【俊徳道駅から徒歩4分/午前のみ・午後のみOK】残業・持ち帰りゼロ◎ご家庭や学業と無理なく両立できるパートの児童指導員を募集しています
ハロー共育ルーム俊徳教室について
当施設は、こども英会話教室を26年間運営してきたオーナーが手掛ける新しい多機能型事業所です。大人数の集団指導ではなく、少人数の落ち着いた環境で、子どもたちの「できた!」にじっくり伴走できる場所をつくりました。
このたび、スタッフ一人ひとりの心と時間に余裕を持ち、より手厚く丁寧な療育体制を整えるために、新しい仲間を募集することになりました。
■ 「午前のみ」「午後のみ」「1日フル」が選べます!週1日~柔軟に調整可能
週1日から、以下の時間内で勤務いただけます。【平日】9:00~13:30 / 13:30~18:00
【祝日・学校休み】8:00~12:30 / 12:30~17:00
「午前中だけ働いて家事と両立したい」「午後からしっかり働きたい」「1日通しで入りたい」など、ご自身の生活に合わせた働き方が選べます。扶養内勤務やWワークも大歓迎です。
■ 落ち着いた環境で行う「学習支援」がメインです
「短時間でも机に向かう習慣をつける」「自分で学習計画を立てて進める」といった伴走型サポートが中心です。少人数の落ち着いた環境のため、お持ちの資格を活かして子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■ 残業・持ち帰り仕事なし!定時でスムーズに退勤できます
午後のシフト(18:00まで)に入る日も、定刻に合わせて片付けや記録作成を終えられるよう運用しているため、18:00(祝日は17:00)の定時でスムーズに退勤できます。授業準備や記録作成などの「持ち帰り業務」は一切ありません。残業に追われることなく、自分の生活リズムを大切にしながら働けます。
■ 職場内の派閥やギスギスがなく、何でも気軽に相談できる環境です
18歳~58歳まで幅広い世代のスタッフが在籍していますが、お互いへの思いやりを大切にしているため、無用な人間関係のストレスがありません。新人さんを一人にせず、チーム全員でフォローすることを大切にしています。スタッフ間のコミュニケーションも多く、すぐに馴染んでいただきやすい環境だと思います。
■ ブランク・未経験も大歓迎!チームでサポートします
教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校)はもちろん、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格をお持ちであれば、放デイや療育の現場が初めての方も大歓迎です。丁寧な研修や指導ツールが揃っているため、ブランクがある方でも安心して復職できます。業務や雑務に追われ、子どもと向き合う時間さえ持てない環境で疲れ果ててしまった方もいらっしゃるかもしれません。
心にも時間にもゆとりを持って、一人ひとりの成長をじっくり喜べる環境を整えています。
「ここでなら、もう一度子どもと笑い合えるかもしれない」そう思っていただけたなら、ぜひ一度お話しさせてください。
あなたとお会いできる日を楽しみに待っています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・集団活動や個別指導の支援の立案と実施 ・保護者様との情報共有・指導記録の作成 ・その他教室運営に関わる業務全般 など 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし ※こども性暴力防止法に伴う採用確認について 当教室では、子どもたちが安全に過ごせる環境づくり、およびスタッフが安心して働ける職場環境の徹底のため、令和8年(2026年)施行の「こども性暴力防止法」を遵守しております。 これに伴い、選考プロセスにおいて誓約書等による「特定性犯罪前科の有無確認(犯罪事実確認)」を実施いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・児童指導員/指導員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
運転手当 5,000円/月 ※運転を担当する方のみ対象となります。運転業務は必須ではありません。 交通費支給 試用期間なし
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
普通自動車免許をお持ちの方 実務経験のある方は優遇いたします
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
1日の流れ
出勤・ミーティング
ハロー共育ルーム俊徳教室で働くスタッフの平日の流れを紹介します♪ 出勤したらミーティングを行い、当日の連絡事項を共有します。 その後部屋の掃除と送迎担当にわかれて対応します。
午前の療育開始
障がいがあるお子さまや発達に遅れが見られるお子さまを対象に、ABA(応用行動分析)を用いた小集団療育と一人ひとりに合わせた個別療育を行います。
送迎・午前終了
午前の療育を終えたお子さまを安全にお送りします。
午前の振り返り・午後の確認
午前の活動の振り返りと午後からこられるお子さまの療育計画の確認をします。
休憩時間
送迎から戻ったら休憩に入ります。 午後からの業務に向けてしっかりからだを休めます◎
午後の送迎
午後のお子さまの送迎に向かいます。
午後の療育
午後も引き続き療育活動を行います。 お子さまにより開始時間が様々なため、状況に応じて送迎に向かうこともあります。 お子さま1人あたりの療育時間は最大3時間です◎
送迎・振り返り
午後の療育を終えたお子さまをお送りします。 送迎から戻ったら当日の振り返りと記録作業を行います。
退勤
お疲れさまでした! 資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップを目指せる環境です◎ 子どもたちの未来を一緒に支えませんか?応募お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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