【車通勤可・朝霞浜崎】 放課後等デイサービス⭐完全週休二日制⭐年間休日127日/日祝定休⭐送迎業務なし⭐実働7時間⭐フレックス制でゆっくり出社もOK!
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。
集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し原因や背景、傾向を把握し、個々に合わせた丁寧なアプローチをしています。療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
元気キッズの働きやすいポイント
1雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供♪2ワークライフバランスが充実◎
年間休日127日、7時間勤務、フレックス制を導入!!残業ほぼなし、完全週休2日制などメリハリバッチリでプライベートも大切にできます☆
3住宅手当&引っ越し援助制度
最大4万円支給&仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4運転業務なし
ドライバーがいるので運転業務はありません。5充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります!
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
職員インタビュー
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https://job-medley.com/tips/detail/26142/元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください!!
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会も行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご募後にメッセージよりお問い合わせください
またまずは見学だけでもOK!実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスと児童発達支援が併設している児童発達支援センターです。 ※基本的には放課後等デイサービスでの就業となりますが、併設の児童発達支援の支援の就業もあります。 ・ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 土曜日は小規模療育をおこなっています。 元気キッズの療育は、大人が受け身で待つスタイルではありません。 「こうしたら楽しんでくれるかな?」と、お子さんの笑顔をぐいぐい引き出していく仕掛け人です! 「絶対こうしなきゃいけない」という制限はありません。 「一旦やってみよう!」と支援内容や環境設定を仲間と一緒に試行錯誤できるのが、この仕事の一番の面白さです。 経験の浅い方もしっかりサポートしているので安心できる環境です◎ ⭐職員に聞いた!働く魅力⭐ ・お子さまへの支援で「これやってみたいな~」と思ったことはすぐに叶えられる! ・土曜出勤の振休が基本的に好きな時に取れる! ・7時間勤務、在宅勤務可能のため、自分時間がしっかり取れる! ・社員、パート関係なく、みんなで話し合いお子さまのための活動や行事など決められる! ※従事すべき業務の変更の範囲: (雇い入れ直後)保育・療育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲: (変更の範囲)なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:193,750円 ・固定時間外手当:26,250円(20時間分) ※処遇改善等加算分を含む ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業にならないようフレックス制導入※ ▼給与モデル 既卒(3年以上勤務経験あり) ・基本給235,000円~ ※固定残業代については同条件 既卒(6年以上勤務経験あり、主任候補) ・基本給220,000円+固定時間外手当30,000円(20時間分)+役職手当(30,000円)込みで280,000円~ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 訪問手当:1500円~2,500円/1件(経験年数による) 役職手当(役職者のみ) 資格手当(児童発達支援管理責任者) 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~土 9:30~18:30 内実働7時間のシフト制(休憩45分) 日祝休み 完全週休2日制(土曜日出勤の場合は平日振替休日) フレックス制導入◎(入社半年後から利用可) (期間の暦日数-就業規則に定める休日)×7時間
休日
日・祝日休み 年間休日124日以上 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(3日間) アニバーサリー休暇(1日間) 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。) ※1時間単位でも取得可能!!病院などの予定も入れられます♪ 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
療育経験あれば尚可 PCスキル(入力が問題なくできる程度で大丈夫です)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。 ・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。 ・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。 上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・支度・当日支援計画の確認

前日までに計画した、その日に登所する子どもたちのためのプログラム、一日の流れをスタッフ間で確認し準備します。
登所開始

順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
はじまりの会、戸外遊び

子どもたちが揃ったら、朝の会を行い、戸外活動を開始します。体・感覚を使う活動を取り入れ、楽しくできるように促します。また、ABA(応用行動分析)をベースに一人ひとりに合ったアプローチを行います。
給食

施設内で調理された手作り給食を提供、食事介助につきます。色や食感、匂いなどにより、苦手な食べ物がある場合には、一人ひとりに対し、すりつぶす、まぜるなどして徐々に食べられる物を増やしていく工夫をしています。
午後の活動、帰りの会

午後はゆっくり休んだり、簡単な机上課題をしたり、個々に活動をします。
順次降所

お迎えにいらっしゃった保護者の方に、その日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを取ります。
面談、職員会議、記録・振り返り他

子どもたちが降所した後は、個別相談の面談や、その日の支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
閉園、退勤

残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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