」を通じてお子さまの興味を引き出し、たくさんの「できた!」を提供していきましょう。 <具体的には ...> ● 個別・集団での療育支援 ● 活動プログラムの企画・準備・実施 ● 児童の記録作成 ● 送迎業務 ● 保護者対応・学校との連携 など ＜ゆっくり児童に向き合える＞ 各教室には10～15名のスタッフが在籍しており、1日あたりの児童数は10～13名程度です。 スタッフ配置にもゆとりがあるため、1：1または2：1で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【経験は一切不問】 教育・保育・福祉系で学んできた方は、経験を存分に活かせます◎ 元教員・元保育士も多く、転職先に選ばれている会社です！ ＜必須＞ ・普通自動車（AT可） ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3-3-12京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日年間休日120日以上
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NEW【年収428万～／年休120日】チームをまとめてきた経験は、あなたの強み。その経験を、次は”子どもたちの支援”に活かしませんか？【千葉市緑区おゆみ野中央】
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ◎1教室、1日6～7名以上のスタッフ配置 ◎1日平均利用児童数は13～14名程度のため、2:1、1:1でゆっくり対応できる場面も多くあります ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3-3-12京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日年間休日120日以上
通所支援ベルテール千葉おゆみ野園の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【千葉市おゆみ野】週休2日・年間休日120日以上♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設作りにこだわっています！児童指導員の募集です。
現在、正職員として勤務いただける児童指導員を募集しています。
研修制度はとても充実しています。本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減。
また、グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので、それらの管理業務はありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は電子認証により、送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので連絡帳はありません。
＜チャイルドライフの9つの魅力＞
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応します。
2.デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。業務システムHUG 、グループウエアー、ガルーン、ラインワークス、キントーン、勤怠管理クロノス導入して いますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。
3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行う、ライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。4.充実の教育制度
法人でセミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。その他外部セミナーも積極的に受講できます。また、ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に登録できます（指定された教育カリキュラムを受講）。
5.評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めます。業務が統一されることにより事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は年2回実施して、評価をフィードバックしています。評価により給与UP が可能です。
6.少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営しています。
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。
7.ワークライフバランス
・年間休日120日以上・年末年始（12月29日～1月3日）
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし
8.働き方改革
・有給取得率70％以上・リフレッシュ休暇制度
・2時間単位から有給取得可能
9.メンタルヘルス
毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。
私たちが大切にしていること
子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこなっています。また、社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。
児童指導員として力を発揮しませんか？
こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。週休2日制で年間休日も120日以上と、自分の時間もしっかり確保できます！
障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。あなたからのご応募をお待ちしております。
児童と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
【障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【転勤】千葉県内
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 157,500円～193,375円 ・固定残業手当 29,313円～34,843円（17時間分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず 固定残業代として支給。 ※17時間を超える時間外労働分は追加支給。 ・特例手当 17,500円 ・処遇改善手当 14,875円 【その他手当】 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/日（実績に応じる） 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回（基本給1ヶ⽉分×2回/年間） 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
勤務時間
平日 9：00～17：00（休憩60分） ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり
休日
週休2日制 祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休み （12月29日～1月3日） ◆リフレッシュ休暇 （勤続年数に応じて付与） ◆リカレント休暇 （保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 ◆育児休業 （取得実績あり） ◆慶弔休暇
応募要件
児童指導員任用資格のある方（必須） 59歳以下（定年制による） 【子どもの性暴力防止法について】 ・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため、犯罪事実確認を受ける必要があります。 ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある方（特定性犯罪事実該当者）については、本業務に従事させないことなどの措置を講じる必要があります。このため、当法人では、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。 ・採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、あらかじめ特定性犯罪の前科の有無を確認します。
歓迎要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ・障がい児の方に携わった経験のある方尚可 ・介護福祉や児童福祉での経験を活かせます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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