【放デイ】オープニングスタッフ☆勤務は18時まで◎パートの児童指導員/指導員を募集中!
「ウィズ・ユー市ヶ谷」は、2025年10月に東京都新宿区にて新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。当事業所ではオープンに向けて児童指導員を募集しています!
●ウィズ・ユーはこんな施設です
『集団療育をベースとした個別支援』
①全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ノウハウがあります!②キーパーソン支援(児童担当制)で愛着障害に向き合っています。児童の特性に合わせた専門的な支援を実施しています。
③専門職員(言語聴覚士)監修の専門的な支援を実施します!また全スタッフが専門支援内容を元に支援が実施できます。
④保護者との連携を重視し、児童への療育の仕方を一緒に模索していきます。また保護者の悩みにもしっかり寄り添う体制を整えております。児童の課題解決に一緒に取り組みます
⑤施設内イベントを毎日実施
⑥スキルアップ支援
⑦送迎しています(柔軟に対応しています)
⑧2023年5月から『ウィズ・ユー東新宿』を運営。こちらも求人募集中です!
***ウィズ・ユー(株式会社LIFEARCUS)の自己紹介です。***
私たちウィズ・ユーのバリュー(働く仲間達と8つの価値観を大切にしています)
①誠実さにこだわる。②プラスαの感動を。
③笑顔はプロフェッショナルの条件。
④挑戦を楽しむ。
⑤初速は最⼤の武器。
⑥仲間がいて、⾃分がいる。
⑦全ての声が価値になる。
⑧⽴場よりもビジョン。
◆職場の雰囲気
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しがよく、フラットな関係性が特徴です。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。
●働きやすい環境を整えています
●保育士・児童指導員を募集しています!
お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方を募集しています。普通自動車免許(AT限定可)があれば、未経験者でも構いません。ブランクがあってもOKです。
◆求める人物像
ご応募お待ちしています
事業所の見学もぜひお越しください。
私たちの理念やビジョンに共感し、自ら考え行動できる方を歓迎します。
・子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・「指示待ち」ではなく、自分なりの視点やアイデアを持って取り組める方
・チームの一員として、周囲と協調しながら柔軟に動ける方
株式会社LIFEARCUS 代表取締役 小林 健一
募集内容
募集職種
仕事内容
①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 ※就業場所の変更範囲:法人の定める場所 ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
送迎車運転手当あり 交通費別途支給 昇給 年1回(能力に応じて昇給あり) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
(1)10:00~18:00 休憩60分 (3)13:00~17:00 (4)14:00~18:00 休憩なし *その他、要相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年10月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職場を知る