オープニングスタッフ募集!運動が好き!子どもが好き!個性を力に変える、個別療育で子どもの成長を全力で支えませんか?
子どもたちの「楽しい!」「嬉しい!」「できた!」という気持ちを大切にして
たくさんの愛情を注いでくださる方、お気軽にご連絡ください♪
実務経験のない方も着実にスキルアップ・キャリアアップしていけます!
♪おしごと概要♪
- 色々な遊びや運動を通じて心と体と言葉の成長を促すお仕事です!
- 子ども一人ひとりの個性や段階に合わせた療育を行っています。
- マンツーマンの個別療育だけでなく、少人数でグループ療育も行なっており、
!おすすめポイント!
- 未経験の方も、研修があるので安心です!先輩がしっかりフォローしますので安心してくださいね。
- 残業がほとんど無いため、プライベートの時間も大切にできます。
- 人間関係良好で風通しのいい職場です!働きやすい、アットホームな職場で子どもたちと和気あいあいと働きませんか?
◎こんな方にぴったりです◎
- 経験不問・ブランク歓迎です!
- 20代男性スタッフ活躍中!
- 運動が得意な方
- 子どもが大好きで成長と個性に寄り添える優しい方
- 協調性を持ってチームワークを大切にできる方
子どもたちと共に、個々のペースで未来への道を切り拓きましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
☆経験に応じて優遇あり☆ 基本給:179,854円~ 処遇改善手当:20,000円~ みなし残業手当:40,146円(27時間分) 家賃補助:20,000円 ※試用期間6ヶ月(条件・待遇変動なし) ※みなし残業手当は残業の有無にかかわらず支給 (27時間を超える場合は別途、法定通り支給) 【賞与・昇給】 ・年2回(7月、1月):実績と評価に応じて支給・実施いたします。 【別途手当】 ・特別手当(土日祝日出勤手当) 交通費別途支給
待遇
勤務時間
【勤務時間】 《シフト制》月~日 9:30~18:30 実働8時間、休憩60分 ※残業ほぼなし ※祝日も出勤あり
休日
◇完全週休2日制 ※残業ほぼなし ※祝日も出勤あり
長期休暇・特別休暇
【年間休日:120日】 ・公休日:104日 ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 ・リフレッシュ休暇:8日 【有給休暇・その他休暇】 ・年次有給休暇:入職日より使用可能です(4月付与、翌年繰越可)。 ・特別有給休暇:忌引き、結婚(本人・子女)など。 ・有給病気休暇:手術や事故等で出勤が困難な場合、診断書の提出と会社の承認により取得可能です。 ・その他:育児休暇、子の看護休暇、介護休暇制度を設けております。
歓迎要件
教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士資格保持者歓迎 ☆20代のスタッフが中心メンバー☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
En.療育ラボさいたま浦和スタジオの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
伊藤 実紀
株式会社IT療育ラボ 採用担当の伊藤です。 ここ最近は、週末に娘とのんびり過ごすことが一番のいやしです。
私たちは、支援を必要とする子ども達やご家族にとって、 安心して通える場所でありたいと考えています。 そして同時に、働くスタッフにとっても安心して挑戦・活躍し、 成長できる環境づくりを大切にしています。 日々の小さな成長や変化に気付き、喜び合い、悩んだ時には支えあえる そんな温かいチームづくりを目指しています! あなたの経験や優しさは、きっと誰かの支えになります。 私たちと一緒に子どもたちの「笑顔」を引き出し「個性」を育みませんか? 経験者の方はもちろん、これから学びたいという方も歓迎しております! 皆さまからのご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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