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- 給与
- パート・バイト 時給 1,410円 〜
- 仕事内容
- 知的障がい児等の放課後および長期休暇における学童保育 平日の一例） ①施設内のお掃除 ②お子さんたちのお迎え ③おやつタイムのサポート ④おもちゃ遊びや、体を動かしたり、お子さんたちと遊びます♪ ⑤お子さんたちの送り出し ※適宜身辺介助、トイレ介助あり。 ・ ※雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則、年度毎に更新）
- 応募要件
- 資格不要（知的障がい児者への興味があれば尚嬉し） 経験・学歴不問 夜勤なし
- 住所
- 東京都新宿区新宿7丁目3番29号東京メトロ副都心線 東新宿駅から徒歩で9分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で9分 都営大江戸線 東新宿駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る港区立児童発達支援センターの児童指導員求人
土日祝定休！経験不問♪計4.4か月分の賞与実績あり◎児童指導員のお仕事をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 248,300円 〜 321,300円
- 仕事内容
- 児童発達支援センターにおける児童指導員業務 ・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援 ・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱などの日常生活に必要な支援 ・施設行事の企画運営 ・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導 ・関係機関との連絡 ・就学児への支援 ・保護者支援プログラムの企画運営
- 応募要件
- 保育士 幼稚園教諭免許 社会福祉士 精神保健福祉士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 いずれかの免許・資格所持で応募可 ※未経験者不可
- 住所
- 東京都港区南麻布4-6-13東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で14分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ブルワン【2026年06月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人
NEW未経験OK・残業ほぼなし！2026年6月オープンの重症心身放課後等デイサービスで児童指導員として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,890円 〜 326,750円
- 仕事内容
- <児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務> 10:00～12:00は児童発達支援、14:00～17:00は放課後等デイサービスを行い、12:00～14:00はカンファレンス、記録作成、送迎、療育準備等にあてています。 ▼業務内容 小児リハビリ お子さまへの直接支援 姿勢づくり、ポジショニング 機能訓練 アセスメント、モニタリング 専門的支援実施計画書の作成 支援記録、日報等の作成 送迎業務 保護者への申し送り、相談対応 看護師、保育士、児童指導員、リハビリ職等との多職種連携 医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・清掃・療育準備 09:30 申し送り・送迎準備 10:00 児童発達支援開始 12:00 児童発達支援終了・送迎・申し送り 12:00 記録作成・カンファレンス・休憩・放課後等デイサービス準備 14:00 放課後等デイサービス開始 16:30 帰りの準備・記録・保護者申し送り 17:00 送迎・清掃 17:30 振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ------ <居宅訪問型児童発達支援の支援業務> 重症心身障害児・医療的ケア児など、外出や通所が難しいお子さまのご自宅へ訪問し、発達支援を行います。 1回あたり2時間程度、訪問件数は1日3件までを想定しています。 主な業務は、直接支援、姿勢づくり、感覚刺激、認知発達支援、遊び、コミュニケーション支援、アセスメント・モニタリング、記録作成、保護者への申し送り、関係機関連携などです。 お子さまの体調や生活リズムに合わせて無理なく支援を行い、ご家族のケア負担軽減にもつながる支援を目指します。 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・訪問準備 09:30 1件目へ移動 10:00 1件目支援開始 12:00 支援終了・記録 12:00 休憩・移動・記録整理 13:30 2件目へ移動 14:00 2件目支援開始 16:00 支援終了・記録 16:30 事業所へ戻り、振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ※訪問件数は1日3件までを想定しています。訪問先や支援時間により、スケジュールは変動します。 ------ ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば児童指導員としての実務未経験・新卒・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー市ヶ谷【2025年10月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
◎住宅手当・送迎手当あり◎児童指導員（社員）募集／ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。
「ウィズ・ユー市ヶ谷」は、２０２５年１０月に東京都新宿区にて新しく開所した児童発達支援・放課後等デイサービスです。当事業所ではオープンに向けて児童指導員を募集しています！
●ウィズ・ユーはこんな施設です
『集団療育をベースとした個別支援』
①全国で約４００施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ノウハウがあります！②キーパーソン支援（児童担当制）で愛着障害に向き合っています。児童の特性に合わせた専門的な支援を実施しています。
③専門職員（言語聴覚士）監修の専門的な支援を実施します！また全スタッフが専門支援内容を元に支援が実施できます。
④保護者との連携を重視し、児童への療育の仕方を一緒に模索していきます。また保護者の悩みにもしっかり寄り添う体制を整えております。児童の課題解決に一緒に取り組みます
⑤施設内イベントを毎日実施
⑥スキルアップ支援
⑦送迎しています（柔軟に対応しています）
＊＊＊ウィズ・ユー（株式会社LIFEARCUS）の自己紹介です。＊＊＊
私たちウィズ・ユーのバリュー（働く仲間達と8つの価値観を大切にしています）
①誠実さにこだわる。②プラスαの感動を。
③笑顔はプロフェッショナルの条件。
④挑戦を楽しむ。
⑤初速は最の武器。
⑥仲間がいて、分がいる。
⑦全ての声が価値になる。
⑧場よりもビジョン。
◆職場の雰囲気
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しがよく、フラットな関係性が特徴です。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。
●働きやすい環境を整えています
・日曜日固定休の週休２日制！メリハリつけて働けます！・昇給・賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！
・資格手当＆送迎車運転手当あり！
●保育士・児童指導員を募集しています！
お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方を募集しています。普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験者でも構いません。ブランクがあってもOKです。
◆求める人物像
ご応募お待ちしています
事業所の見学もぜひお越しください。
私たちの理念やビジョンに共感し、自ら考え行動できる方を歓迎します。
・子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・「指示待ち」ではなく、自分なりの視点やアイデアを持って取り組める方
・チームの一員として、周囲と協調しながら柔軟に動ける方
株式会社LIFEARCUS 代表取締役 小林 健一
募集内容
募集職種
仕事内容
①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 就業場所変更の可能性（ウィズ・ユー東新宿へ異動の可能性あり） 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
① 基本給 212,000 円 ② 住宅手当 20,000円（全社員一律支給） ③ 各種資格手当 20,000 円（児童指導員、保育士：放課後等デイサービス未経験～経験５年未満） 40,000円（児童指導員、保育士：放課後等デイサービス経験５年以上） 80,000円～100,000円（児童発達支援管理責任者） 40,000円（言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師 ：放課後等デイサービス未経験～経験５年未満） 60,000円（言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師 ：放課後等デイサービス５年以上） 40,000円～90,000円（施設管理者） ④送迎手当 500円/日（上限10,000円） ⑤賞与：年2回（業績による） ⑥昇給：年1回（能力に応じて昇給あり） ⑦交通費 別途支給 ⑧試用期間：入社日より3か月 ⑨試用期間中の賃金：変更なし
想定年収
- 【指導指導員/1年】
- ・入職1年目 350万円
- 【指導指導員/5年】
- ・入職1年目 380万円
- 【指導指導員（管理者）/3年】
- ・入職1年目 456万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】 １週目 オリエンテーション、就業ルール、施設内コミュニケーション、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） ２週目 接遇・マナーの理解（声がけ・言葉遣い・身だしなみのポイント）、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） ３週目 発達障害の理解度を深める、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） ４週目 療育・支援の実践（おやつ提供・トイレ介助・食事介助・服薬など）、保護者・児童との信頼関係構築（OJT）、送迎業務（運転・添乗） 2ヶ月 実践による療育内容の理解度を深める 3ヶ月 成長療育支援システム研修・加盟店研修の参加 入社から１ヶ月は支援をする上でとても大切となる「児童との信頼関係を構築する期間」と定め、遊びを始め積極的にコミュニケーションをとっていただく期間です。 【年間研修計画】 ４月 自己評価アンケートの実施（利用者及び職員） ５月 感染症の予防及びまん延の防止委員会及び研修と訓練 ６月 虐待防止：委員会及び研修 身体拘束：委員会及び研修 ７月 BCP 研修及び訓練 感染症発生時対策、災害訓練（自然災害、地震） ８月 感染症の予防及びまん延の防止委員会 ９月 災害訓練避難訓練、消火訓練、通報訓練 １０月 苦情、事故対応及びヒヤリハット事例の研修 １１月 感染症の予防及びまん延の防止委員会及び研修と訓練 １２月 ハラスメント研修 １月 職員のモラル研修 人権の擁護研修 ２月 感染症の予防及びまん延の防止委員会 ３月 災害訓練避難訓練、消火訓練、通報訓練 最低週1度1時間の研修時間を確保し、上記の研修を実施していただきます。また虐待防止研修は月1回必ず実施します。 【外部研修】 児童発達支援管理責任者 基礎研修 児童発達支援管理責任者 実践研修 児童発達支援管理責任者 専門研修 虐待防止研修（東京都） 発達障害 強度行動障害など
勤務時間
1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:30～18:30（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 5日 年末年始休暇 6日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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