きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル【2026年05月01日オープン】の児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員)

月給210,000円 〜 300,000円

最終更新日:

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きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル【2026年05月01日オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【児童指導員(正職員)】日祝休み×年間休日120日以上×残業月5時間以下|きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル

\2026年5月にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス/


現在は少人数のお子さんとじっくり関われる環境です。
一人ひとりの「きこえ」や「ことば」の発達に合わせて、日々の生活やコミュニケーションを
支援しています。
開所したばかりですが、支援の仕組みや研修体制、マニュアルなどは整っており、
安心して業務をスタートできます。

「新しい環境で働いてみたい」
「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」
そんな方を歓迎します。

◆働きやすいポイント

・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・日曜・祝日休み
・残業月5時間以下
・持ち帰り仕事なし
・車通勤OK
・少人数療育で子ども一人ひとりとじっくり関われる
・教材や療育プログラムはすでに整備されているため、安心して支援を始められる
・勤務時間内に研修や支援の振り返りを行う時間を確保
・言語発達や療育について基礎から学べる研修あり

日々の支援に追われるだけではなく、子どもへの関わり方を学んだり、
支援を振り返ったりする時間も大切にしています。

\今からの入職でも"立ち上げメンバー"/

現在も事業所は成長中です!
「もっとこうしたら子どもたちが過ごしやすい」
「こんな活動を取り入れたい」
そんなアイデアを職員みんなで話し合いながら形にしています!

今から入職される方も、立ち上げメンバーとして一緒に事業所づくりに参加していただけます。

◆運営会社について

株式会社フューチャージニアスは2012年設立。
障がいのある方々の「自分らしい働き方」を支える福祉事業を展開しています。
2023年1月より株式会社シーアイ・パートナーズのグループ傘下となり、
兵庫・大阪を中心に複数の事業所を運営。
安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境です。
この長﨑ベルでは、聴覚に特化した児童発達支援を行い、
専門職と連携しながら、より良い支援を目指しています。

「まずは話だけ聞いてみたい」
「実際の雰囲気を見てみたい」

個別オンライン説明実施中!

そんな方のために、毎週水曜日に対面もしくはオンラインでの説明会を開催しています。
事業所の様子や仕事内容、働き方についてご説明いたしますので、お気軽にご参加ください。

皆さまのご応募を心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

きこえやことばに特性のある子どもたちへの療育や支援を行います。 支援は保育士だけでなく、言語聴覚士や児童発達支援管理責任者など専門職と連携しながら進めるため、 一人で悩みや責任を抱え込むことはありません。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援・見守り ・コミュニケーション支援(ことば・やり取りのサポート) ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・小集団でのプログラム補助 ・活動記録の作成(勤務時間内) ・保護者対応(※必ず複数名で対応します) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円〜300,000円

給与の備考

・賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) ・昇給:年2回(4月・10月)※10月は人事評価に基づき決定 ・通勤手当:全額支給 ※固定残業代なし:残業発生時は全額支給 ※試用期間:3か月(試用期間中の条件に変更なし) 経験や能力により給与・昇給額は決定(経験者優遇) 【キャリアアップ例】 ・サブマネージャー:月給26万円~ ・児童発達支援管理責任者:月給28万円~ ・マネージャー:月給30万円~ 年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があります。 実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります。

待遇

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・中小企業退職金共済制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断あり ・交通費全額支給 ・育休後の時短勤務・復職制度あり ・定年65歳/再雇用制度あり ・慶弔見舞金 ・副業OK ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・髪色・髪型・服装:一部規定あり

教育体制・研修

入社後は新入社員研修やOJTからスタート。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST(ソーシャルスキルトレーニング)をベースに、ABA(応用行動分析)に基づくPBS(ポジティブ行動支援)なども取り入れています。 <教育・成長サポート> ・新入社員研修/配属先でのOJT ・事業所内ミーティング(支援内容の共有・ケース検討など) ・SST、PBSなどの専門研修 ・資格取得支援制度 ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

勤務時間

月曜日~土曜日の中で週5日勤務(シフト制) 9:00~18:00(休憩60分)/10:00~19:00(休憩60分) ※残業月平均5時間以下

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後に付与) ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・忌引休暇

応募要件

・下記(1)~(3)のいずれかに該当する方(必須) (1) 児童指導員の資格をお持ちの方 (2) 4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 (3) 児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方 ※児童指導員任用資格取得見込みの方もお気軽にご相談くださいませ。 ・64歳以下の方 ※定年年齢が65歳のため ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方(ペーパードライバー不可)

歓迎要件

・5年以上児童福祉事業に従事した経験がある方は優遇 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許 ※未経験、新卒、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事前に履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談(オンライン) ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \事業所見学実施中/ 見学をご希望の方は、応募後にメッセージで見学希望の旨お申し付けくださいませ。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

長崎県長崎市城栄町35-1

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長崎電軌1系統 大橋駅から徒歩で10分 長崎電軌3系統 大橋駅から徒歩で10分 長崎電軌1系統 平和公園駅から徒歩で8分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

休業日

日曜・祝日

利用者定員数

1日10人

職場の環境

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