🎁入社応援金25万円支給🎁週休2日制◎残業少なめ♪子ども一人ひとりと向き合い、「できた!」を増やす療育を。経験を活かしたい方も、これから療育を学びたい方も歓迎
🌈子どもと関わる仕事が好き。その気持ちを、ここで活かしませんか?
「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」「子どもの成長を実感できる仕事がしたい」
「これまでの経験を活かして、療育に挑戦してみたい」
そんな方を、ファーストシーンドリームは歓迎します!
放課後等デイサービスでの経験がある方はもちろん、
保育・教育・福祉など、これまでの経験を活かして「これから療育について学んでいきたい」という方も大歓迎です。
私たちが大切にしているのは、子どもたちをただ「預かる」のではなく、一人ひとりの将来につながる経験をつくること。
子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていきませんか?
🎁入社応援金25万円支給!
※支給条件については求人内容をご確認ください。
🌈「学ぶ・遊ぶ・働く」につながる、将来を見据えた療育
私たちの療育テーマは、『"学"んで"遊"び、将来自立して"働"ける子を育む』
子どもたちが将来、社会の中で自分らしく生活していくために、日々の療育を通してさまざまな「できた!」を増やしていきます。
机に向かうだけではなく、遊びや集団活動、外出、イベントなど、さまざまな経験そのものを療育につなげていることも特徴です。
これまでにも、
映画館を貸し切った映画鑑賞イベント、職業体験、宿泊学習など、普段の教室だけではできない経験を子どもたちに届けてきました。
「こんな活動をしたら、この子の成長につながるかも」
「こんなことに挑戦させてあげたい」
そんなスタッフのアイデアも大歓迎。
決められたことを毎日繰り返すだけではなく、
みんなで考えながら、より良い療育をつくっていける職場です。
🌈仕事もプライベートも大切に。長く働ける環境づくり
子どもたちに良い支援を届け続けるためには、スタッフ自身が無理なく働き続けられることも大切だと考えています。◎週休2日制
◎年間休日115日
◎月5日まで希望休の申請OK
◎最大5連休の取得も可能
◎残業少なめ
仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。
🌈7事業所を展開。これからのキャリアも一緒に考えられます
ファーストシーンドリームは、東京都江戸川区・台東区を中心に7事業所を展開しています。今後も事業拡大を予定しているため、働く中で「もっと挑戦してみたい」と思ったときには、新しい役割やキャリアに挑戦できるチャンスも広がっています。
もちろん、
「ずっと現場で子どもたちと関わっていたい」
という働き方も大歓迎です。
一人ひとりが自分に合った形で、長く児童福祉の仕事を続けられる会社を目指しています。
🌈経験者も、これから療育を学びたい方も歓迎します!
私たちが一番大切にしているのは、「子どもの成長を応援したい」という気持ちです。これまで培ってきた経験を活かしたい方も、
新しい分野で専門性を身につけたい方も、
ぜひファーストシーンドリームで新しい一歩を踏み出してください。
子どもたちの小さな変化に気づき、「できた!」を一緒に喜べる。
そんな毎日を、一緒につくっていきませんか?
まずはお気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
#🌈子どもたちの「できた!」を増やすお仕事です! 発達に特性のある子どもたちに対して、遊びやさまざまな体験を通した療育・成長支援を行います。 「友達と一緒に活動できた!」 「自分の気持ちを伝えられた!」 そんな一つひとつの「できた!」を増やし、 子どもたちが将来自立して社会に羽ばたいていくための力を育てていく仕事です。 #🌟具体的にはこんなお仕事をお願いします ・子どもたちとの遊びやコミュニケーション ・集団活動や療育プログラムの実施 ・子ども一人ひとりの特性に合わせた声かけ・サポート ・学校やご自宅への送迎 ・保護者への活動報告や情報共有 ・支援内容や子どもの様子の記録 ・イベントや活動プログラムの企画 ・その他、教室運営に関わる業務 最初からすべてを一人でできる必要はありません。 子どもたちと関わりながら、一人ひとりの特性や支援方法について少しずつ学んでいってください。 #🌈あなたの「やってみたい!」も療育になります ファーストシーンドリームの療育テーマは、 『"学"んで"遊"び、将来自立して"働"ける子を育む』 日々の教室での活動だけでなく、子どもたちが実際に見て、触れて、経験することを大切にしています。 たとえば、 ・スポーツや身体を動かす活動 ・工作や料理などの体験活動 ・季節に合わせたイベント ・外出活動 ・職業体験 ・宿泊学習 ・複数事業所合同のイベント など 「この子たちに、こんな経験をさせてあげたい!」 そんなスタッフのアイデアから、新しい活動が生まれることもあります。 決められたプログラムをこなすだけではなく、 子どもたちの成長につながることをみんなで考え、実現していけることも、この仕事の面白さです。 #🌟1日の流れをご紹介 【学校がある日】 11:00 出勤/朝礼・清掃・スタッフ打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 学校へのお迎え・順次子どもたちが来所 子どもたちとの遊び・個別対応など 16:00 始まりの会・集団活動 16:50 終わりの会 17:00 ご自宅への送迎 18:30 記録・日報などの事務業務 20:00 退勤 【学校がお休みの日(土・日・祝日・長期休暇)】 9:00 出勤/朝礼・清掃・スタッフ打ち合わせ 9:30 ご自宅へのお迎え・順次子どもたちが来所 子どもたちとの遊び・個別対応など 12:30 休憩 13:30 始まりの会・集団活動 14:50 終わりの会 15:00 ご自宅への送迎 17:00 記録・日報などの事務業務 18:00 退勤 #🌈経験を活かしたい方も、これから療育を学びたい方も歓迎! 放課後等デイサービスでの経験がある方は、 これまで培ってきた経験やアイデアをぜひ活かしてください。 一方で、 「資格はあるけれど、放デイで働くのは初めて」 「子どもに関わる経験を、療育の仕事に活かしてみたい」 という方も歓迎しています。 子どもたちと一緒に笑って、遊んで、考えて、 昨日できなかったことが今日できるようになる。 そんな成長を一番近くで支えられる仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
✨2026年10⽉1日までの⼊社で入社応援⾦25万円贈呈✨ ※応援⾦⽀払い条件 ・試⽤期間(6ヶ⽉)後に本採⽤となり、6ヶ⽉後以降も継続勤務の意思があること ・本採⽤された翌⽉分の給与⽀払時に併せて支給 【手当】 職務手当、職階手当、職域手当・・・社内の役職等表によって決定 資格⼿当 運転⼿当 処遇改善加算⼿当 居住⽀援特別⼿当 【その他】 ・通勤⼿当実費支給(上限なし) ・目標達成報奨金(支給実績 3,000~23,000円) ・固定残業代なし(残業は残業した分を支給) 【試⽤期間】 6ヶ⽉(期間中は⽉給の95%を⽀給)
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 315万円
- 【教室長/3年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
虐待防⽌研修、緊急時対応研修などの社内研修を実施
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) ・11:00~20:00(学校がある日) ・9:00~18:00(学校休業日) ※休憩60分
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日115日 ※最大5連休取得可能 ※12/30~1/3はお休みとなります
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇(入社1年後から取得可能) 産休・育休取得実績あり
応募要件
歓迎要件
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所従事経験あれば尚可
選考プロセス
1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より説明会・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在籍中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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