児童発達支援事業所笑顔のはな・朝霞志木教室【2026年08月オープン】児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給220,000260,000

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児童発達支援事業所笑顔のはな・朝霞志木教室【2026年08月オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【オープニングスタッフ募集】残業1日平均5分程度◎プライベートを大切にできる職場です

当所は、新規開設予定の児童発達支援事業所です。

2歳~6歳までのお子様を対象とし、月~土までの預かり型小集団療育を行います。

新しい事業所のスタートを一緒につくってくださる児童指導員の正社員を募集しています。

『療育現場は忙しくて残業ばかり』
『休みが取りにくい』
『管理者や職員同士で相談する時間がない』

そう感じたことはありませんか。

福祉業界では、子どもや利用者様を大切にするあまり、働く職員の負担が大きくなってしまうことがあります。

しかし、私たちは職員自身が心にゆとりを持って働けなければ、子どもたちに温かい療育を届けることはできないと考えています。

そのため、残業時間の削減や有給休暇を取得しやすい環境づくりはもちろん、MTGの時間を大切にし、職員同士が気軽に相談し合える職場を目指しています。

児童発達支援では、子どもたち一人ひとりの成長や「できた!」という経験を大切にしています。

保育士や専門職と連携しながら、その子に合った関わり方を考え、成長を支える支援を行っていきます。

オープニングスタッフだからこそ、決められた環境で働くのではなく、職員みんなで事業所の雰囲気や支援の形をつくっていくことができます。

「子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」
「今までの経験を活かして療育に挑戦したい」
「新しい仲間と一緒により良い事業所をつくりたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。

まずは、一度事業所の雰囲気や私たちの想いを見に来てみませんか。

お待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

児童発達支援での児童指導員業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録(PCでの)記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務 など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:法人内で異動の可能性あり

給与

【正職員】 月給220,000円260,000円

給与の備考

交通費支給 住宅手当 賞与あり 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 副業OK 退職金有(諸条件有) 復職支援あり 育児支援あり WEB面接可

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間 休憩60分

休日

国民の休日、日曜日 他シフトにて毎週1日の週休2日制 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏休み特別休暇有

応募要件

児童指導員の要件を満たす方 ブランクOK 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県朝霞市宮戸2-7-10

大きな地図を見る

東武東上線 志木駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で26分

設立年月日

2026年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害児相談支援

休業日

日・祝日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

児童は発達支援管理責任者兼管理者1名 児童指導員3名 保育士3名 (予定)

1日の流れ

出勤・始業開始

■こどもの受け入れ準備をします。 ・清掃 (玄関前等の掃き掃除、窓ふき、靴棚拭き、荷物棚拭き、荷物カゴ拭き) ・事務 (簡単なPC入力、送迎表等) ・今日来る人数の確認

送迎

送迎児童の送迎をします。 ■運転手、添乗者 共通 ・送迎車に乗る人数確認 ・子どもの乗せる場所の確認 ■運転手 送迎場所までの運転をします。 ■添乗者 送迎児の引き取り、乗っている間の利用児対応全般を担います。

児童受け入れ

保護者さまが送迎してくださるお子様の受け入れをします。 健康確認、検温 等

送迎児童受け入れ・利用児みまもり・支援

・送迎で来た児童の受け入れをします。 ・手洗い、トイレ、着替え等の促しをしていただきます。 ・自由時間から始まるので、子どもの見守り・支援をします。

活動開始

活動では、リーダーやサポートによって動きが変わります。 ・リーダーは、活動を11時までに決め、開始時刻に間に合うよう片付けや水分休憩等の指示出しまで担います。 ・サポートは、リーダーの指示の元、行動してもらいます。 児童の見守りを担当制にしているので、無理のない範囲(1人~2人)での見守り、補助を行っています。

活動終了、食事介助、サービス提供記録の記入、休憩等

・活動終了後、手洗い・トイレ等を済ませ、昼食の補助をします。 ・リーダーの指示に従って、記録や食事介助の業務に分かれます。 ・記録終了次第、送迎添乗等の業務がある場合等、ここで休憩をとります。

休憩

1時間しっかりと休憩を取ります。 ※ 電話番等一切ございません。 しっかりと仕事から離れた休憩が可能です。

休憩終了

休憩終了後は、14時まで児童をお預かりしているので、再び児童のみまもりをします。

送迎児帰宅

送迎の児童は、ここで帰ります。 添乗担当や運転に入られる場合は、この時間を目安に行動します。 ※ 業務に関しては、行きも帰りも同様です。

保護者送迎児帰宅

保護者のお迎えまでに、児童の帰る準備を利用児主動の元進めていきます。 保護者に引き渡す際、児童の今日頑張った事、ケガ等の共有事項 等伝達し、引き渡しをします。

午後の利用受け入れ準備

前半児童が使っていた玩具の消毒や、後半のお子様のカゴ出し等準備を行っていただきます。

ミーティング

事務室に集まり、前半の児童の様子や午後の流れ説明、共有事項のミーティングを行います。 ここで、前半児童の良かったとこや頑張った所を共有します。 職員の皆様にも頑張った点や次回への反省点等も行います。

後半児童の受け入れ・支援

後半児童に関しては、自社送迎は特に行っておりません。 保護者様が送迎してくださるお子様の受け入れ対応をします。 前半同様の流れを行います。

活動開始

前半児童同様にリーダー、サポートに分かれて療育を行います。

活動終了

こちらも前半同様の動きをします。  少し違うのは、17時までに児童が帰る為、保護者様たちがお迎えにきます。 そこで、今日頑張ったこと等の共有をお願いします。

後半児童帰宅

帰宅後は、サービス提供等の記録を記入します。 終わった人から掃除に入ります。

ミーティング

午後の児童の頑張ったところ、職員の頑張ったとこ、次回までの反省点を共有します。

退社

ミーティングを終えて、帰る準備を18時までに済ませ、退社します。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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