きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル【2026年05月01日オープン】言語聴覚士求人(正職員

月給250,000320,000

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きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル【2026年05月01日オープン】(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

【言語聴覚士】医療連携型の児童発達支援・放課後等デイサービス|小児未経験歓迎|「きこえ」と「ことば」に特化した療育

\2026年5月OPEN/

「きこえ」と「ことば」の専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えませんか?

2026年5月に開所した「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」では、
利用児増加に伴い、言語聴覚士を募集しています。

当事業所は、医療法人萌悠会耳鼻咽喉科 神田E・N・T医院と連携し、
耳鼻咽喉科医の医学的知見も踏まえながら、一人ひとりのお子さんに合わせた専門的な療育を行っています。
対象は未就学児から小学校低学年を中心とした、きこえやことば、コミュニケーションに課題のあるお子さん。少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

\長﨑ベルで働く魅力/

■ 医療と療育が連携した専門的な支援

耳鼻咽喉科医と連携しながら、必要に応じて医学的な視点も取り入れた支援を実践しています。
人工内耳や補聴器を装用しているお子さんへの支援にも携わることができ、
言語聴覚士として専門性をさらに深められる環境です。

■ 小児・聴覚分野が未経験でも安心

現在、事業所には言語聴覚士が2名在籍しています。
また、グループ全体では8名の言語聴覚士が在籍しており、ケース相談や情報共有も活発に行っています。
「小児分野は初めて」「聴覚領域は経験がない」という方もご安心ください。

評価方法や支援の考え方はもちろん、人工内耳・補聴器を装用しているお子さんへの関わり方や
保護者支援についても、実践を通して学ぶことができます。

■ チームで支える療育

言語聴覚士だけでなく、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員など多職種が連携し、
お子さん一人ひとりに合わせた支援を行っています。
園や学校、医療機関とも連携しながら、お子さんだけでなくご家族も含めてチームで支えています。

■ 長く働きやすい環境

・日曜・祝日固定休み
・残業月5時間以下
・研修制度充実
・相談しやすい職場環境
・医療・福祉の両面から学べる環境

ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。

\まずは見学からでも大歓迎!/

実際の療育の様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。
「小児分野は初めてだけど大丈夫かな?」「聴覚分野について詳しく知りたい」
そんな疑問や不安にも丁寧にお答えします。

ぜひお気軽に見学へお越しください。スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士として、きこえやことばに課題のある子どもたちへの支援を行っていただきます。 OJT研修終了後、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただく業務 ■主な仕事内容 ・個別療育・小集団療育の実施 ・言語発達の評価 ・専門的支援実施計画書の作成 ・保護者へのフィードバック・相談対応 ・園・学校・医療機関との連携 ※支援プログラムや教材を用意しており、事業所所属の言語聴覚士が丁寧にサポートします。 小児分野や聴覚分野が未経験の方も、安心して業務を習得できる環境です。 ■その他の業務 ・支援記録の作成 ・送迎(運転もしくは添乗) ■こんな方を歓迎します! お子さんの支援に興味がある方 小児分野にチャレンジしたい方 聴覚分野を学びたい方 医療と福祉の両方の視点で支援したい方 チームで相談しながら働きたい方 言語聴覚士として専門性を高めたい方 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

給与

【正職員】 月給250,000円320,000円

給与の備考

・昇給:年2回(4月・10月/人事評価に基づき支給) ・賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) ・通勤手当:全額支給 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ・固定残業:なし(残業が発生した場合は全額支給) ・試用期間:3か月(試用期間中の条件に変更なし) ※給与・支給額はこれまでのご経験により考慮いたします

待遇

・各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費全額支給 ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・有給休暇取得率の高い職場 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり(雇用条件は応相談) ・髪色・髪型・服装一部規定あり ・派手でないネイルOK(クリアなピンク・オレンジなど) ・副業OK(規定あり) ・紹介制度あり ・独立支援制度あり(法人内で独立した従業員も在籍) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

・新入社員研修・OJT研修あり ・ 社内勉強会あり ・ 会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

勤務時間

月曜日~土曜日の中で週5日勤務(シフト制) 9:00~18:00(休憩60分)/10:00~19:00(休憩60分) ※残業月平均5時間以下

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後に付与/半日単位で取得可) ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇

応募要件

歓迎要件

・小児分野での勤務経験がある方 ・児童発達支援/放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・聴覚領域に興味のある方 ・医療連携型の支援に興味のある方 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方(ペーパードライバー不可) ※小児未経験・ブランクのある方も歓迎しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事前に履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談(オンライン) ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \事業所見学実施中/ 見学をご希望の方は、応募後にメッセージで見学希望の旨お申し付けくださいませ。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

長崎県長崎市城栄町35-1

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長崎電軌1系統 大橋駅から徒歩で10分 長崎電軌3系統 大橋駅から徒歩で10分 長崎電軌1系統 平和公園駅から徒歩で8分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

休業日

日曜・祝日

利用者定員数

1日10人

職場の環境

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